【正文】 安全隱患，提高學(xué)生的自我管理能力。做到以整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理方式培育人，以細(xì)心的熱情服務(wù)幫助人。1．為了順利開展本學(xué)期宿管工作，使“文明寢室建設(shè)方案”得到全面實(shí)施，宿管委特以“一根主線”（讓全院每一位學(xué)生牢牢樹立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五個目標(biāo)”（一是全院學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)；二是學(xué)生樹立良好的品行、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)；三是學(xué)生不僅能夠做事，更能懂得為人處事；四是學(xué)生有良好的包容、謙讓的品德；五是學(xué)生具有與當(dāng)今時代相容的團(tuán)隊精神。）為原則。2．為積極響應(yīng)學(xué)校爭創(chuàng)“全國文明單位”相關(guān)精神，宿管委將嚴(yán)格執(zhí)行寢室公約制度，對寢室加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理。3．措施與方法：一是組織各樓長、層長進(jìn)行交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分；二是不定期的對某個系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓；三是將每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，以書面形式將各系學(xué)生寢室情況上交總務(wù)處宿管中心和學(xué)生聯(lián)合會；四是大力開展維權(quán)工作，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。二、加強(qiáng)寢室文化建設(shè)1．為了提高同學(xué)們的積極性和思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活環(huán)境，本學(xué)期，將在宿管中心指導(dǎo)下，開展“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比、“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動。本著為學(xué)生服務(wù)的原則，以活動來促進(jìn)管理、促進(jìn)發(fā)展，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性。2．為抓好寢室文化建設(shè)工作，要求學(xué)生宿管干部在寢室文化建設(shè)方面要率先垂范，嚴(yán)格要求自己，宿管委要加強(qiáng)監(jiān)督，對學(xué)生干部寢室進(jìn)行不定期抽查。3．每月按學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定評選文明寢室，按時上交總務(wù)處宿管中心審查。4．為加強(qiáng)寢室衛(wèi)生與安全的監(jiān)管力度，本學(xué)期將對個別系進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，并將檢查成績納入文明寢室評選。三、努力創(chuàng)新，積極探索宿管工作新思路為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上，認(rèn)真積極，求實(shí)上進(jìn)的宿管委，積極創(chuàng)新管理思路，特制定以管理辦法：1．以積分的形式對每位宿管干部進(jìn)行管理，對開例會、搞活動無故請假或遲到、缺曠等現(xiàn)象均作相應(yīng)的扣分懲罰。認(rèn)真開展干部考評工作，每月評出兩位優(yōu)秀宿管干部并加以表揚(yáng)，對考評較差的干部進(jìn)行口頭教育。2．實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，將宿管工作分配到每樓、每層，由各樓、層長負(fù)責(zé)開展工作，要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)，以便順利開展各項(xiàng)工作。3．每月召開一次部門例會，召開一次各系勞生部長和樓、層長會議，每兩月召開寢室長大會，加強(qiáng)院系及樓、層、室長三級學(xué)生干部的交流，使宿管工作更加完善。四、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)本學(xué)期，在總務(wù)處宿管中心的指導(dǎo)下，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管委的工作更規(guī)范有效。1．認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期宿管委的各項(xiàng)工作，組織宿管委全體成員學(xué)習(xí)工作開展好的部門和個人，以此激勵廣大干部努力工作。2．在實(shí)際工作中，實(shí)行分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合的原則。通過各種會議加強(qiáng)班干部之間的交流與溝通，提高干部組織與溝通能力，建立團(tuán)結(jié)合作精神，提高宿管委的整體凝聚力。