民政局建立黨員領導干部“下訪工作日”制度-資料下載頁
2024-11-09 06:49本頁面
【正文】 學習一次，鄉(xiāng)每半年集中黨員上一次黨課，結合搞好民主評議，要盡力克服工作矛盾，確保學習時效。五、學習形式：以自學、集體學、看電視、上輔導課、討論、參觀、調查研究、寫心得體會、請進來、走出去等多種形式組織學習。六、學習紀律：學習日原則上不能缺席，不予請假，對無故不參加者按曠工處理。七、督促檢查：每次學習都作好記錄，作為組織建設考核的依據，學習情況納入目標考核。八、學以致用，鄉(xiāng)干部在每月的學習中，寫一篇聯系工作實際的心得體會文章。領導包案制度根據“誰接訪，誰負責”的原則，分管領導在下訪過程中受理的信訪案件，其作為第一責任人負責協(xié)調、化解，直至息訴罷訪。黨政領導下訪時所接訪的信訪案件，其作為第一責任人負責督促、協(xié)調、解決。部門領導在下訪時所接訪的本條線上的信訪案件，其作為第一責任人負責協(xié)調、解決。對在下訪中發(fā)現的苗頭性問題，要及時通報相關部門和責任單位，落實化解措施；重大或疑難案件，及時向主要領導匯報。限時辦結制度分管領導干部在下訪過程中受理的信訪案件，實行限時辦結制度，簡單案件在5個工作日內辦結，一般案件在半個月內辦結，重大疑難復雜案件在一個月內辦結。同時，由聯絡員、部門將辦結情況及時報鎮(zhèn)紀委和信訪辦。反饋制度領導下訪后，對受理的信訪案件或掌握的信訪信息，要及時與信訪辦溝通，必要時可由信訪辦組織牽頭有關部門參與調解信訪問題，重大疑難信訪案件報告黨委、政府主要領導。調研制度對一些群眾反映的熱點、難點問題，由信訪辦統(tǒng)一梳理向黨委、政府上報調研課題，通過領導帶著課題去下訪、去調研，提出解決的對策，從源頭上減少信訪問題?；卦L制度領導下訪接訪時，一時不能辦理的案件，要承諾在規(guī)定時間內辦結，對于一些信訪問題辦結后，群眾仍未息訪的,下訪領導要親自上門做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。督查制度信訪辦負責對全鎮(zhèn)范圍內重要信訪案件的處理情況進行督查，以保證處理的效率和質量。黨政辦、紀委辦、綜治辦等部門將組織人員，定期或不定期地到各村、站所監(jiān)督下訪工作制度落實情況，定期向黨委、政府匯報。
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