【正文】 三、主要工作（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法，互相溝通，形成“分工不分家，有事大家辦”的良好作風(fēng)。工會(huì)委員要嚴(yán)于律己，深入教職工，傾聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)學(xué)校工作的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)教工之家及教工活動(dòng)室的建設(shè)，為教職工健身娛樂(lè)提供一個(gè)理想的場(chǎng)所，把教工之家建成廣大會(huì)員心中真正的幸福“小家”。認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。管好用好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，發(fā)揮好工會(huì)經(jīng)費(fèi)小組的監(jiān)督作用。（二）加強(qiáng)民主管理建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)職能作用。學(xué)校工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利，經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益，文化上的精神權(quán)益。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。繼續(xù)營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。深化校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。（三）加強(qiáng)師德形象建設(shè)，提高教工師德素養(yǎng)。以“文明辦公”為抓手，提升教師的職業(yè)形象。通過(guò)倡導(dǎo) “文明辦公室”的評(píng)選，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)，激勵(lì)廣大教職工在和諧發(fā)展中建功立業(yè)，塑造新時(shí)期文明組室的良好形象和文明風(fēng)采，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。建立和完善教師職業(yè)道德考核制度，將職業(yè)道德作為評(píng)選優(yōu)秀教師考核的重要依據(jù)，樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。結(jié)合上級(jí)要求開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)教師的評(píng)選等。更新教育理念，樹(shù)立全新的教育觀、學(xué)生觀、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平，配合學(xué)校各部門(mén)，為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，引導(dǎo)教師參與教育教學(xué)研究，積極探索與我校相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提升教師的整體素質(zhì)。(四)加強(qiáng)健康工程建設(shè)，營(yíng)造和諧校園氛圍。配合教育局工會(huì)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)。舉行一次“教工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，積極開(kāi)展面向教職工的校園文化體育活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。認(rèn)真做好第二輪的教職工體檢工作。全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從工作上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。（五）常規(guī)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，做好各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選、推薦工作。認(rèn)真做好退管信訪工作。繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、好事。認(rèn)真、及時(shí)地完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作（保險(xiǎn)、體檢、療休養(yǎng)、幫困等）。四、月份工作安排3月份：結(jié)合“學(xué)雷鋒” “三八節(jié)”重大節(jié)日組織學(xué)生活動(dòng) 4月份：配合德育部、團(tuán)委組織掃墓活動(dòng)5月份：組織教工乒乓球比賽活動(dòng)6月份：配合學(xué)校德育部組織師生校園運(yùn)動(dòng)會(huì)7月份：青年教師演講比賽學(xué)期末材料歸檔第五篇：五三小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展月份具體時(shí)間安排五三小學(xué)2017年義務(wù)教育 均衡發(fā)展迎檢工作時(shí)間安排2017年 2月份—2月12日：傳達(dá)局推進(jìn)工作會(huì)議要求，落實(shí)會(huì)議精神，成立組織，出臺(tái)方案，落實(shí)責(zé)任。—2月12日：組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查指導(dǎo)手冊(cè)》等相關(guān)文件。—2月12日：推進(jìn)組召開(kāi)工作會(huì)議，做好人員分工，根據(jù)工作要求，制定出臺(tái)文件和工作措施，補(bǔ)充完善相關(guān)的文件和工作措施，并研究相關(guān)檔案目錄。：學(xué)校與包校人員（安愛(ài)峰）對(duì)接，參加包片領(lǐng)導(dǎo)組織的包校人員均衡發(fā)展工作調(diào)度會(huì)，梳理學(xué)校存在的問(wèn)題，提出解決的方案和措施（上交學(xué)校自查報(bào)告）。—2月28日：參加局里組織的培訓(xùn)會(huì)議，依據(jù)手冊(cè)和2016年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)，對(duì)照?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)和學(xué)校實(shí)際，查找不足及存在的問(wèn)題，提出解決方案，19日前將學(xué)校存在實(shí)際問(wèn)題以書(shū)面形式上報(bào)中心校，并制定完成工作時(shí)限路線圖，形成學(xué)?！