【正文】 ............................17 第一章 總 則第一條 為完善和統(tǒng)一我省各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作規(guī)范和基礎(chǔ)標準，進一步健全流動人員人事檔案公共管理服務(wù)體系，制定本規(guī)范。第二條 本規(guī)范制定的主要依據(jù)是《中華人民共和國檔案法》、中組部、原人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕118號）、中組部《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》（組通字[2012]28號）、中組部《關(guān)于印發(fā)的通知》（中組發(fā)[2009]12號）、《中共中央組織部 人力資源社會保障部等五部門關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號）和《湖南省流動人員人事檔案管理暫行辦法》（湘人發(fā)〔1998〕137號）。第三條 本規(guī)范適用范圍包括全省縣（市、區(qū)）級及以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu), 經(jīng)政府人力資源社會保障部門授權(quán)的其他機構(gòu)。第二章 流動人員人事檔案管理機構(gòu)和管理人員第四條 流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣（市、區(qū)）級及以上黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員檔案；嚴禁個人保管人事檔案。第五條 流動人員人事檔案按有利于工作和檔案利用的原則，跨地區(qū)流動人員檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。第六條 各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)成立專業(yè)的流動人員人事檔案管理部門，建立日常工作管理制度，做好流動人員人事檔案的收集、保管、利用、轉(zhuǎn)出等管理工作。第七條 各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)指定專人負責流動人員人事檔案管理工作，工作人員應(yīng)為中共黨員，具有大專及以上學歷,具備檔案管理專業(yè)知識，熟悉人事人才政策法規(guī)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強對從業(yè)人員的繼續(xù)教育和培訓工作，提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)與能力，保持工作隊伍的穩(wěn)定性。第三章 流動人員人事檔案管理工作第八條 流動人員人事檔案管理遵循“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則，接受同級黨委組織部門、政府人力資源社會保障部門的監(jiān)督和指導。上級流動人員人事檔案管理部門對下級流動人員人事檔案管理部門具有業(yè)務(wù)指導、業(yè)務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)考核的職能。第九條 流動人員人事檔案管理范圍（一）非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案；（二）辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案；（三）與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關(guān)系人員的檔案；（四）未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案；（五）自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案；（六）外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員的檔案；（七）自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案；（八）其他實行社會管理人員的檔案。第十條 流動人員人事檔案接收（一）開具《調(diào)檔函》。委托存檔人員可到其戶籍所在地或工作單位所在地的政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申請開具《調(diào)檔函》，并提供如下材料：流動人員委托存檔。存檔人員填寫《湖南省流動人員登記表》，原工作單位、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)簽署同意調(diào)出意見并蓋章。（1）在戶籍所在地存檔的需提供身份證、戶口本原件和復印件，辭職、辭退或解除（終止）勞動合同（聘用合同）證明原件或復印件。（2）在工作單位所在地存檔的需提供新工作單位勞動合篇五：人才市場人事檔案轉(zhuǎn)出須知貴州省人才市場人事檔案轉(zhuǎn)出須知一、服務(wù)對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關(guān)系調(diào)出的人員。二、需要材料： （留存復印件）（委托他人辦理的應(yīng)提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復印件）（詢問其父母姓名及本人聯(lián)系電話填寫在身份證復印件上）。