【正文】 晚110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警器的布防、撤防工作，發(fā)揮110報(bào)警設(shè)備的作用；（五）未經(jīng)聯(lián)社理事長、保衛(wèi)部門的允許，嚴(yán)禁刪除內(nèi)存錄像資料；（六）每天上班、下班前各社（部）監(jiān)控器管理員必須回放錄像一次，檢查錄像資料是否完整，錄像天數(shù)是否達(dá)到30天以上。第四十七條 電視監(jiān)控器嚴(yán)禁上網(wǎng)，不準(zhǔn)連接與內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定及聯(lián)社計(jì)算機(jī)管理規(guī)定。第十章 消防工作管理第四十八條 機(jī)關(guān)、各信用社（部）干部職工都是義務(wù)消防員。社（部）主任為第一負(fù)責(zé)人，必須把消防工作作為自己義不容辭的重要職責(zé)。（一）消防工作要嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》和省、市、區(qū)消防管理的有關(guān)規(guī)定，貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，認(rèn)真落實(shí)消防措施，實(shí)行防火安全責(zé)任制。（二）建立消防安全組織制度，提高對(duì)消防安全工作的認(rèn)識(shí)；樹立正確觀念，增強(qiáng)防火意識(shí)，明確消防安全責(zé)任人的職責(zé)。（三）依法做好消防安全重點(diǎn)部位、崗位的管理，加大防火檢查及隱患整改力度，加強(qiáng)宣教工作，創(chuàng)建一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。（四）全體干部職工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，人人都有組織滅火工作的義務(wù)和責(zé)任。（五）定期和不定期地對(duì)營業(yè)辦公場(chǎng)所、守庫室、金庫、憑證庫、會(huì)議室、客房等重要部位的易燃、易爆物品及電源、消防設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除整改，并建立檢查記錄。（六）堅(jiān)決貫徹落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層簽訂消防責(zé)任書，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到有人管理，有人落實(shí)；建立安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)、責(zé)任追究的有效管理機(jī)制。（七）各社（部）要不定期地開展消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)每年二次的現(xiàn)場(chǎng)模擬操作演練，把消防法律、法規(guī)和消防安全常識(shí)，做到人人皆知、深入人心，防患于未然。第十一章 安全檢查第四十九條 聯(lián)社安全保衛(wèi)部門要定期不定期對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作情況進(jìn)行檢查。檢查的依據(jù)是：（一）國家有關(guān)法律、法規(guī)和制度；（二）公安部門有關(guān)金融方面的規(guī)定、辦法和制度；（三）人民銀行和銀監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定、辦法和制度；（四）農(nóng)村信用社系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定、辦法和制度。第五十條 安全保衛(wèi)工作檢查的主要內(nèi)容是：(一)檢查安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)的健全情況；（二）檢查員工防范教育和防范技能的培訓(xùn)情況；（三）檢查安全保衛(wèi)制度的建立和落實(shí)、以及員工崗位操作、現(xiàn)場(chǎng)詢問應(yīng)知應(yīng)會(huì)等情況；（四）檢查營業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別達(dá)標(biāo)情況，電視監(jiān)控設(shè)備、自衛(wèi)武器、技術(shù)狀況和管理情況；（五）檢查庫房鑰匙管理、交接及守庫值班制度的執(zhí)行情況；（六）檢查武器裝備、通訊器材、押運(yùn)交接、登記制度的執(zhí)行情況；（七）檢查槍支彈藥的使用、保管、交接登記情況；（八）檢查崗位工作人員的防范意識(shí)和執(zhí)行規(guī)章制度、安全一日規(guī)范操作程序情況；（九）檢查計(jì)算機(jī)機(jī)房、電視監(jiān)控室工作人員出入、鑰匙管理、安全用電、滅火器材的配備情況；（十）其它需要檢查的項(xiàng)目。第五十一條 安全檢查的方法和步驟：（一）安全保衛(wèi)檢查以普查與抽查、自查與互查、白天查與晚上查、實(shí)地查與電話查、定期查與不定期查相結(jié)合，采取聽（匯報(bào)）、看（現(xiàn)狀）、問（情況）、查（實(shí)況）、評(píng)（反饋意見）的檢查方法。（二）對(duì)專項(xiàng)重大檢查要制定計(jì)劃和具體實(shí)施方案，包括人員組織、檢查范圍、內(nèi)容及重點(diǎn)、方法和要求、對(duì)象與時(shí)間等。（三）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患必須當(dāng)場(chǎng)糾正或下發(fā)限期整改通知書，檢查人員（負(fù)責(zé)人）和被查單位負(fù)責(zé)人，責(zé)任人均應(yīng)在安全檢查登記簿上（隱患限期整改通知書）簽字，以示認(rèn)可，明確責(zé)任。（四）建立定期檢查制度。安全保衛(wèi)檢查要經(jīng)?；?、制度化，聯(lián)社理事長、主任、監(jiān)事長對(duì)所屬網(wǎng)點(diǎn)全年組織檢查，每人不少于一次，分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)轄區(qū)所屬網(wǎng)點(diǎn)每年組織檢查不少于二次，安全保衛(wèi)部門組織檢查每年不少于四次，信用社主任必須堅(jiān)持每月一次的常規(guī)檢查。國家規(guī)定的重大節(jié)假日前后，各信用社（部）營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須組織一次安全自查，要有記錄，自查報(bào)告要上報(bào)聯(lián)社保衛(wèi)部門。