读x務(wù)教育均衡發(fā)展情況匯報(bào)》?！?月28日：召開(kāi)學(xué)校相關(guān)人員會(huì)議，匯報(bào)主管工作進(jìn)展情況。：向中心校上報(bào)學(xué)校迎檢檔案目錄?！?4日：規(guī)劃學(xué)校功能室，相關(guān)制度、職責(zé)上 墻；準(zhǔn)備接受督導(dǎo)組對(duì)學(xué)校模擬督導(dǎo)?！?月28日：召開(kāi)班子人員會(huì)議，協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)解決存在問(wèn)題，整理相關(guān)文字檔案。3月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告。：以學(xué)代訓(xùn)，參加局里組織的學(xué)校負(fù)責(zé)人、學(xué)校工作人員到已達(dá)標(biāo)旗縣區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)均衡發(fā)展具體操作流程?！?月10日：完成《全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)檢查指導(dǎo)手冊(cè)》54—64頁(yè)內(nèi)容填寫(xiě)?！?月20日：接受第一次督查，進(jìn)一步疏理學(xué)校存在的問(wèn)題并逐項(xiàng)解決?！?月25日：各處室 “均衡發(fā)展”檔案基本成型。：接受上級(jí)主管部門(mén)核實(shí)學(xué)?！坝布痹O(shè)施是否達(dá)標(biāo)?！熬獍l(fā)展”匯報(bào)材料，召開(kāi)學(xué)校相關(guān)人員會(huì)議，以書(shū)面形式將問(wèn)題上報(bào)上一級(jí)主管部門(mén)。4月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告?！?月10日：根據(jù)督導(dǎo)檢查提出的推進(jìn)義務(wù) 2 教育均衡發(fā)展的主要措施、經(jīng)驗(yàn)成效、存在的主要困難問(wèn)題和整改意見(jiàn)，制定整改方案并限期整改到位。：全面整理接受義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估各類(lèi)檔案資料，做到齊全、規(guī)范。—4月20日：迎接督導(dǎo)組模擬檢查?！?月30日：形成《義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報(bào)告》?！?月30日：準(zhǔn)備迎接市“督導(dǎo)評(píng)估”。：召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為下步工作實(shí)施做好鋪墊。5月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告。：做好迎接赤峰市的督導(dǎo)評(píng)估工作，對(duì)市政府“督導(dǎo)評(píng)估”中提出的問(wèn)題和整改建議制定整改方案限期整改到位，并上交整改報(bào)告。—5月20日：迎接上級(jí)模擬檢查，全面疏理存在的問(wèn)題并逐項(xiàng)解決?！?月31日：參加局里召開(kāi)迎接自治區(qū)對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作準(zhǔn)備會(huì)、動(dòng)員會(huì)。：召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為下步工作實(shí)施做好鋪墊。6月份，上交工作進(jìn)展情 況報(bào)告。—5日：參加教育系統(tǒng)迎接自治區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估調(diào)度會(huì)?！?月30日：針對(duì)存在的問(wèn)題和整改建議認(rèn)真整改落實(shí)。：召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為下步工作實(shí)施做好鋪墊。7月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告?！?月15日：迎接模擬檢查。—7月30日：修訂完善《義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報(bào)告》。做好迎接自治區(qū)的督導(dǎo)評(píng)估工作。：召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為下步工作實(shí)施做好鋪墊。8月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告。：迎接自治區(qū)對(duì)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估。：針對(duì)存在的問(wèn)題和整改建議認(rèn)真整改落實(shí)。—8月25日：參加教育系統(tǒng)“迎接國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評(píng)估驗(yàn)收”準(zhǔn)備會(huì)、動(dòng)員會(huì)。：召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為下步工作實(shí)施做好鋪墊。9月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告?！?月10日：根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告，研究制定整改方案，限期整改到位?！?月15日：參加教育系統(tǒng)“迎接國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評(píng)估驗(yàn)收”調(diào)度會(huì)?！?月25日：迎接上級(jí)督查，落實(shí)訓(xùn)練好每一個(gè)迎國(guó)檢環(huán)節(jié)；進(jìn)一步修訂完善學(xué)?！读x務(wù)教育均衡發(fā)展自查報(bào)告》?！?月30日：做好迎接國(guó)家督導(dǎo)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。：召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為下步工作實(shí)施做好鋪墊。10月份，上交工作進(jìn)展情況報(bào)告。：做好國(guó)家驗(yàn)收迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。：迎接國(guó)家督導(dǎo)驗(yàn)收。