【正文】 9時(shí)至17時(shí)）由報(bào)考人員本人攜帶資格審查所需資料（見后）到指定地點(diǎn)（濟(jì)南市大緯二路18號(hào)麗山大廈，天橋南頭路東）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審。現(xiàn)場(chǎng)審核通過后，可在規(guī)定時(shí)間登陸繳費(fèi)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。（二）資格審查對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向招考部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中，全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在面試前須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和由省級(jí)就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。各專門項(xiàng)目畢業(yè)生除在面試前提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、當(dāng)年省級(jí)就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。已簽訂就業(yè)協(xié)議或有工作單位的人員，要在體檢考察階段提交用人單位同意報(bào)考的證明。四、考試考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。（一）筆試筆試科目筆試包括公務(wù)員考試公共科目筆試和教育入學(xué)考試。公共科目筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。教育入學(xué)考試科目根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一高等院校入學(xué)考試模式，結(jié)合試點(diǎn)班特點(diǎn)按層次確定。報(bào)考?？频目忌鑵⒓游幕C合（歷史、地理、政治）的考試；報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試；報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ι（刑法學(xué)、民法學(xué)）、專業(yè)綜合ΙΙ（法理學(xué)、中國(guó)憲法學(xué)、中國(guó)法制史）的考試?？荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部制定的《考試大綱》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間7月31日 9:0011:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)14:0016:30 申論8月1日 9:0011:30 文化綜合（?？茖哟危┟穹▽W(xué)（第二學(xué)士學(xué)位）9:0012:00 專業(yè)綜合Ι（法律碩士）14:0017:00 專業(yè)綜合ΙΙ（法律碩士）考生按準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)參加考試?？忌ㄟ^山東人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)計(jì)算公式筆試分?jǐn)?shù)線的確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源社會(huì)保障廳確定。進(jìn)入面試人員的確定筆試結(jié)束后，面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按招考職位錄用計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。（二）面試面試由省人力資源社會(huì)保障廳按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，由招考部門通知考生，并向考生發(fā)放面試通知書。面試時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書等材料參加面試。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察或體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體檢考察或體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向招考部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。（三）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的考生，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男、女10米4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，方可進(jìn)入體檢考察范圍。如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。五、體檢、考察和錄?。ㄒ唬w檢、考察進(jìn)入體檢考察范圍（體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的）人員確定后，招考部門在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，按計(jì)劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察，其中，法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位按計(jì)劃錄用人數(shù)兩倍的比例由高分到低分依次進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按公務(wù)員筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如公務(wù)員筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察；對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)用人部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。其中，報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，體檢、考察、政審工作按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。（二）研究生復(fù)試、公示和錄取報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的人員，體檢、考察合格的，由山東大學(xué)按職位進(jìn)行研究生復(fù)試。復(fù)試合格的人員，根據(jù)復(fù)試成績(jī)高低，按招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定擬錄取人選，由省人力資源社會(huì)保障廳在山東人事信息網(wǎng)上向社會(huì)公示，該職位無復(fù)試合格人員的，取消該職位。公示無異議的，由山東大學(xué)發(fā)放錄取通知書。報(bào)考其他職位的，由省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況，確定擬錄取人選，在山東人事信息網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示無異議的，通知招考部門、省教育廳和培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校按名單下發(fā)通知書。六、學(xué)生管理和畢業(yè)生錄用被錄取人員到培養(yǎng)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、省檢察院、省公安廳、省司法廳和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校，在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校各項(xiàng)規(guī)章制度。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。按規(guī)定完成學(xué)業(yè)、合格的畢業(yè)生，由所在培養(yǎng)院校按原確定的定向單位進(jìn)行派遣，并將檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由用人單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，學(xué)生自行擇業(yè)。同時(shí)一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）。