（五）安全保衛(wèi)檢查實(shí)行驗(yàn)證登記制度。凡需對(duì)農(nóng)村信用社的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查的部門，必須持有上級(jí)單位簽發(fā)的介紹信，由聯(lián)社保衛(wèi)人員陪同，出示身份證、工作證，檢查證（三證一信）經(jīng)被查單位驗(yàn)證確認(rèn)后，方可開門進(jìn)入營業(yè)場(chǎng)所。需要檢查金庫安全的，還必須有被查單位領(lǐng)導(dǎo)（人員）在場(chǎng)。夜間檢查只查崗，不查庫。（六）檢查結(jié)束后，要形成書面報(bào)告及時(shí)向上級(jí)保衛(wèi)部門報(bào)告，并向全轄通報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)安全防范工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人要予以表揚(yáng)，對(duì)工作不到位的單位和個(gè)人要給予批評(píng)。對(duì)存在的問題和隱患及時(shí)指出并進(jìn)行記載，能立即整改的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)整改，不能立即整改的，要下發(fā)整改通知書，提出限期整改要求，并要求按時(shí)反饋整改落實(shí)情況；對(duì)違反規(guī)章制度的，要進(jìn)行處罰。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的，要建議有關(guān)部門給予紀(jì)律處分；對(duì)構(gòu)成犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第五十二條 安全保衛(wèi)檢查人員具有以下權(quán)限：（一）有權(quán)要求被查社（部）的網(wǎng)點(diǎn)提供與本次檢查有關(guān)的資料、文件等，協(xié)助配合對(duì)安全防范設(shè)施完好程度的測(cè)試檢查，被查單位不得拒絕、拖延、瞞報(bào)、謊報(bào)；（二）有權(quán)根據(jù)檢查內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查事項(xiàng)，進(jìn)行隨時(shí)隨地全面檢查；（三）對(duì)檢查結(jié)果有權(quán)向上級(jí)報(bào)告，向下級(jí)通報(bào)，對(duì)特殊情況，有越級(jí)報(bào)告的權(quán)力。在檢查過程中，有權(quán)建議對(duì)成績(jī)突出的社（部）和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)提出整改意見和建議，有權(quán)對(duì)違規(guī)違章情況現(xiàn)場(chǎng)作出經(jīng)濟(jì)處罰和提出行政處分建議；（四）協(xié)同人事部門定期對(duì)要害崗位工作人員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議。第十二章 獎(jiǎng) 懲第五十三條 經(jīng)過嚴(yán)格考核，安全保衛(wèi)工作成績(jī)顯著，符合下列條件之一的單位、部門和個(gè)人，由聯(lián)社予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任落實(shí)到位，制度嚴(yán)密，措施得力，全年無責(zé)任性刑事案件、治安災(zāi)害事故和涉槍案件的；（二）及時(shí)制止或糾正違反本規(guī)定行為的，為保衛(wèi)農(nóng)村信用社財(cái)產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻(xiàn)的個(gè)人；（三）制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生，使農(nóng)村信用社財(cái)產(chǎn)免受重大損失的個(gè)人；（四）勇于同犯罪分子作斗爭(zhēng)或協(xié)助偵破案件有功的個(gè)人；（五）嚴(yán)格履行職責(zé)，在保障金融安全工作中事跡突出的個(gè)人；（六）其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的。第五十四條 對(duì)違反規(guī)定，有下列情形之一的單位、部門和個(gè)人，由上級(jí)主管單位，有關(guān)部門或本單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人的責(zé)任。（一）管理混亂，紀(jì)律松懈，安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實(shí)到位，干部職工防范意識(shí)差，對(duì)隱患、漏洞未按時(shí)整改，致使責(zé)任性案件、事故發(fā)生的；（二）因領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職、嚴(yán)重官僚主義，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的；（三）對(duì)發(fā)生案件及重大事故不及時(shí)報(bào)告，或隱瞞不報(bào)、以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任的；（四）對(duì)不安定因素或內(nèi)部矛盾，不及時(shí)化解，處理不力，以致發(fā)生個(gè)別上訪、聚眾鬧事、以及涉槍案件等，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；（五）存在重大安全隱患，上級(jí)主管單位、有關(guān)部門已經(jīng)提出限期整改意見，逾期未達(dá)到整改要求，導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的；（六）未與下屬機(jī)構(gòu)、單位職工簽訂各類責(zé)任書、聯(lián)防協(xié)議書的；（七）其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的。第五十五條級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第十三章 附 則本制度執(zhí)行期間如與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上21