【正文】 要“善謀事”。做到“身在兵位，胸為帥謀”，不僅辦好領(lǐng)導交代的事情，更要想的更深一些、更遠一些、更超前一些，并及時提出建議，想在前、干在前。特別是從事文字工作的同志，要站在大局的高度、領(lǐng)導的角度，領(lǐng)會意圖，把握精神，做到情況明、思考深，當好參謀、出好主意。要“會做事”。發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞的作用，照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動各方力量，形成做好工作的整體合力，為常委會領(lǐng)導、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。同時，要建章立制、促進落實，進一步完善常委會及機關(guān)各項制度，實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)；強化督促檢查和跟蹤推進，保障常委會各項決策部署落到實處。要“干成事”。始終保持戒慎之心，努力做到嚴謹細致、精益求精。在實際工作中，就是要堅持“準、嚴、細、實、快”的工作標準。準，就是要準確把握領(lǐng)導要求；嚴，就是要嚴格按照制度和規(guī)矩辦事；細，就是要考慮問題細致周密；實，就是要講求實際效果；快，就是要提高辦事效率。第四，要持續(xù)堅持優(yōu)良的工作作風。辦公室和研究室是人大常委會和人大機關(guān)的“窗口”，從某種程度上講，同志們的一言一行、一舉一動都代表著人大的形象。要敢于負責。負責有三種境界，即認真負責、高度負責、極端負責，極端負責是最高境界和最高標準。辦公室和研究室工作無小事，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，職責都十分明確，要求都十分具體，不能出任何差錯。這就要求我們對工作不是一般的負責，而是極端負責。要認真老實。這是做好辦公室工作的基本信條。有了認真，難度再大的工作也能干好；沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。同時，要大力弘揚求真務(wù)實的精神，任何時候都要說真話、報真情、辦實事、求實效，有一說一、有二說二，是什么情況就是什么情況，有什么問題就反映什么問題，即使出了問題也不要緊，關(guān)鍵是如實反映情況，認真加以改進，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無私奉獻。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質(zhì)量要求高，經(jīng)常加班加點。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅守和責任，就必須正確認識苦與樂、得與失的關(guān)系，牢固樹立奉獻精神，把工作當作事業(yè)來干，勤奮敬業(yè)、忘我工作，努力在履職盡責中實現(xiàn)人生價值。第五，要自覺堅守廉潔的從政底線。人大是全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)和同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴的標準，時刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅守正道、弘揚正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權(quán)、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規(guī)則”，不僅要置身事外，而且要堅決抵制。特別要強調(diào)一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務(wù)必要注重小節(jié)、慎獨慎初，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，老老實實做人，在自律中提升，在堅守中成長。關(guān)于如何進一步做好辦公室和研究室工作，有幾點想法。一要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。