【正文】 “名片”，它更是一種“生產(chǎn)力”，如何把這種生產(chǎn)力運(yùn)用到施工現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)化為完美履約的不竭動(dòng)力，作為施工企業(yè)項(xiàng)目基層的一名通訊員，我想從以下幾點(diǎn)分享。一、項(xiàng)目新聞宣傳的要求緊跟集團(tuán)及公司文化引領(lǐng)的“風(fēng)向標(biāo)”施工現(xiàn)場(chǎng)是項(xiàng)目員工作戰(zhàn)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，很多員工以為只要把現(xiàn)場(chǎng)干好了，其它的都是“紙上談兵”。雖然每位員工都能夠進(jìn)入集團(tuán)和公司的平臺(tái)，但往往覺(jué)得那只是辦公室員工應(yīng)該做的事情，沒(méi)時(shí)間也沒(méi)必要，一頭扎進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，一心用在現(xiàn)場(chǎng)。固然，一切工作都應(yīng)該緊緊圍繞現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)，但如果沒(méi)有企業(yè)文化“軟”實(shí)力的支撐，如同一個(gè)人沒(méi)有靈魂，注定不能走遠(yuǎn)。文化是企業(yè)的靈魂，也是推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。要讓員工認(rèn)知企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，這就要求項(xiàng)目通訊員要有強(qiáng)大的思想性，緊緊跟隨集團(tuán)及公司文化引領(lǐng)的方向去做新聞宣傳，傳遞影響到每位員工，人人都是企業(yè)文化的“宣傳者”，“踐行者”，做集團(tuán)及公司的“排頭兵”。精選項(xiàng)目新聞事實(shí)，以小見(jiàn)大，集點(diǎn)成面項(xiàng)目通訊員必須要有一對(duì)慧眼，能在紛紜的“活動(dòng)事件”中精選出最有價(jià)值的新聞“眼”，起到對(duì)外“窗口”的效應(yīng)。有價(jià)值的事實(shí)未必就是大事，有時(shí)，一個(gè)小小的事實(shí)卻能顯示出整個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)。常言說(shuō)，一滴水能映出太陽(yáng)的光輝。在新聞宣傳中，我們就是要努力地尋找能夠映出太陽(yáng)光輝的這一滴水。大的活動(dòng)事件必然需要報(bào)道，通訊員更要有通過(guò)一個(gè)小小的活動(dòng)事件做到“以小見(jiàn)大”，集“點(diǎn)”成“面”，充分體現(xiàn)出項(xiàng)目蓬勃的生命力。堅(jiān)持時(shí)新性所謂“時(shí)新性”，分開(kāi)來(lái)講就是“時(shí)效”和“新鮮”。時(shí)效即活動(dòng)事件發(fā)生的第一時(shí)間，通訊員必須雷厲風(fēng)行，隨時(shí)處于待機(jī)狀態(tài)，爭(zhēng)取在第一時(shí)間報(bào)道出去。新鮮即內(nèi)容新（角度新、主題新）和形式新。通訊員要“跳”出固有的新聞報(bào)道模式，敢于突破和創(chuàng)新，要有影響、指導(dǎo)，受眾的思想、態(tài)度、情感和行為，最終把他們的眼球引導(dǎo)到一定的目標(biāo)上去，從而達(dá)到宣傳項(xiàng)目的目的。二、如何去找新聞素材俗話說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”，做好項(xiàng)目宣傳，必須要有可以宣傳報(bào)道的新聞素材，從哪里找素材，找好素材，這是每個(gè)通訊員在宣傳陣地作戰(zhàn)的“武器”。從一線施工現(xiàn)場(chǎng)去找人們常常把生活比喻成人生的一本百科全書(shū)，同樣，施工現(xiàn)場(chǎng)也是新聞宣傳的一本“百科全書(shū)”，施工現(xiàn)場(chǎng)是新聞素材“出生”、“長(zhǎng)大”的地方。第一方混凝土、工程重要節(jié)點(diǎn)、先進(jìn)技術(shù)管理、員工戰(zhàn)斗在現(xiàn)場(chǎng)一線的先鋒精神、施工過(guò)程中攻克的難題、新時(shí)代勞務(wù)工人的精神面貌、項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)完美履約，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任等等，抓住了這些“活魚(yú)”，發(fā)現(xiàn)了這些“源頭”，新聞宣傳的“活水”自然會(huì)徐徐流來(lái)，把抓到的“活魚(yú)”供我們“享用”。從項(xiàng)目各類(lèi)會(huì)議、學(xué)習(xí)以及活動(dòng)上找項(xiàng)目上的通訊員，大多都是辦公室的員工在擔(dān)任，去現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)相對(duì)并不是很多，往往對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的許多事件其實(shí)并不是完全透徹了解。