【正文】 則第一條 換屆選舉工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“公開、公平、公正”的原則，堅(jiān)持自主申請、民主競選、公推公選的工作方法。第二條 換屆選舉充分尊重學(xué)生的意愿，真正做到把廣大學(xué)生支持、信任的同學(xué)選到社聯(lián)主要崗位上來，為建立一支團(tuán)結(jié)有力、工作積極、能力突出、深得信賴的社聯(lián)學(xué)生干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。第二章 人員構(gòu)成及職權(quán)第三條 社聯(lián)設(shè)主席一人，副主席四名，由學(xué)生社團(tuán)代表大會或其常任代表委員會民主選舉產(chǎn)生。社聯(lián)主席全面負(fù)責(zé)社聯(lián)日常事務(wù)；副主席協(xié)助主席負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)；必要時(shí)，校團(tuán)委可從副主席中指定一名常務(wù)副主席，代行其主席部分職權(quán)。第四條 安徽大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)負(fù)責(zé)社聯(lián)日常工作的開展，其職責(zé)為： ，副主席協(xié)助主席工作并指導(dǎo)分管部門的工作，主席因故不能主持工作期間由常務(wù)副主席臨時(shí)代行職權(quán)；；、工作目標(biāo)等；，主席團(tuán)可以經(jīng)過民主程序直接任免各內(nèi)設(shè)部門副部長；；《安徽大學(xué)社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其它相關(guān)規(guī)章制度，向上級主管部門匯報(bào)學(xué)生社團(tuán)工作并提出合理化建議，加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系；。第五條 根據(jù)工作需要，經(jīng)組織推薦，學(xué)生社團(tuán)常任代表委員會全體會議通過，并經(jīng)校團(tuán)委審核同意后，校學(xué)生會或校研究生會可選派一名主席團(tuán)成員交流到本會擔(dān)任主席團(tuán)成員職務(wù)。其主要職責(zé)為：；、工作目標(biāo)的制定和落實(shí)提出意見和建議；，每年配合校團(tuán)委對本會、各校級學(xué)生社團(tuán)換屆時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；、組織實(shí)施重大活動(dòng)； ； ； 。第三章 任職資格與條件第六條 社聯(lián)主席一般由具有一年以上團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的安徽大學(xué)全日制在校學(xué)生擔(dān)任。社聯(lián)副主席面向我校全日制在校大學(xué)生（非畢業(yè)班學(xué)生）公開選聘。第七條 社聯(lián)主席、副主席的任職條件：，能自覺在思想和行動(dòng)上與黨組織保持一致，積極要求進(jìn)步，各方面能起到示范作用。2．熱愛學(xué)生社團(tuán)工作，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，勤于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，個(gè)人品質(zhì)良好。3．團(tuán)結(jié)社團(tuán)同學(xué)，在社團(tuán)學(xué)生中有較高的威信，得到大多數(shù)同學(xué)的支持和信賴，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念。4．具有一定的社團(tuán)實(shí)際工作能力，具有基本的公文寫作能力，有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和創(chuàng)意策劃能力。5．善于處理同學(xué)間、社團(tuán)間的各種矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)校團(tuán)委與學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)間的聯(lián)系與溝通。6．學(xué)習(xí)成績良好，能順利完成各科學(xué)習(xí)，無違紀(jì)行為和不良記錄。第八條 主席團(tuán)競聘人選在投票結(jié)果或者其他條件相近時(shí)，具有一定的社團(tuán)或社聯(lián)工作經(jīng)歷的應(yīng)優(yōu)先考慮。