前段時間，我們修訂完善了市人大常委會議、常委會主任會議、常委會機關(guān)黨組會議議事規(guī)則和機關(guān)管理一攬子制度，通過強化制度建設(shè)、完善制度體系，對人大常委會及機關(guān)工作進行規(guī)范。下一步，關(guān)鍵是執(zhí)行，這方面辦公室和研究室首當其沖，要盡快熟悉、帶頭執(zhí)行，從而推動促進整個機關(guān)的貫徹落實，做到人人都嚴格按制度辦事，堅決杜絕工作慣性和思維定勢。二要不斷提高工作標準。人大工作沒有急難險重的任務(wù)，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規(guī)辦事的基礎(chǔ)上，更加強調(diào)效率意識，文件傳輸、公文起草等工作要及時、高效，第一時間處理到位。三要有信息化的意識。積極開展“信息人大”建設(shè)，加強人大機關(guān)和代表履職等工作的痕跡管理，為人大工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強研究，不斷提高技能和本領(lǐng)，多提好的意見建議。四要在加強調(diào)查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調(diào)查研究的基本功，把會寫材料、寫好材料作為“必備技能”，通過寫材料掌握情況、提升能力。今年以來，省人大的刊物上，多次刊登了 X 的材料，省人大常委會研究室也對我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續(xù)堅持，進一步提高文字材料的實效性、操作性?？傊緜兊墓ぷ鞫己苄量?，我們都看在眼里。希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用，為推動全市人大工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻。黨支部組織生活會講話：“ 比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思 ”年輕干部是各項事業(yè)發(fā)展的希望，是 X 后發(fā)趕超的潛力。與年輕干部分享我個人的成長閱歷、工作經(jīng)驗、人生感悟，這個想法考慮很久了。下面，我主要圍繞“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”這 12 個字來講，這可以說是我至今 XXX 年工作閱歷的體會。第一個問題是“比較”?，F(xiàn)實中，我們每天無論做什么事都面臨選擇，而選擇就需要比較，權(quán)衡各種方式的利弊，給出自己最明智的選項。比較是我們最常用的方法。比如，你想給領(lǐng)導提工作建議，采取什么方式好呢，是寫信，還是打電話，又或者是發(fā)微信短信，再或者是見面，選擇不同的方式，會有不同的效果，也能體現(xiàn)一個人在處理這個問題上的智慧和經(jīng)驗。領(lǐng)導每天工作很忙，要見的人很多，你想面談，領(lǐng)導也無法預知你的工作建議是不是很重要，很可能排不上隊，見不上面。采取打電話的方式吧，不熟悉的電話或許領(lǐng)導不會接，加之有些事情電話也講不清楚，比較來比較去，可能通過寫信的方式更恰當些。比如，有的干部有成績也有失誤，為了達到工作目的，對干部表揚鼓勵是一種方式，批評教育也是一種方式。要比較這兩種方式，看哪種更容易達到發(fā)揚成績、改正錯誤的實際效果。不同的人，不同的事，要采取不同的方式。選樹典型也是這樣，正面典型作為主旋律，肯定能起到教育干部、推動工作的目的，但抓一兩個反面典型更能警醒“夢中人”。在 2018 市委常委班子民主生活會上，我談到了領(lǐng)導班子“一把手”的強勢、弱勢問題。有的人比較強勢，有的人比較弱勢，到底是強勢好，還是弱勢好，同樣需要比較。太強勢了，別人不敢給你提意見，你也聽不進別人的意見，容易剛愎自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的敗筆和遺憾就難以避免。太弱勢了，工作畏首畏尾，考慮太多而行動不果敢，形成不了決議，會喪失一些工作機遇，在班子成員中也沒有威信，說的話沒有人聽，什么事都做不成。經(jīng)過比較，太強勢不行，太弱勢也不行。那怎么辦呢?要順勢，就是順從真理、順從大勢。