理想唱響青春-資料下載頁(yè)
2025-10-31 07:47本頁(yè)面
【正文】 5名優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織發(fā)展對(duì)象，32名“推優(yōu)”對(duì)象光榮入黨。三、抓載體，顯作為水礦團(tuán)委高度重視活動(dòng)陣地建設(shè)，在團(tuán)中央“全國(guó)青工技能鑒定示范單位”的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際和團(tuán)員青工技能狀況，充分利用現(xiàn)有的教育資源，建立和完善了各級(jí)培訓(xùn)學(xué)校和基地24個(gè)，學(xué)習(xí)陣地330個(gè)，并在公司技工學(xué)校和博力機(jī)電公司分別建立了水礦集團(tuán)青工崗位技能培訓(xùn)的理論基地和實(shí)習(xí)基地。團(tuán)組織文化活動(dòng)陣地建設(shè)成績(jī)突出，目前擁有青年活動(dòng)中心、青年活動(dòng)室、乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、棋牌室等具有一定影響的團(tuán)組織活動(dòng)陣地。以“青年技能大比武”活動(dòng)為載體，大力開展青工崗位學(xué)技能、練本領(lǐng)活動(dòng)。每?jī)赡昱e辦一次“青工技能大比武活動(dòng)”，確定10個(gè)重點(diǎn)比武工種，通過(guò)技術(shù)講座、技術(shù)擂臺(tái)賽等形式強(qiáng)化崗位訓(xùn)練，在廣大青工中掀起學(xué)、練、賽的熱潮。2002年—— 2006年，共組織各類青工技術(shù)培訓(xùn)班80多期，培訓(xùn)青工上千人次。通過(guò)2次全公司范圍內(nèi)的技能大比武活動(dòng)，共評(píng)選出20名“水礦集團(tuán)公司十大青工狀元”和40名優(yōu)秀青年技能人才。共有47人獲得高級(jí)技工資格，23人獲得中級(jí)技工資格。圍繞實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，以推廣先進(jìn)操作法和實(shí)施“項(xiàng)目化運(yùn)作”作為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重要抓手，切實(shí)規(guī)范和完善了創(chuàng)新創(chuàng)效工作，強(qiáng)化了青年科技意識(shí)。組織開展了青年科技成果展、青工先進(jìn)操作方法展示會(huì)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效展示會(huì)、青年科技明星評(píng)選等活動(dòng)，努力營(yíng)造“學(xué)科技、講科技、用科技”的良好氛圍。1998年至今，共推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法23項(xiàng)，取得”五小”成果132項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益116萬(wàn)元。以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)為載體，圍繞管理挖潛目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)效益提高。分行業(yè)在汪礦、大灣礦等煤礦采掘一線重點(diǎn)崗位中開展青年文明號(hào)工程創(chuàng)建；在二選廠、博力機(jī)電公司等單位的生產(chǎn)流水線開展青年文明號(hào)生產(chǎn)線創(chuàng)建；在總醫(yī)院等窗口服務(wù)行業(yè)開展青年文明號(hào)承諾服務(wù)。通過(guò)各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)培植了青年文明號(hào)集體的職業(yè)文明，創(chuàng)造了最佳效益?，F(xiàn)在全公司共建成國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)1個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)12個(gè)，公司級(jí)青年文明號(hào)28個(gè)。以“青年志愿者礦區(qū)展風(fēng)采”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)工作。嚴(yán)格按照《青年志愿服務(wù)條例》，做好青年志愿者注冊(cè)、招募、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督等工作，不斷擴(kuò)大注冊(cè)志愿者隊(duì)伍，全公司共有注冊(cè)青年志愿者2458人，成立了水礦集團(tuán)公司青年志愿者協(xié)會(huì)，組建了8個(gè)青年志愿者服務(wù)站和23支青年志愿者特色服務(wù)隊(duì)，形成了以總醫(yī)院“青年愛(ài)心社”為特色的礦區(qū)志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。此外，以“青年夜?！迸嘤?xùn)為載體，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)范化，達(dá)到全員培訓(xùn)的目的，促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才；以“水礦集團(tuán)公司青年人才庫(kù)”建設(shè)為載體，將10類專業(yè)及有特殊技能的人員進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、建檔建卡，進(jìn)一步規(guī)范了青年人才管理，為企業(yè)青年技能人才的選拔提供可靠依據(jù)，并為青年人才地脫穎而出、施展才華創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。水礦團(tuán)委堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在探索中前進(jìn)，經(jīng)過(guò)幾年的努力，取得了較好成績(jī)，先后被評(píng)為共青團(tuán)中央、煤炭工業(yè)部“煤炭工業(yè)志愿者陽(yáng)光工程十佳單位”，共青團(tuán)中央“全國(guó)青工技能鑒定示范單位”，共青團(tuán)中央“全國(guó)青工技能振興計(jì)劃優(yōu)秀組織單位”；近日，又被共青團(tuán)中央評(píng)為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”。面對(duì)獲得的榮譽(yù)，我們將圍繞團(tuán)省十一屆六次全會(huì)提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)”的工作要求，按照大力推進(jìn)以“春暉行動(dòng)”等為重點(diǎn)的三大工作品牌的部署，結(jié)合水礦改革發(fā)展實(shí)際，找好切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，以新姿態(tài)、新風(fēng)貌、新干勁團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在構(gòu)建和諧礦區(qū)的實(shí)踐中再立新功。
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