【正文】 任追究的辦理程序鎮(zhèn)紀委負責受理投訴、舉報及檢查工作，由紀委辦公室匯總后，報鎮(zhèn)主要領導審核；對投訴、舉報應在7日內作出是否受理的書面決定；決定受理的在30日內作出處理決定。情況復雜的，經鎮(zhèn)主要領導批準，可延長15日。決定不予受理的，應在7日內向投訴、舉報人說明理由。需調查核實的，由鎮(zhèn)主要領導確定查核人員，并由鎮(zhèn)黨委對查核結果作出是否追究責任的決定。對工作人員做出的責任追究處理決定，要形成書面材料，整理歸檔，黨紀、政紀處分的材料載入個人檔案，并作為機關工作者考核評定檔次的參考依據。第八條 工作人員不服有關責任追究處理的，可向紀委或上級紀檢監(jiān)察機關申訴。xxx紀檢干部服務承諾制度一、以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及國家和自治區(qū)有關政策、法律法規(guī)為依據，切實履行《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和上級紀檢監(jiān)察機關賦予鎮(zhèn)紀委的各項工作職能。二、嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關各項工作制度，全體紀檢工作人員做到勤政、廉潔、務實、高效，切實按照《中國共產黨紀律檢查機關信訪工作條例》、《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例)》規(guī)定的程序、時限和要求完成工作任務。三、全體紀檢工作人員必須認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，對來訪者文明禮貌，熱情接待，服務周到。外出執(zhí)行公務，要出示證件，表明身份，文明執(zhí)紀，依法辦事。四、鎮(zhèn)紀檢工作人員在公務活動中，應嚴格遵守《干部職工職業(yè)道德準則》和《干部職工廉潔自律規(guī)定》。五、每月第一、三周星期二上午為紀委書記接訪日，協(xié)調解決或解答來訪群眾反映的實際問題。xxx紀檢干部監(jiān)督考評獎懲制度一、監(jiān)督考評的對象：鎮(zhèn)紀檢干部。二、監(jiān)督考評的內容。履行工作職責，遵守職業(yè)道德準則、廉潔自律規(guī)定和本《匯編》中制度規(guī)定的情況。三、監(jiān)督考評及獎懲的辦法成立領導小組。領導小組組長由鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長擔任，成員由黨支部、辦公室相關人員組成。（一）日常監(jiān)督。內部由領導小組及紀檢干部負責監(jiān)督，外部由聘請的社會監(jiān)督員進行監(jiān)督。（二）年終考評。由領導小組結合公務員考核的情況對每個紀檢干部執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行綜合評定等次級別。（三）獎勵與處罰。凡因管理到位，干部職工嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責成績突出的紀檢干部，推薦評為優(yōu)秀紀檢干部，作為考核提拔的重要依據。凡因違反本制度規(guī)定受到有效投訴或在履行職責過程中有失職行為的，本考核不能評為優(yōu)秀等次；造成不良社會影響的，除考核確定為不稱職等次，扣發(fā)本人當年100%的績效獎外，還將根據《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員法》和上級紀檢監(jiān)察機關的有關規(guī)定給予行政、組織處理。第四篇：紀委委員工作制度紀委委員工作制度第一條 為充分發(fā)揮紀委會和紀委委員的作用，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據縣紀委的部署和要求，結合園區(qū)工作實際，特制定本制度。第二條 紀委在黨委領導下，依法依紀開展工作，認真履行黨章賦予的“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能。第三條 堅持集體領導與分工負責制度。紀委書記對紀委全面工作負總責，紀委委員除按規(guī)定參加紀委會議、討論有關重要工作和事項之外，根據分工，參與負責紀委工作。第四條 紀委委員的工作職責：（一）學習貫徹中央和上級紀委以及園區(qū)黨工委的文件和會議精神，執(zhí)行園區(qū)紀委的決議和決定。（二）參加紀委會議，研究重要工作，制定有關制度及規(guī)定，對紀委工作計劃、總結和其他各項工作提出意見和建議。（三）發(fā)揮個人在紀委集體領導中的作用，根據分工完成所承擔的工作及協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢查所聯(lián)系單位抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并對全體黨員領導干部進行監(jiān)督。（四）了解廣大黨員干部特別是本人所聯(lián)系支部、科室、服務點的黨風廉政建設狀況及黨員干部廉政勤政的情況，收集群眾的意見和建議，及時向紀委會或紀委書記匯報。（五）完成紀委領導交辦的其他工作。