以真理為標準，在批評意見中尋求正確的，讓自己的意見更接近于真理。一個領(lǐng)導者，是選擇強勢還是選擇弱勢，又或者是選擇順勢，“比較”在這里面發(fā)揮了重要作用。比如，一個人在社會上往往扮演著多個角色、擔負著多項責任，在父母面前是兒女，在兒女面前是父母，在領(lǐng)導面前是下屬，在下屬面前是領(lǐng)導，還有老同學、老朋友，等等。事實上，我們只能承擔好其中的一兩個角色，絕大多數(shù)人無法承擔好所有角色，除非你是“神仙”。古人講“忠孝不能兩全”，也是一種比較的意思。在與辦公室年輕干部的談心中，我曾說到，想當一名優(yōu)秀的、以事業(yè)為重的干部，不太可能顧及到家庭；同樣，在家庭與事業(yè)中選擇家庭，也就不太可能做到人生以事業(yè)為核心。這個世界上沒有十全十美的事物，你只能擇之一二。凡事有利也有弊，人類的智慧就在于通過比較趨利避弊、得大失小，而“利”“弊”“大”“小”，只有比較才能分清楚看明白。要奮斗總會有犧牲，正確處理苦與樂、得與失、知與行以及個人利益與集體利益、事業(yè)收獲與家庭付出等關(guān)系，把準方向、順從大勢、學會取舍，這就是比較的人生價值所在。第二個問題是“換位”。“換位”就是要換位思考，設(shè)身處地、推己及人，善于站在對方以及工作對象的角度考慮問題，從中得到更多體會、更多信息，使自己的言行舉止更理性、更包容，使工作決策、舉措更切合實際、更具針對性，效果也會更好?？鬃诱f：“己所不欲，勿施于人”。意思就是自己不愿意做的事，不要強加在別人身上。同樣的道理，自己愿意做的事，別人不一定愿意做，所以也不要強加在別人身上，這就是典型的換位。比如，你喜歡加班，“5+2”“白加黑”，下屬可能不喜歡。怎么辦?換位思考的結(jié)果就是不強加別人、不搞行政命令，而是以身作則、以身示范，影響大家、啟示大家，進而帶動大家。換位不僅是人際關(guān)系中非常重要的溝通技能，也是一種重要的工作方法。比如，你過馬路的時候，你可能討厭開車的人，覺得司機橫沖直撞沒素質(zhì)，讓你沒有安全感；而當你開車的時候，你可能討厭突然橫穿馬路的行人，覺得行人們走路不長眼睛。比如，當你是普通干部的時候，可能覺得領(lǐng)導太強勢、太專制，不近人情；而你當了領(lǐng)導干部后，可能又覺得下屬沒有責任心、沒有執(zhí)行力，不懂感恩。如果我們習慣了換位，就能從狹隘的世界中跳出來，“易地以處，平心而度之”。比如，在制定一項政策時，換位思考就是確保政策符合實際的重大法寶。大家都知道，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。在制定政策時，要站在群眾的角度，設(shè)身處地體會群眾的疾苦、了解群眾的期盼、聽取群眾的“不同聲音”。李克強總理 2014 年 1 月來 X 視察時，高度肯定 X“把群眾的利益高高舉在頭頂”的民本發(fā)展理念?？梢?，只有換位思考，才能確保各項政策措施真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想。第三個問題是“擇重”?！皳裰亍本褪且x擇重點、突顯關(guān)鍵，把時間、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到舉重若輕、事半功倍的效果，這是一種大學問、大智慧。阿基米德曾說：“給我一個支點，我就能撬動整個地球”。這個支點就是重點。很多偉大人物都是舉重若輕的，比如毛主席，畢業(yè)于師范學校，沒有在黃埔軍校這樣的科班專門學習軍事，甚至沒有在戰(zhàn)場上打過槍，卻打贏了很多大仗，打贏了中國革命勝利的決定性戰(zhàn)役，因為他知道哪兒是戰(zhàn)爭取勝的“支點”。中美正式建交前的 1972 年，尼克松訪問中國，跟毛主席見面時，一上來就要談外交問題，毛主席擺了擺手說：“這事咱不談，讓恩來跟你談，咱們來談?wù)軐W”，這就是典型的舉重若輕。鄧小平同志也是舉重若輕者?！多囆∑轿倪x》中沒有什么長篇大論，一頁就是一篇文章，甚至只有半頁，話不多，但是抓住了重點，說到了要害?！鞍l(fā)展才是硬道理”“不搞改革開放，只有死路一條”“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”“我看世界大戰(zhàn)打不起來”，等等。就這么幾句話，選擇了中國正確發(fā)展方向，改變了中國現(xiàn)代發(fā)展進程。舉這兩個例子，就是強調(diào)舉重若輕首先是擇重，選準了重點。