違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，情況要記入考生誠(chéng)信檔案，并在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)），并繳納費(fèi)用50%的違約金。其他未盡事宜，按照中央政法委等12部門《關(guān)于印發(fā)〈2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》（政法〔2010〕29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名政策咨詢電話：053183011090（省檢察院）053185123186（省公安廳）053188949434，88384026（省司法廳）053186021185（省人力資源社會(huì)保障廳）教育考試咨詢電話：053181916030二〇一〇年六月三十日第五篇：安徽省2012年政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄公告為加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，根據(jù)中央政法委等12部門的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究決定，組織開展安徽省2012年政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招錄培養(yǎng)原則（一）招錄有序。招錄工作在省組織、編制、教育、財(cái)政、人社和政法部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)編制，研究制定招錄計(jì)劃，精心組織好報(bào)名、資格審查、考試和錄取，以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)后定向上崗、錄用等相關(guān)工作。（二）公開公正。招錄工作依據(jù)有關(guān)規(guī)定和政策，堅(jiān)持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，確保符合報(bào)考條件的人員平等競(jìng)爭(zhēng)，確保有利于各方面的監(jiān)督。（三）統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄工作采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由省公務(wù)員主管部門會(huì)同省教育主管部門組織，擇優(yōu)錄取。（四）定向培養(yǎng)。招錄工作采取定向培養(yǎng)方式，報(bào)考即定向、定單位，學(xué)生畢業(yè)一律按入學(xué)時(shí)確定的定向單位到縣（市）級(jí)以下政法機(jī)關(guān)工作，服務(wù)一定年限后方可交流。（五）嚴(yán)格管理。各相關(guān)部門和承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的政法院校，嚴(yán)格按照招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作規(guī)定，嚴(yán)格管理，確保培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。同時(shí)，完善相關(guān)制約措施，嚴(yán)格定向培養(yǎng)紀(jì)律，單位和個(gè)人不得擅自變更定向單位。二、招錄培養(yǎng)模式和職位（一）招錄培養(yǎng)模式。招錄培養(yǎng)采取試點(diǎn)班辦學(xué)方式進(jìn)行，分為?？平逃?、本科教育、第二學(xué)士學(xué)位教育和法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育四個(gè)培養(yǎng)層次。專科教育。招錄高中學(xué)歷起點(diǎn)的軍隊(duì)退役士兵和?？茖W(xué)歷起點(diǎn)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年。對(duì)符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。本科教育。招錄?？茖W(xué)歷起點(diǎn)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年。完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。第二學(xué)士學(xué)位教育。招錄本科學(xué)歷起點(diǎn)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年。完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育。招錄法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷起點(diǎn)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué)、一年的實(shí)踐教學(xué)，其中，半年時(shí)間到實(shí)務(wù)部門實(shí)習(xí)。課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。定向到縣（市）級(jí)以下法院、檢察院的各學(xué)歷層次的試點(diǎn) 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班學(xué)生，在校期間參加國(guó)家統(tǒng)一司法考試，實(shí)行單獨(dú)的取得資格政策。（二）招錄培養(yǎng)職位。2012年安徽省計(jì)劃招錄培養(yǎng)502人，面向退役士兵招錄152人，面向全日制普通高校畢業(yè)生招錄300人，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員50人。其中，法院系統(tǒng)18人，檢察院系統(tǒng)16人，公安系統(tǒng)328人，司法系統(tǒng)140人。承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的為華東政法大學(xué)、中國(guó)人民公安大學(xué)等政法院校。具體招錄培養(yǎng)職位和培養(yǎng)院校情況，詳見?安徽省2012年政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄職位表?（見附件）。三、招錄對(duì)象和報(bào)考條件（一）招錄對(duì)象中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括公安現(xiàn)役部隊(duì)）25周歲以下（大專以上學(xué)歷的退役士兵放寬到27周歲）符合報(bào)考條件的退役士兵；全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。部分職位專門用于招錄經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“四項(xiàng)目”人員（即選聘生、“三支一扶”人員、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃人員，下同），以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍（安徽生源或招錄公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽，下同）“四項(xiàng)目”人員。“四項(xiàng)目”人員報(bào)考，不再實(shí)行加分政策。（二）報(bào)考條件基本條件。符合報(bào)考公務(wù)員的基本條件；符合教育部規(guī)定的報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件；報(bào)考人民警察職位的還須符合人民警察的招錄條件。生源條件。退役士兵報(bào)考，須具有安徽省常住戶口；“四項(xiàng)目”人員報(bào)考，須是安徽省省級(jí)“四項(xiàng)目”主管部門統(tǒng)一組織選拔的人員，或中央有關(guān)部委及其他省、市、自治區(qū)組織選拔的安徽籍“四項(xiàng)目”人員；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，不限生源。年齡條件。18周歲以上、35周歲以下（1976年8月21日至1994年8月21日期間出生）。其中，報(bào)考人員屬退役士兵的，年齡為18周歲以上、25周歲以下（1986年8月21日至1994年8月21日期間出生）；大專以上學(xué)歷的退役士兵報(bào)考，年齡放寬到27周歲（1984年8月21日以后出生）。學(xué)歷條件。報(bào)考高中學(xué)歷起點(diǎn)?？平逃圏c(diǎn)班職位的，須具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)力；報(bào)考專科學(xué)歷起點(diǎn)?？平逃圏c(diǎn)班職位的，須具有國(guó)民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考本科教育試點(diǎn)班職位的，須具有國(guó)民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考第