、辭職辭退書、解聘書或同意轉(zhuǎn)檔函（任選一）。：（1）升學的，提交《入學通知書》或錄取學校出具的調(diào)檔函；（2）應(yīng)征入伍的，提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調(diào)檔函；（3）跨省調(diào)轉(zhuǎn)的，由調(diào)入地縣以上（含縣）人才服務(wù)機構(gòu)出具調(diào)檔函；（4）考錄到機關(guān)、事業(yè)單位的，提交人社部門錄用文件的復印件和錄取單位出具的調(diào)檔函；（5）國有企業(yè)聘用的，提交勞動合同復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件和聘用單位出具的調(diào)檔函；（6）教育局聘用為特崗教師的，提交勞動合同復印件和教育局出具的調(diào)檔函；（7）另行委托管理檔案的，提交委托地人才服務(wù)機構(gòu)出具的調(diào)檔函；（8）辦理保險、失業(yè)、退休調(diào)檔的，提交該辦理部門出具的調(diào)檔函；（9）改派到原籍教育部門的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復印件；（10）改派到國有企業(yè)工作的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復印件及工作單位出具的調(diào)檔函。（11）改派到省外非國有企業(yè)工作的，由當?shù)厝瞬胖行某鼍哒{(diào)檔函。三、辦理程序：（應(yīng)屆畢業(yè)生可不用）交我中心： 1）《大中專畢業(yè)生見習期滿轉(zhuǎn)正定級審批表》（檔案中已有的無需再提供）（參加工作時間為xx年xx月，填表時間為第二年對應(yīng)的xx年xx月xx日）。2）《貴州省人才交流服務(wù)中心人事代理人員考核表》或工作單位考核表每年一張（提供xx年至 xx年的表格，填表時間一般為每年的12月31日）。3）新聘用單位的聘用證明或勞動合同（有詳細的聘用日期，與原工作單位的離開日期間隔不超過一年，前后工作單位的工作時間不能重疊）。4）原國有單位的調(diào)資表（檔案中已有的無需再提供）。5）其他組成檔案內(nèi)容的材料。（沒有掛靠集體戶口和黨組織關(guān)系的省略此程序）。，要求現(xiàn)實表現(xiàn)的需告知我中心出具。四、辦理流程圖：五、辦理時限：材料齊備立即辦理。六、注意事項： 、黨組織關(guān)系掛靠人員須先行轉(zhuǎn)出（或同時轉(zhuǎn)出）戶口和組織關(guān)系，再辦理檔案轉(zhuǎn)出。，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關(guān)證明后再至我中心辦理。第五篇：調(diào)檔函,容易開嗎？調(diào)檔函所需：現(xiàn)實表現(xiàn)證明：單位開具即可結(jié)婚證明：未婚不需要證明承諾書（計生）：有樣本，在qdchr處調(diào)檔函開局時：掃描戶口時需要將首頁及自身戶口頁面掃描在一個頁面上并打印篇二：調(diào)檔函正規(guī)格式調(diào) 檔 函涼州區(qū)人事局人才交流開發(fā)服務(wù)中心：李曉斌同志系我單位簽約員工，其人事檔案存放在人才交流開發(fā)服務(wù)中心，特此申請調(diào)檔。經(jīng) 辦 人：李鵬慶 聯(lián) 系 電 話：***單 位：（公章）2013年9月5日篇三：調(diào)檔函怎么寫調(diào)檔函怎么寫范文作者：佚名 范文來源：不詳 范文欄目：調(diào)檔函 收藏本頁寫請要管理檔案的部門比如xxx人才交流中心，委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等等。時間和你們公司的名字。就好了。介 紹 信北京市西城區(qū)人才交流中心：茲有xxx同志，身份證號碼：xxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為荷！xxxx有限公司二零零六年七月六日讓你的工作單位的人事來寫調(diào)檔函，最后一定要扣上你們公司的公章。有標題有內(nèi)容，大意就是工作需要要調(diào)檔案，最后屬上日期，單位名稱，再扣上公章。很簡單，主要是個形式問題，人事局好留底。篇四：調(diào)檔函調(diào) 檔 函xx市人力資源和社會保障局：茲有我單位干部xxx，女、xx族，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx，現(xiàn)需將學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)往xx市人民醫(yī)院，請貴單位予以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。地址：xx市xx區(qū)xx路郵政編碼：xxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxx xx人民醫(yī)院 二〇一四年六月二十日篇五：調(diào)檔函范文調(diào) 檔 函茲有我單位同志，因工作關(guān)系需將本人的檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼?。ü拢┠?月 日調(diào) 檔 函（）調(diào)檔字（）號單位：茲有李雪嬌同志，身份證號***587，通過二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試，被二道區(qū)教育局聘用，分配到長 春市第五十三中學。