第四章 公開競選與擬聘第九條 公開競選的范圍：安徽大學(xué)全日制在校大學(xué)生。第十條 公開競選的時(shí)間：原則上定于每年3月上旬，如遇特殊事項(xiàng)可經(jīng)校團(tuán)委審核后社聯(lián)組織調(diào)整。第十一條 社聯(lián)主席團(tuán)成員選舉程序：：競選人員向社聯(lián)組織部提交個(gè)人申請及任職規(guī)劃。：召開社團(tuán)代表分會，對正式候選人進(jìn)行民主票選 ：校團(tuán)委及上屆主席團(tuán)根據(jù)民主票選結(jié)果對競選人員進(jìn)行綜合審查，確定社聯(lián)主席團(tuán)正式候選人員。：召開社團(tuán)代表大會，候選人員向大會作工作闡述，回答現(xiàn)場代表提問，在差額選舉中實(shí)行擇優(yōu)錄取。，公示擬聘人員。第十二條 接受校團(tuán)委擬聘社聯(lián)主席團(tuán)人員召開主席團(tuán)會議，討論具體分工，由校團(tuán)委審定、審批。第十三條 有連任意愿、符合連任條件的現(xiàn)任社聯(lián)主席團(tuán)成員同樣需經(jīng)個(gè)人申請、資格審核、民主競選，并且履行組織審批程序。第十四條 新任社聯(lián)主席團(tuán)成員由校團(tuán)委向全校公示擬聘人員，接受全校同學(xué)監(jiān)督。第五章 考察與任命第十五條 校團(tuán)委及社團(tuán)代表大會常任代表委員會將對新任社聯(lián)主席團(tuán)成員進(jìn)行為期5個(gè)月的考察，考察合格者方可繼續(xù)擔(dān)任社聯(lián)主席團(tuán)職務(wù)。第十六條 考察時(shí)間：3月——7月（可依據(jù)擬聘時(shí)間進(jìn)行調(diào)整）。第十七條 考察內(nèi)容： l（1）出色的領(lǐng)導(dǎo)好社聯(lián)開展各項(xiàng)日常工作 l（2）組織協(xié)調(diào)出色,按計(jì)劃開展工作l（3）把握工作方向,對突發(fā)事件有正確的應(yīng)變措施 l（4）能出色的處理好工作中各種問題與矛盾 l（1）善于授權(quán)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作 l（2）知人善任,積極培養(yǎng)下屬 l（3）懂得目標(biāo)管理,工作協(xié)調(diào)進(jìn)行 l（4）積極創(chuàng)新,提高工作效率 l（5）積極組織調(diào)研,提出問題與對策 l（1）對所管理的部門（或?qū)Ω魑桓敝飨┑墓ぷ鞣浅Ｊ煜?，能時(shí)常關(guān)注各部門的活動(dòng)與工作l（2）工作條理清晰,規(guī)范程度高 l（3）對社聯(lián)有明確的目標(biāo)和發(fā)展方向 l（4）能正確的預(yù)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題 l（1）有親和力,關(guān)心下屬 l（2）有自信心,能沉著果斷處理事情 l（3）有紀(jì)律性,嚴(yán)于律己l（4）工作樸實(shí)，積極投身服務(wù)安大學(xué)生的工作中第十八條 任命：對于考察合格的新任社聯(lián)主席團(tuán)成員，校團(tuán)委將予以正式任命。第十九條 聘書：對于任職滿一年并在職期間認(rèn)真完成各項(xiàng)工作的社聯(lián)主席團(tuán)成員，校團(tuán)委將予以頒發(fā)聘書；對于工作認(rèn)真、積極發(fā)揮常任代表委員會委員職責(zé)的委員會成員，校團(tuán)委將按照學(xué)生干部管理的相關(guān)規(guī)定予以頒發(fā)聘書。第六章 任期與換屆第二十條 社聯(lián)主席團(tuán)成員每屆任期兩年，若主席團(tuán)成員一年后任期未滿需要離職，由常任代表委員會負(fù)責(zé)組織中期調(diào)整。第二十一條 主席團(tuán)任期已滿將自行離職，如需尋求連任或擔(dān)任主席團(tuán)其他職務(wù)必須與新一屆主席團(tuán)競選者參與競選全過程，并且不得擔(dān)任競選活動(dòng)的組織者。第二十二條 在工作期間，如有正當(dāng)理由，社聯(lián)主席團(tuán)成員可以提請辭職。辭職需提交書面申請，經(jīng)社團(tuán)常任代表委員會所有成員討論通過，校團(tuán)委審定后方可離崗。第二十三條 社聯(lián)主席團(tuán)換屆定于每年3月進(jìn)行。通過民主選舉選出各職務(wù)擬聘人員，爾后由校團(tuán)委對擬聘人員進(jìn)行考察，考察合格者方可接受校團(tuán)委正式任命。第七章 附則第二十四條 本條例由安徽大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋，具體操作由社聯(lián)組織部制定相關(guān)細(xì)則，但不得與本條例相抵觸。第二十五條 本條例自頒發(fā)之日起生效。