擇重在一個人的成長中特別重要，經(jīng)濟學上把這叫做機會成本，就是你利用一定的時間或資源，選擇了干這件事情，就有可能選擇放棄另一件事情，正確的選擇是實際收益必須大于機會成本。安排一年的工作、一個月的工作、一天的工作都要擇重。交友也要擇重，我常講，慎交友、交好友，朋友精了也就少了，朋友少了也就精了。好些領(lǐng)導干部毀在朋友上，毀在“最信任的人”。魯迅先生說：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。第四個問題是“慎言”。“慎言”就是要修口修心、謹言慎行。古人講禍從口出。小的時候，父母、老師都教育我們，人有兩只耳朵，要多聽，有兩只眼睛，要多看，有一張嘴，要少說。但一個人又不可能不說話，說話是人最重要最基本的交流方式，一個人的思想、智慧都是通過說話來表現(xiàn)的。劉震云的小說《一句頂一萬句》中有幾句經(jīng)典的話，“現(xiàn)代人每天平均說 4100 句話，但其中只有 10 句是真話，管用。其他都是假話和廢話?！贝蠹伊奶斓臅r候，大多都是“廢話”，有很多過渡話、背景話、感嘆話，有語焉不詳?shù)?，有重復啰嗦的，真正傳遞準確信息的就是那么幾句話。我在 XX 縣工作，與年輕干部交流時說過，激動時說話一定要小心。你發(fā)言的時候，手不停的在抖，還能發(fā)好言嗎?肯定會說一些動感情有情緒的話、不理性的話。酒后更要慎言，酒后極易多語亂言，你喝多了，忘記了自己說什么，對方可能記的清清楚楚。我發(fā)現(xiàn)春節(jié)是親人相聚的時候，但也是親戚間最易打架的時候，很多積怨平時沒有說出來，“酒壯慫人膽”后說出來了，成了導火索。如何做到慎言?就需要修心，言由心生。如何修心?方式有很多種，但我認為讀書是修心的最好方式、最佳途徑，多讀書能夠管住自己的嘴，或者讓自己的表述更精當一些，這是我的體會。我個人除了讀書沒有其他愛好。熟悉我的領(lǐng)導和朋友說我是書蟲子。我至今沒有摸過麻將，不會打撲克，不知道今天到會的年輕干部多少人能做到。知識改變命運，尤其是普通人家子弟，要多讀書、讀好書?，F(xiàn)在運用微信、微博等新媒體的讀書方式盛行，對我影響也比較大，過去去哪里都要帶幾本書，現(xiàn)在不用了，帶一個 iPad 就行。年輕時喜歡讀文學作品，小說、散文、詩歌，中年后讀的更多的是歷史典籍、人物傳記。我讀書甚多，但習慣一目十行，記住的少，忘記的多，效果不好。古人曰：“腹有詩書氣自華”，不口出狂言，不靠大話和假話來證明自己的能力和水平，這是慎言的延伸意義。第五個問題是“綜合”。“綜合”就是把所有因素綜合起來，然后得出一個結(jié)論或認識，從而找到解決問題的方法。比如，男女戀愛，一個女孩選擇一個丈夫，要相貌靚一點，人品好一點，能力強一點，家里條件殷實一點，這些因素，綜合越多越難選擇。只找一個相貌靚的好找，只找一個人品好的好找，只找一個能力強的也好找，但是綜合起來就特別難，每增加一個要素，就會難幾倍。你總歸是找丈夫、找妻子，不是找明星、找富豪，明白了這些，學會了綜合，離“洞房花燭”就不遠了。擇偶是這樣，工作亦如是。比如，我們評價一個地方工作，要綜合考慮，光一兩個方面突出不行，必須多個方面突出才行。我前幾年提出，評價縣區(qū)的工作要看三個方面。經(jīng)濟發(fā)展方面，有沒有好項目支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是不是可持續(xù)的；黨的建設(shè)方面，班子建設(shè)怎么樣，違紀違法的人多不多；社會治理方面，信訪怎么樣，群眾的訴求有沒有合理解決。對 X 市情的把握，也是綜合的結(jié)果。現(xiàn)在我們發(fā)展優(yōu)勢是青山綠水和勞動力資源，就是常說的山、水、人資源稟賦。最近，我在人代會閉幕式上的講話，談了 X 未來的發(fā)展，高鐵、航空時代來臨，新 X 門戶區(qū)規(guī)劃建設(shè)，我們的發(fā)展將不再依賴于山、水、人等自然資源的獨特稟賦，我們有信心和決心迎來依靠科技、人才、資金等要素發(fā)展的“后 X 發(fā)展”時期，這個結(jié)果也是綜合分析出來的。第六個問題是“深思”?！吧钏肌本褪巧钊胨伎?，再深入思考，思考越深越接近真理。通過深思熟慮來明辨是非、守正創(chuàng)新、破解難題。任何好的工作思路、決策，都是在深度思考中形成的。當然深思的過程是痛苦的，在這個過程中，有糾偏，有萃取，有否定。比如，關(guān)于移民搬遷，我