在公司機關(guān)黨委理論學習中心組學習研討會上的發(fā)言-資料下載頁
2024-11-09 02:44本頁面
【正文】 分類指導、精準施策。每個單位的業(yè)務(wù)不同、黨員的情況各有特點，不同年齡和不同發(fā)展階段的干部職工心態(tài)也都會有變化。一把鑰匙開一把鎖，黨務(wù)干部要做總書記說的“小郎中”，給黨員教育管理問診、把脈、開處方。剛進機關(guān)參加工作的年輕人有豐富的專業(yè)知識、較高的理論素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。機關(guān)黨組織就要幫助他們扣好職業(yè)生涯的第一?？圩樱葞椭嗄杲鉀Q在生活工作上的困難，更要扶上馬、送一程，幫助他們盡快融入機關(guān)、全面了解機關(guān)、正確認識機關(guān)、認同機關(guān)事業(yè)。黨組織要成為青年在機關(guān)參加的第一個組織，使他們在黨組織里感受到溫暖、感悟到責任，進而找準業(yè)務(wù)方向，專注投入干事創(chuàng)業(yè)、崗位建功的實際行動中。繼承傳統(tǒng)、迭代創(chuàng)新。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)很多，比如談心談話。很多人認為談心不解決實際問題，但按照人的心理活動規(guī)律，談心談話要經(jīng)常談，更要長時間談。舍得時間，真心實意，就一定會有效果。黨支部落實“三會一課”制度，組織主題黨日活動，重溫入黨誓詞、入黨志愿書等，都有既定的內(nèi)容、嚴格的程序，是規(guī)定動作。要通過“小微創(chuàng)新、點滴做起”，讓每一次活動都有儀式感、新鮮感、獲得感，不斷提高黨的工作的針對性和實效性。壓力傳導，專業(yè)提升。做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。黨務(wù)干部特別是各級黨組織書記要明責、履責、盡責，以上率下，一級抓一級、層層抓落實。上級既要給基層下達“過河”的任務(wù)，又要切實指導其解決“橋”和“船”的問題，幫助其解決工作中的困難。機關(guān)黨務(wù)干部年輕化趨勢明顯，要加強專兼職黨務(wù)干部培訓，提高做好黨建工作的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，使機關(guān)黨務(wù)干部懂得黨建理論、熱愛黨建工作，舍得花時間和精力投入黨務(wù)工作，練就開展思想教育、做群眾工作的真本領(lǐng)。
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