第五條 紀委委員在工作中必須嚴格遵守以下紀律：（一）模范遵守黨紀國法，依法依紀正確履行職責。（二）認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，勤政廉政，要別人不做的自己帶頭不做，要別人做到的自己帶頭做好；自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷加強和改進思想、工作和生活作風，求真務實，勤奮工作。（三）對重大問題的答復和處理，必須經過紀委會集體研究或紀委主要領導的批復，個人不得擅自作主進行答復和處理。（四）自覺遵守保密規(guī)定，不泄露工作中屬于保密的事項和內容。違者視情節(jié)給予紀律處分。（五）妥善保管案件線索、調查和處理相關資料，不與無關人員談及和泄露案件查處情況。第五篇：公司紀委工作制度****有限公司紀委工作制度第一章 總 則第一條 為了進一步推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監(jiān)督機制，促使黨員、干部提高自身修養(yǎng)和拒腐能力，促進集團健康持續(xù)發(fā)展，根據《中國共產黨章程》等黨內相關規(guī)定，結合集團實際，特制定本制度。第二條 集團紀律檢查委員會受集團黨委和上級紀委雙重領導，主要任務是檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，協(xié)助公司黨委加強黨風廉政建設，進行企業(yè)黨內監(jiān)督，查處違紀案件，支持保護改革，做好員工的思想穩(wěn)定工作，促進公司各項工作順利進行。第三條 集團紀律檢查委員會根據《黨章》的規(guī)定選舉產生，紀委委員人數5人，設書記1人。每屆任期五年，紀委對黨員代表大會負責報告工作。第二章 工作職責第四條 集團紀律檢查委員會的工作職責是：一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議決定和規(guī)章制度的情況。二、協(xié)助抓好黨風廉政建設，督促檢查落實黨風廉政建設責任制的情況。三、受理對基層黨組織、黨員和領導干部違反黨紀、政紀行為舉報。四、調查處理黨組織和黨員、干部違反黨紀政紀的行為或提出處理建議。五、受理黨員、干部不服黨紀政紀處分的申訴。六、做好黨風黨紀和廉潔從政的教育、宣傳、調研等工作。七、參與重大經營管理活動，實行事前監(jiān)控。八、承辦行政和上級紀檢監(jiān)察機關交辦的有關工作。第五條 集團紀委書記職責一、全面負責集團紀檢監(jiān)察工作，主持研究決定紀檢監(jiān)察重大工作事項。二、全面負責黨風廉政日常教育工作，組織開展各類主題教育。三、組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作；開展落實黨風廉政建設工作的監(jiān)督和檢查。四、協(xié)助黨委全面負責集團及所屬單位紀檢組織架構的設置、健全、完善及紀檢干部的配備工作。五、協(xié)調集團各職能部門合力開展黨風廉政建設工作。第六條 集團紀委委員職責一、在集團黨委和紀委的領導下開展工作，參加紀委會議，研究紀委工作和對黨員違紀問題提出處理意見；對紀委工作計劃、總結和其他項工作提出意見和建議。二、協(xié)助做好對黨員、干部的黨風黨紀、法律法規(guī)的教育。三、受理黨內外群眾對黨員、干部違紀的檢舉、控告和申訴，協(xié)助查處案件。四、及時反饋黨員、群眾對黨風廉政建設工作的意見和建議。五、按時完成紀委交辦的工作任務。第七條 集團紀檢監(jiān)察室職責一、在紀委書記領導下，全面履行紀檢各項職能，完成好領導交辦的各項任務。二、協(xié)助紀委書記做好黨風黨紀、宣傳教育及制度建設工作，當好參謀，起好助手作用。三、認真做好群眾來信來訪、案件檢查、案件審理工作，分工合作，協(xié)調配合，干好本職工作。第三章 集團紀委議事制度第八條 議事范圍一、研究貫徹落實上級、集團黨委布置的重要工作。二、討論、通過紀委工作計劃總結及上級紀委下發(fā)的重要文件。三、討論黨風廉政建設的重要工作。四、報告案件查處情況和進度；研究違紀案件的立案工作；研究對違紀案件的處理或處分決定。第九條 議事規(guī)則一、集團紀委會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可提前或推后召開。二、集團紀委會議由紀委書記召集并主持，必要時，紀委會可通知集團黨委及有關人員列席會議。三、集團紀委會議議題由紀委書記確定，紀委會議的召開時間和議題，一般應在會召開兩天前通知各位委員，會議有關材料由相關職能部門準備，可提前印發(fā)給各位委員。四、紀委會議須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部違紀案件時應有三分之二以上委員到方能舉行。五、凡提交集團紀委會議討論的議題，有關部門或領導應于會前進行調查研究、分析討論并提出解決問題的意見、建議。各位委員對討論的問題應充分發(fā)表意見，按照民主集中制的原則作出會議決定。如對重大問題產生分歧，雙方人數較接近時，應暫緩作出決定，待進一步醞釀后再提交下一次紀委會議討論。六、紀委會議對決定事項進行表決時，贊成者超過與會委員的半數以上為通過，會議決定多個事項時，應逐項表。七、紀委會議記錄由集團紀檢監(jiān)察室整理、存檔。