【正文】 強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，全年開展學(xué)習(xí)不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員，使年齡50歲以下的黨員每人至少掌握兩門致富技能，成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。（三）著力加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化村級組織活動(dòng)場所配套建設(shè)，積極爭取聯(lián)村單位投入經(jīng)費(fèi)，完善村級組織活動(dòng)場所各項(xiàng)制度，辦公設(shè)備，修建圍墻、大門，硬化院場等基礎(chǔ)設(shè)施，使村級組織活動(dòng)場所盡快投入使用，切實(shí)發(fā)揮作用。（四）著力健全工作制度。進(jìn)一步健全完善村黨組織、村委會(huì)及其他組織工作制度；“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；黨務(wù)、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理制度；村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度，并結(jié)合完善活動(dòng)場所，將制度制定成牌、張掛上墻。（五）著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實(shí)際，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，多方增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展山丹縣1號農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強(qiáng)，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計(jì)劃生育等行為發(fā)生。三、組織實(shí)施要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，精心組織，切實(shí)抓好晉檔升級，確保工作取得實(shí)效。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項(xiàng)措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)晉檔升級工作。二要強(qiáng)化工作措施，狠抓整改。要針對村黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強(qiáng)力抓好整改，逐條抓好落實(shí)，切實(shí)將存在的問題整改好，全面提高村黨支部建設(shè)水平。三要明確時(shí)限要求，抓好落實(shí)。按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)階段要求，晉位升級工作要在11月全面完成。村黨支部組成人員要全力以赴，按照職責(zé)分工，切實(shí)抓好落實(shí)，確保晉位升級目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。變觀念，強(qiáng)認(rèn)識，與時(shí)俱進(jìn)抓黨建。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，樹立鄉(xiāng)黨委書記 “不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實(shí)把加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈。落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入村支部為村干部理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，解決實(shí)際問題。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員及機(jī)關(guān)干部配合抓的縱橫聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。建制度，強(qiáng)核心，不折不扣抓班子。抓好黨委班子自身建設(shè)。建立班子《議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課制”，做到小事“點(diǎn)題”，大事“必議”的原則；抓好班子成員學(xué)習(xí)制度落實(shí)。按時(shí)學(xué)習(xí)“中國特色社會(huì)主義理論體系”“領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律”等內(nèi)容；抓制度建設(shè)。建立和完善《機(jī)關(guān)干部考核制度》《村級兩個(gè)文明建設(shè)考核辦法》《鄉(xiāng)村干部工作督辦督查辦法》等相關(guān)制度。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制；抓好村級黨支部班子建設(shè)。對不適應(yīng)發(fā)展的聯(lián)建支部進(jìn)行撤銷，重新建立上洛、豐田、下落、瓦廠、楊義、石牌村黨支部；抓干部思想教育，強(qiáng)化用人制度。對不適應(yīng)村級組織發(fā)展的支部書記，按照思想不換就換人的原則，加強(qiáng)管理和選配，著重對個(gè)別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、聘、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。提素質(zhì)，強(qiáng)教育，黨員、干部換新貌。加強(qiáng)黨員、干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識；加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象，樹立以廉為榮的觀念，設(shè)置廉政教育專題，形成長效教育機(jī)制，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高黨員干部和村支委班子成員思想素質(zhì)和工作能力，著力打造“五好支部”，充分發(fā)揮黨員干部致富帶頭人的引領(lǐng)作用。建陣地，強(qiáng)保障，戰(zhàn)斗堡壘上臺(tái)階。全面完善下洛村村級活動(dòng)室及衛(wèi)生室修建工程；強(qiáng)化恒豐鄉(xiāng)黨群便民中心升級建設(shè)，形成高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的便民中心；增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)設(shè)備的管理和使用功能；完善村級組織辦公場所的規(guī)范化管理和使用。建生態(tài)，強(qiáng)引領(lǐng)，鄉(xiāng)村面貌大改觀。黨建引領(lǐng)，政府行使相關(guān)職能，促進(jìn)恒豐鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。力爭2012年全面完成孝恒路、薄仁路、豐馬路建設(shè)；爭取楊趲路硬化項(xiàng)目的全面啟動(dòng)；結(jié)合武林村整村推進(jìn)扶貧新村建設(shè)項(xiàng)目，采取豐上林武四村“連片開發(fā)，捆綁打造”的辦法，強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程；促進(jìn)“金土地”工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)；爭取豐田新村聚居點(diǎn)工程項(xiàng)目落實(shí)和完善；加大對恒豐鄉(xiāng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和利用。即：引進(jìn)農(nóng)群村油茶種植2000畝；新引進(jìn)豐田村金銀花和綠化苗木種植200畝；新發(fā)展蠶桑種植1100畝；以此促進(jìn)恒豐鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。