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正文內(nèi)容

迎接區(qū)督導(dǎo)安全專項檢查工作匯報-資料下載頁

2024-11-09 12:23本頁面
  

【正文】 二、安全程度評估工作開展情況自煤礦安全程度評估活動開展以來,我們認(rèn)真按照《煤礦安全程度評價辦法》的要求,堅持高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,高起點創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場動態(tài)安全質(zhì)量管理和事故隱患的排查治理,全面推行精細(xì)化管理模式,實現(xiàn)了由被動應(yīng)付抓安全到積極主動抓隱患的轉(zhuǎn)變,有力推動了我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。截止到8月31日,全礦杜絕了水、火、瓦斯、頂板等重大事故,連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1162天。今年我礦成功迎接了國務(wù)院安委會的安全檢查,順利通過了國家局一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)。工作中,我們主要做了以下幾個方面:(一)、提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),保證了煤礦安全程度評估工作的順利開展。省局《煤礦安全程度評價辦法》下發(fā)后,我礦在思想上高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開專題會議,反復(fù)學(xué)習(xí)文件精神,研究制定貫徹措施,細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn),落實了責(zé)任。并對照標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理落實及各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一落實到分管部門、分管人員,對不落實的人和事以工作簡報的形式在全礦進(jìn)行通報。各單位也都相應(yīng)成立了以區(qū)隊長、書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全礦形成了自上而下的安全程度評估工作領(lǐng)導(dǎo)體系,從而為我礦安全評估工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。(二)、健全完善制度,狠抓責(zé)任落實,為煤礦安全評估工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。為切實鞏固提高煤礦安全評估“A級礦井”的成果,我們在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)場實際,進(jìn)一步修改完善了各項安全管理制度,制定了六個評分標(biāo)準(zhǔn),修改完善了六個管理辦法和九個支持性文件,并在全集團(tuán)公司率先修定完善了包含25個職能部門、66類管理人員、62個工種近30萬字的《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》,明確了全礦所有崗位的安全責(zé)任,形成了一級抓一級、層層抓落實的安全目標(biāo)責(zé)任保證體系。為確保責(zé)任制落到實處,我們以推行層次管理,健全責(zé)任體系為重點,明確各專業(yè)副總對本專業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),生產(chǎn)科室專業(yè)人員分工負(fù)責(zé)。為使各級安全管理人員的責(zé)任制體現(xiàn)的更加具體,我們對副總以下各級安全管理人員實行了“痕跡”管理和“績效”考核,按照“安全狀況、工程質(zhì)量、制止三違、安全學(xué)習(xí)”四大項、十五個方面內(nèi)容進(jìn)行考核,對評選出的優(yōu)秀管理人員和較差人員分別進(jìn)行獎勵和考核。同時按照“六個落實到現(xiàn)場”的要求,加大了考核力度,實行了工程質(zhì)量“差異管理”辦法,要求各專業(yè)副總每月必須對本專業(yè)內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動開展較差的兩個單位按合格品或不合格品進(jìn)行考核,并聯(lián)責(zé)考核包區(qū)隊人員。通過強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),健全完善制度,狠抓責(zé)任制落實,促進(jìn)了安全評估工作的深入開展。(三)、超前預(yù)防,著眼創(chuàng)新,筑牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)第一,穩(wěn)固基礎(chǔ),不斷提升礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們在創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井中,按照“提境界、系統(tǒng)抓、嚴(yán)細(xì)節(jié)、建長效、出精品”的工作要求,開拓思路,務(wù)實創(chuàng)新,做到在借鑒中創(chuàng)新,在鞏固中提高,使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有了顯著提高。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、防治水等專業(yè)都認(rèn)真開展創(chuàng)建精品示范區(qū)隊、精品示范班組、精品示范頭面活動,全力打造精品工程,實現(xiàn)了由點線達(dá)標(biāo)向全面達(dá)標(biāo)提升。在開展創(chuàng)建精品工程的基礎(chǔ)上,我們實行了“一周一重點”的管理模式,集中時間集中力量解決現(xiàn)場存在的問題,并做到有整治、有檢查、有評比、有考核,從而及時消除了事故隱患。尤其是8月份以來,我們?nèi)嫱菩辛薘MO精細(xì)化管理,把“6S、4E”管理應(yīng)用到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,使每一人、每一事、每一處、每一天都要有標(biāo)準(zhǔn)、有制度,每一件事、每一項工作按照標(biāo)準(zhǔn)做到精細(xì)化,確保時時達(dá)標(biāo)、處處達(dá)標(biāo)。