但在項(xiàng)目組織的各類(lèi)會(huì)議、學(xué)習(xí)以及活動(dòng)上，我們可以從參會(huì)人的口中、培訓(xùn)講師的講解中，獲知項(xiàng)目部當(dāng)前工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及在采取什么管理方法去應(yīng)對(duì)解決、下一階段項(xiàng)目部的重點(diǎn)工作是什么，組織的學(xué)習(xí)、活動(dòng)主題的核心是什么、亮點(diǎn)在哪里等等，這些都是新聞?dòng)嵪?，只要我們善于觀察和聆聽(tīng)，就能捕捉到“新聞眼”，讓我們有“米”做“炊”。從集團(tuán)及公司文件中去找項(xiàng)目上的通訊員，對(duì)集團(tuán)及公司的文件并不陌生，很多文件正是由我們?cè)谙螺d、傳閱。但又有多少人去認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件呢？實(shí)際上，集團(tuán)及公司下發(fā)的每一個(gè)文件，包括業(yè)主等外來(lái)的各種函件通知，都是在傳達(dá)著一些新聞信息。文件內(nèi)容往往就是指導(dǎo)項(xiàng)目怎么去做工作、哪些是重點(diǎn)工作。我們不要僅僅為了“傳閱”文件而“傳閱”，一定要做個(gè)有“心”人，充分學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、“吃透”文件內(nèi)容，抓住文件精髓，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際工作，一定可以挖掘出可以宣傳報(bào)道的素材。從行業(yè)內(nèi)的報(bào)紙、雜志去找這個(gè)就與我們前面提到的“新”相呼應(yīng)。作為通訊員要深入了解項(xiàng)目發(fā)生的事件活動(dòng)，但也要跳出那些工程節(jié)點(diǎn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)等這些“圈圈”，讓自己“走”出去，多看，多學(xué)，多積累。通過(guò)閱讀建筑行業(yè)內(nèi)的報(bào)紙、雜志等，創(chuàng)新思維，開(kāi)拓視野。往往很多時(shí)候，通過(guò)閱讀會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，原來(lái)工作生活中還有那么多的小細(xì)節(jié)、小人物可以去寫(xiě)?！吧钪胁皇侨鄙倜溃侨鄙倭艘浑p發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，閱讀建筑業(yè)報(bào)刊雜志，如同大海中的一朵朵浪花，它們也總能激起你思想上的“火花”，創(chuàng)造出更具代表性的新聞報(bào)道。三、如何讓新聞報(bào)道“出爐必登”熟知所要刊登的媒介做好項(xiàng)目宣傳工作的根本意義就是在于讓大家去了解，去知道這個(gè)新聞。如果努力找到的新聞素材形成的新聞報(bào)道沒(méi)有被刊登，豈不是“竹籃子打水一場(chǎng)空”。這就要求通訊員要了解我們寫(xiě)的這篇新聞報(bào)道要“銷(xiāo)”往哪里，哪些人來(lái)“享用”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，都有各自的新聞媒介，每個(gè)媒介都有它的特色。要想我們的報(bào)道被刊登，就要“對(duì)癥下藥”，要迎合媒介的“口味”，保證我們投送的新聞報(bào)道，能夠在媒介上占有“一席之地”。提煉一個(gè)好標(biāo)題，吸引眼球在海量的新聞報(bào)道鋪天蓋地的時(shí)代，如何讓別人對(duì)你的新聞報(bào)道感興趣，愿意花時(shí)間去看，一個(gè)好的標(biāo)題至關(guān)重要。精心提煉一個(gè)好的標(biāo)題，這個(gè)標(biāo)題既要概括清楚事件活動(dòng)的事實(shí)，又能直接反映出來(lái)你想表達(dá)的主題，讓人耳目一新，一下子就能夠吸引住讀者的眼球。找準(zhǔn)找好素材，質(zhì)量求勝素材決定內(nèi)容，好的內(nèi)容是一篇新聞報(bào)道的生命。素材要具有一定的代表性、推廣性和宣傳性。新聞報(bào)道的目的就在于引導(dǎo)人、影響人。只有選準(zhǔn)選好素材，才能讓新聞報(bào)道脫穎而出，給人留下深刻印象。找準(zhǔn)找好素材是好新聞報(bào)道的前提，保證新聞的質(zhì)量才能讓報(bào)道脫穎而出，影響帶動(dòng)起更多的人，真正達(dá)到宣傳的目的。這就要求通訊員要運(yùn)用新聞的語(yǔ)言去“潤(rùn)色”，“加工”?？梢杂幸庾R(shí)地靈活安排文章結(jié)構(gòu)，描寫(xiě)好典型細(xì)節(jié)，采用金字塔或倒金字塔報(bào)體等形式，使新聞報(bào)道更具有專(zhuān)業(yè)性，以質(zhì)量過(guò)硬求勝。用我們的心靈去聆聽(tīng)，用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)，“潛伏在項(xiàng)目基層做新聞，行走在施工現(xiàn)場(chǎng)做報(bào)道”，扎根項(xiàng)目，創(chuàng)新思維，開(kāi)闊眼界，用我們手中的筆去描繪，展現(xiàn)項(xiàng)目的藍(lán)色圖景，反映企業(yè)的良好風(fēng)貌，為企業(yè)的品牌宣傳做出自己最大的努力。第五篇：加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè) 做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè) 做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展，做好新聞宣傳工作的重要性日益顯現(xiàn)。