3．加強(qiáng)部門內(nèi)部的工作培訓(xùn)和干部能力培養(yǎng)工作，以老帶新的辦法，讓新干部在短期內(nèi)熟悉掌握本部門工作，了解其他部門工作。積極開展與學(xué)生會其他部門或其他學(xué)生組織之間的干部交流工作，拓寬干部視野。在宿管中心組織下，開展以禮儀、學(xué)生干部基本素質(zhì)和能力、計算機(jī)運(yùn)用技術(shù)等為主題的學(xué)生干部素質(zhì)拓展工作。4．宿管委每位干部平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作、生活都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事情。五、做好本學(xué)期具體工作實(shí)施的時間安排：學(xué)生宿管委召開部長會，安排新學(xué)期工作；召開衛(wèi)生檢查培訓(xùn)會；檢查寢室衛(wèi)生。：召開學(xué)生宿管委樓、層長大會；招聘學(xué)生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生。：召開新干部見面會；檢查寢室衛(wèi)生。：召開學(xué)生宿管委工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。：開展寢室走訪工作；策劃“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比，“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動；召開學(xué)生宿管委第一次工作總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生召開學(xué)生宿管委樓、層長大會，招聘學(xué)生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生。：啟動《宿管工作手冊》編輯工作；評選9月份優(yōu)秀學(xué)生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生；評選9月份文明寢室。：國慶長假期間。：進(jìn)行“十佳文明寢室”、“黨員示范寢室”評比；學(xué)生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。：開展寢室文化月活動；檢查寢室衛(wèi)生。：召開寢室文化月活動總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生。：開展學(xué)生宿管干部素質(zhì)拓展工作；走訪學(xué)生寢室；評選10月份優(yōu)秀學(xué)生宿管干部；評選10月份文明寢室；檢查寢室衛(wèi)生。：走訪學(xué)生寢室；學(xué)生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。：開展違章電器展覽活動，開展防盜防火宣傳工作；檢查寢室衛(wèi)生。：檢查寢室衛(wèi)生。：評選11月份優(yōu)秀學(xué)生宿管干部；評選11月份文明寢室；學(xué)生宿管委召開第三次工作總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生。：檢查公寓安全工作，走訪學(xué)生寢室；學(xué)生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。：評出本學(xué)期優(yōu)秀干部（含樓層長）；檢查寢室衛(wèi)生。：評選12月份文明寢室，匯總本學(xué)期文明寢室；召開本學(xué)期學(xué)生宿管委工作總結(jié)大會；檢查寢室衛(wèi)生。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)廣大同學(xué)，讓宿管委成為名符其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生組織。宿舍管理委員會 2011年8月22日寢室公約1．保持室內(nèi)清潔，桌面整潔，物品擺放規(guī)范，被子折疊整齊，每天輪流值日打掃寢室衛(wèi)生。2．保持室內(nèi)安靜，晚上12:00后要求寢室熄燈就寢，若用電腦請戴耳塞，繼續(xù)學(xué)習(xí)的同學(xué)請自覺保持安靜，避免影響他人休息。3．嚴(yán)禁向窗外倒水，扔雜物，若有違反且情節(jié)嚴(yán)重者將受紀(jì)律處分。4．愛護(hù)室內(nèi)公物，對故意損壞室內(nèi)電燈、床架、床板、桌凳、飲水機(jī)、窗戶、門鎖、墻壁、亂寫亂畫者將根據(jù)損壞情況進(jìn)行不同程度的處罰。5．未經(jīng)允許不得私自搬動床位、床板，交換寢室。6．注意防火，不準(zhǔn)在室內(nèi)點(diǎn)蠟燭看書，不準(zhǔn)生明火，點(diǎn)蚊香等。7．嚴(yán)防偷扒，注意離室時上鎖，入睡前關(guān)門，貴重物品最好隨身攜帶，建議出門前將貴重物品鎖進(jìn)櫥柜。8．嚴(yán)禁外人留宿，外人來訪需攜帶有效證件到值班室登記，經(jīng)管理老師批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)。9．晚自習(xí)后不得在寢室喧嘩吵鬧，晚上11:30后不準(zhǔn)在樓道內(nèi)來回走動、喧鬧，影響他人休息。10．寢室所有成員應(yīng)自覺營造一個安全、安靜、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。