行動日志演說詞-資料下載頁
2024-11-09 12:15本頁面
【正文】 考試、考核和發(fā)表演說等方法，綜合評分，擇優(yōu)錄取。所以，參加應聘的對象，除了經過考試、考核外，在一定范圍內發(fā)表競爭演說是不可缺少的。一、寫作前的準備競崗或竟聘演說詞等于“競選演說”，發(fā)表自己的“施政綱領”。通過競崗（聘）演說詞，起碼要顯露出你的文才和口才，體現出你熱愛這項工作（職務）、熟悉情況、精通業(yè)務，以及干好工作的辦法和決心，使評委和聽眾感到你是個人才，可以勝任此項工作。因此，在撰寫前，應該有一個思考與準備的過程。要對參與競爭的崗位職務的基本情況有所了解，包括職能、職權、工作范圍、業(yè)務技能、周邊聯系、權利義務等，還應知道它的特點。這樣方能提出自己的打算或設想，做到知己知彼、有的放矢。二、競崗（聘）演說詞的結構與寫作方法競崗（聘）演說詞的結構，一般分為四個部分：第一部分，寫為什么要參加競崗或競聘，以及競爭成功與否的態(tài)度。首先要從為國家、為社會、為單位作貢獻的高度，說明自己參加競爭的目的；同時要結合說明自己在競爭的職位上施展才華，發(fā)揮長處，實現自身應有的價值。接著應該表明參加競爭的態(tài)度，既要說明參加競爭的優(yōu)勢和信心，又要說明競爭不上的正確態(tài)度。這部分不能長，300字左右，也不能有套話，要給人以誠實感、信任感。第二部分，簡述自己的年齡、學歷、專業(yè)、工作簡歷、特長、擔任主要職務時間等。因為是介紹個人的內容，實實在在的東西，不應用議論的語言。這部分也不能長，簡要地介紹，不要過細，二三百字即可。使人聽了介紹，知道你的知識情況、實踐經驗、業(yè)績如何，從而考慮你是否能擔任該職務。第三部分，提出競爭成功后的打算。著重寫競爭成功后，在任職期間，怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面，其中包括任務、指標、各項工作奮斗的要求。開頭可以抓住主要特點，簡單地分析這個單位或部門的情況，然后再提任務指標的設想?？煞謱哟螌?，防止寫亂。這部分是重點部分，可適當展開一些，但不能羅嗦。內容既要實在、又要有創(chuàng)新，使人聽了，覺得你有雄心壯志、有辦法、有能力，任職后能夠把工作做好，干出出色成績。第四部分，寫工作方法和措施。這部分是第三部分的延伸，可概括幾個觀點寫，突出主要的幾條，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性，辦不到的事情不要寫。這部分不宜過長，內容應與第三部分有緊密聯系，前后配合。使人聽了，感到你所提出的任務指標，是可以努力完成的，不會落空。四個部分構成一個整體。但也可以分兩部分寫，即將一二部分、三四部分分別合并成一個部分。不管怎樣，總得要把四方面的內容包括進去，這樣才能算完整的競爭演說詞。三、撰寫競崗（聘）演說詞應注意的問題1.。競崗（聘）演說詞的講稿不宜太長，應簡短而有力，句句實在，一般不超過3000字，演說510分鐘時間；文字冗長，聽眾太煩，反而收不到好的效果。2.。因為競爭對象較多，別人也在思考自己的演說詞，如果你的演說詞同別人差不多，那就難以與人競爭，所以競爭演說詞一定要有新意，有自己獨到的見解。3.。撰寫時應有一定時間的保密，防止泄露出去，使其他競爭對象知道后，1研究出更好的內容，超過你，不利與你的競爭。此外，演說時要講得流暢，有聲有色，講出感情和意志；不宜照稿子念，也不能講得結結巴巴，沒有聲色，給人留下不好的印象。稿子內容、語言好，加上演講表達好，相得益彰，會收到更好的效果。
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