做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作，關(guān)鍵在人，基層通訊員隊(duì)伍是否過(guò)硬，是否充滿(mǎn)活力，是新形勢(shì)下新聞宣傳報(bào)道工作能否開(kāi)展得有聲有色的重要基礎(chǔ)和保障?；鶎油ㄓ崋T往往是第一現(xiàn)場(chǎng)的目擊者，或者是掌握了第一手資料，同時(shí)他們也是基層信息的發(fā)掘者和傳遞者。因此，加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)，是做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作不可忽視的重要鏈條。要做好新形勢(shì)下基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)工作，筆者有以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、解決定位問(wèn)題，增強(qiáng)通訊員榮譽(yù)感和責(zé)任感 當(dāng)前，一些基層通訊員，甚至包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)新聞宣傳工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為新聞宣傳工作就是做點(diǎn)粉飾文章，做得再好也看不到實(shí)際效益，屬于可有可無(wú)的“虛”功夫。這種輕視新聞宣傳的思想導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層通訊員找不到自己的定位，由此，基層通訊員們寫(xiě)稿也變得敷衍塞責(zé)、“完成任務(wù)了事”。然而，事實(shí)卻是，新形勢(shì)下的新聞宣傳工作已不僅僅是—種政治宣傳行為，更成為一種社會(huì)管理行為，新聞宣傳工作已成為生產(chǎn)力。新聞宣傳工作做得好，將極大地推動(dòng)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；反之，則會(huì)影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此，做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作，基層通訊員承擔(dān)著重要的職責(zé)。二、加大激勵(lì)力度，增強(qiáng)基層通訊員歸屬感和快樂(lè)感 要提高基層通訊員寫(xiě)作的熱情和積極性，必須建立一套激勵(lì)和約束機(jī)制，形成你追我趕的良好局面。筆者認(rèn)為可從以下幾點(diǎn)著手：（一）、制訂通訊員管理辦法，對(duì)通訊員的權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定，同時(shí)要提高上稿獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)通訊員寫(xiě)稿熱情，使基層通訊員保持積極性。（二）、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，營(yíng)造精神家園。基層通訊員一般都是在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門(mén)寫(xiě)作能力相對(duì)突出，且對(duì)通訊寫(xiě)作較熱心的干部。在他們剛開(kāi)始走上這個(gè)崗位的時(shí)候，充滿(mǎn)信心和熱情，但如果沒(méi)有一個(gè)良好的氛圍，長(zhǎng)時(shí)間缺乏應(yīng)有的交流與溝通，他們難以保持熱情和堅(jiān)持下去。因此，筆者認(rèn)為需要將他們團(tuán)結(jié)在一起，經(jīng)常組織交流和溝通，營(yíng)造一個(gè)屬于廣大基層通訊員自己的精神家園，徹底消除他們各自為陣的孤獨(dú)感，讓他們體會(huì)到歸宿感。（三）、及時(shí)表彰，讓通訊員精神物資雙豐收。基層通訊員都是兼職，在工作中既要干好本職工作，同時(shí)又要克服生活、家庭中的諸多不利因素，占用大量的業(yè)余時(shí)間采寫(xiě)稿件。對(duì)于新聞宣傳工作業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層通訊員，要及時(shí)給予精神和物資兩方面的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)行表彰，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，給予他們一定的優(yōu)惠政策，使他們具有榮譽(yù)感和快樂(lè)感，從而提高他們的寫(xiě)作積極性。三、加強(qiáng)教育與培訓(xùn)，提高基層通訊員業(yè)務(wù)水平基層通訊員要寫(xiě)出好作品，光有積極性還不夠，還需要努力提高自身業(yè)務(wù)水平。提高業(yè)務(wù)水平，既要靠自身勤學(xué)苦練，也要靠外部引導(dǎo)和組織培訓(xùn)?？裳?qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的記者、編輯老師，為基層通訊員講解新聞寫(xiě)作知識(shí)、技巧和上稿要求，促進(jìn)基層通訊員業(yè)務(wù)水平提高，這樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年都要舉辦。