為使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到鞏固和提高,我們采取由各專業(yè)副總牽頭的解剖式浮動定級驗收辦法和各區(qū)隊周三自檢以及現(xiàn)場寫實筆錄等措施,并推行了工序化管理模式,改變了迎接檢查靠停產(chǎn)整改的被動局面。通過分階段、分步驟地強(qiáng)化治理和督促檢查,從而使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平又上了一個新臺階。第二,突出重點,強(qiáng)化隱患排查與治理,杜絕了各類重大事故的發(fā)生。根據(jù)上級一系列文件精神,進(jìn)一步完善了白莊煤礦隱患排查責(zé)任追究制度,完善了以總工程師為首的安全隱患管理體系,建立了安全隱患庫,先后制定了《2005年礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃》、《xx煤礦事故隱患排查制度》、《xx煤礦事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》等一系列文件,對現(xiàn)場重大不安全隱患和重點薄弱環(huán)節(jié)實行了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,并加大安全監(jiān)督檢查力度,從礦黨政領(lǐng)導(dǎo)到分管副總和業(yè)務(wù)部門,及時排查分析管理范圍內(nèi)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié),礦總工程師組織每月排查一次,各專業(yè)副總每旬排查一次,各生產(chǎn)科室每天排查一次,各生產(chǎn)區(qū)隊每班排查一次,并對排查出的各類隱患實行分級管理。1~8月份共排查A級事故隱患15起,B級事故隱患34起,C級事故隱患81起,對排查的隱患做到了項目、措施、資金、時間、責(zé)任“五落實”,并安排復(fù)查、驗收,直至消除隱患。第三,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,狠抓薄弱環(huán)節(jié),堵塞了各類事故漏洞。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、邊緣地點檢查、中夜班檢查、解剖檢查以及黨政工團(tuán)大檢查等每月組織各類查崗100次以上的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新安全檢查思路,推行了安全檢查、整改、復(fù)查、考核“閉合”管理辦法,大大增強(qiáng)了檢查人員和被檢查單位的責(zé)任心,有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是推行的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化量化檢查考核辦法,檢查人員按照標(biāo)準(zhǔn),逐項檢查,對井下質(zhì)量問題和“三違”現(xiàn)象都實行了貨幣化管理,對井下各種管理實施了責(zé)任追究制度,重點抓不落實的事,追究不落實的人,有力促進(jìn)了現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,從而使井下現(xiàn)場時時處于動態(tài)達(dá)標(biāo)。第四,加大投入,提高安全裝備技術(shù)水平,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。我們以安全評估為契機(jī),堅持加大安全投入和“科技興安”戰(zhàn)略相結(jié)合,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。,。,1~8月份實際完成安全費用941萬元,重點加強(qiáng)了頂板、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、防治水等薄弱環(huán)節(jié)的治理,保證了礦井安全生產(chǎn)的需要。第五,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),促進(jìn)職工安全素質(zhì)的提高。我們始終把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來抓,堅持環(huán)境育人,努力創(chuàng)建安全文化,建立了“五個一”的教育陣地,并不斷更新和充實教育內(nèi)容。各單位充分利用周一安全活動日、周五技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、新《煤礦安全程度評估辦法》等法律法規(guī)。礦還分成不同專業(yè)、不同層次,普遍對井下職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試。在此基礎(chǔ)上,我們提出了“一周一理念”的管理模式,實行了班前宣誓、班中警示、班后分析考核制度,強(qiáng)勢推行了班前安全禮儀和準(zhǔn)軍事化管理,從而使班前會質(zhì)量進(jìn)一步提高,職工的安全行為進(jìn)一步規(guī)范,職工的自主保安意識增強(qiáng)。此外,我們還充分發(fā)揮了職工學(xué)校作為省四級煤礦安全培訓(xùn)基地的陣地作用,組織職工脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)和特殊工種輪訓(xùn)。通過對職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力不斷提高,進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我礦開展安全程度評估工作的基本情況。雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求,與兄弟單位相比還有很大的差距。我們將以這次檢查為動力,在今后的安全工作中,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神,以提前一個月進(jìn)入決戰(zhàn)的姿態(tài),加大安全管理工作力度,全面推行精細(xì)化管理,不斷提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,使我礦各項工作再上一個新臺階。以上匯報有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家!好范文版權(quán)所有
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