沒有任何借口讀后感-資料下載頁
2024-11-09 12:53本頁面
【正文】 碌碌、一事無成。目標賦予我們人生的價值和意義。你想要成為什么樣的人，想要去做什么樣的事？只有明確心中的目標，并為之奮斗，人生才會產生價值。正如書中所說，“目標給了我們一個理由，讓我們成為自己必須成為的人，做到自己必須做到的事?！?其次是計劃。當你知道了自己想要什么，想成為什么樣的人后，要做的是制定一份切實可行的計劃。目標往往是遠大的，遙不可及。而在追求目標的過程中，最重要的是絕不要“看不到目標”。計劃——便是將這遠大的目標分解為一個個可以“看到”的切實可行的小的目標。計劃為我們驅散了籠罩在目標周圍的迷霧，指明了前進的方向。第三是果斷地行動。當你明確了目標，并制定出實現目標的計劃時，你要做的便是立即行動，沒有任何借口。再遠大的目標，再完美的計劃，沒有行動，不會產生任何結果。千里之行，始于足下；不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。果斷地行動是通往成功的鑰匙與階梯。萬事開頭難，一個好的開始就是成功的一半。想要成功就必須跨出行動這一步。最后是堅持。河蚌忍受了沙粒的磨礪，才能孕育絕美的珍珠；鐵劍忍受了烈火的赤煉，才可煉就成鋒利的寶劍。通往成功的路上往往困難重重，一切豪言與壯語皆是虛幻，惟有堅持才是踏向成功的基石?！皼]有任何借口”，不是一句口號，它是自我負責的態(tài)度，是相信目標的力量，是周密的計劃，是果斷的行動，也是不變的堅持，它是通往成功和幸福的階梯。通過這本書的學習，使我有了對要做好一個優(yōu)秀員工的更新、更深的認識。要做一個優(yōu)秀的員工，首先對工作要自動、自發(fā)，要有強烈的責任感。其次是要樹立明確的工作目標，不要渾渾噩噩隨波逐流。再次要制定每天的工作計劃，工作有條有理，逐步推進。最后是堅定的執(zhí)行，對待工作要竭盡全力，沒有任何借口，堅定不移不要有任何動搖。第五篇：沒有任何借口讀后感《沒有任何借口》讀后感《沒有任何借口》全文對誠實,執(zhí)行,責任,敬業(yè)進行了詳細的闡述。有理有據的論點，鏗鏘有力的措辭都給我留下了深刻的印象，是作者給我們所有碌碌無為又沾沾自喜的人敲響的警鐘?！俺狡接梗x擇完美”，我的工作是否完美？我的生活是否完美？我的人生是否完美？在我讀這篇文章的過程中，我不斷的問自己，也許我的工作、生活、人生離完美還相距甚遠，但是我確可通過自己的努力更接近完美?！皼]有任何借口，不要拖延，立即行動!”。時下，拖延癥已經成為了大多數年輕人的通病。據悉拖延現象現已成為管理學家和心理學家研究的一個重要課題。將有充裕時間完成的任務，今天拖到明天，明天再考慮能不能拖到后天，非到不得不做再不做就完不成的時候才開始動手。雖然在最后的幾天我們效率很高，完成很快，按時交了任務。但是那最后幾天無異于煎熬，焦慮、恐懼嚴重影響著我們的情緒，身心都很疲憊?！肮ぷ魇巧畹囊徊糠郑至拥墓ぷ?，就會造成粗劣的生活”。我們不能一直這樣下去，是時候該改變了，不要拖延，立即行動!在充裕的時間里合理的擬制工作計劃，讓工作有條不紊的進行。也許我們的工作就不僅限于按時完成，也許會有更出色的展現。“工作就意味著責任” “負責任的人是成熟的人”。有人說：責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。試想如果駕駛員沒有責任心, 交通事故就會隨時發(fā)生，如果藥監(jiān)部門沒有責任心，患者的生命就不可能得到保障，如果在設計部門的我們沒有責任心，產品便不能順利生產。人無論從事何種職業(yè)，都要有敢于承擔責任的勇氣。只要自己職責范圍內的問題，就應該主動站出來承擔責任。一個不推卸責任，敢于承擔責任的人，肯定是一個有發(fā)展前途的人。責任心是干好工作的基礎，不負責、不盡責，再簡單的工作也干不好。盡責要從你我做起，按照崗位職責要求，鞭策、激勵、監(jiān)督自己，使自己在工作中不能有絲毫的懈怠。讓我們從現在開始，從細節(jié)做起，發(fā)揚巴頓將軍、杜瑞松上校精神，將任務無條件執(zhí)行。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主觀的，客觀的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當中，提倡和發(fā)揚團隊的責任感和使命感，為本職工作貢獻自己的力量。
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