區(qū)科協(xié)崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié)-資料下載頁
2024-11-09 01:45本頁面
【正文】 責(zé)任人。出臺(tái)了一系列的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的制度。開通區(qū)發(fā)改委網(wǎng)站，推進(jìn)政務(wù)公開，方便政務(wù)辦公。同時(shí)，堅(jiān)持依法行政，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)；貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政風(fēng)建設(shè)要求，強(qiáng)化教育、制度、監(jiān)督，提高干部廉潔自律意識(shí)和工作效能；落實(shí)機(jī)關(guān)黨建、人才、黨務(wù)政務(wù)公開、思想宣傳、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)等一系列目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；服務(wù)基層群眾，開展幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)；認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。第五篇：區(qū)信訪局崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié)今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市信訪部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局依照年初工作目標(biāo)，狠抓措施落實(shí)，強(qiáng)化源頭治理，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處年活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，較好地完成了全年工作任務(wù)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局、全面構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展進(jìn)程中起到了積極作用。一、全年信訪基本情況全年我局共受理群眾信訪1341件次（不含上級(jí)轉(zhuǎn)辦的86件信件），同比（下同）%。其中，來信181件，%。來訪1160人次,%。來訪中群眾集體訪50批，%，集體訪人數(shù)891人次,%。上述信訪問題從分類上看：求決類646件次，%；建議類635件次，%；舉報(bào)類41件次，％；申訴類9件次，％；其它類10件次，％。群眾信訪特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：一是信訪件次和群眾集體訪批次大幅下降，但因個(gè)別集體訪人數(shù)較多以致信訪總量依舊高位運(yùn)行；二是信訪秩序逐步好轉(zhuǎn)，大多數(shù)群眾都能依法有序上訪，但無序上訪及涉法信訪問題仍然存在；三是城市公交整治引發(fā)的集體訪占一定比例；四是少數(shù)集體訪和越級(jí)訪有幕后策劃、互相串聯(lián)跡象；五是偶發(fā)性因素和突發(fā)性事件引發(fā)的集體訪較多，六是群眾信訪反映的問題涉及面廣，呈多元化趨勢(shì)。二、全年主要工作措施（一）堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，進(jìn)一步提高各單位對(duì)新時(shí)期信訪工作的認(rèn)識(shí)水平。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。對(duì)少數(shù)重大群眾性事件和越級(jí)訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、直接責(zé)任人及信訪群眾，實(shí)行責(zé)任追究倒查，依法依紀(jì)嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。繼續(xù)實(shí)施**區(qū)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制的各項(xiàng)內(nèi)容。堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)接待日等制度，為信訪工作的開展提供有力保障。全年，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部16位104人次參加群眾來訪接待工作，共處理批閱來訪群眾信訪事項(xiàng)共899件次；區(qū)委組織部共選派3批6人到區(qū)信訪局擔(dān)任信訪專員，負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的督查、協(xié)調(diào)等工作。全面部署了今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作。于8月15日召開了全區(qū)信訪工作會(huì)議，全面總結(jié)我區(qū)近年來信訪工作取得的成績(jī)和不足，深入透徹地分析了全區(qū)信訪形勢(shì)和特點(diǎn)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期信訪工作任務(wù)作了具體安排部署。強(qiáng)化了信訪督查督辦工作。建立健全信訪事項(xiàng)終結(jié)通報(bào)公示制度，對(duì)重大信訪件，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人，進(jìn)行專項(xiàng)治理；對(duì)重復(fù)信訪件，區(qū)別情況，認(rèn)真調(diào)處。認(rèn)真做好信訪復(fù)查工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益，全年共受理信訪復(fù)查案件13件，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。落實(shí)了信訪目標(biāo)管理責(zé)任制。做好了2006信訪目標(biāo)管理表彰工作，實(shí)施了2007信訪目標(biāo)管理考核工作。（二）堅(jiān)持“源頭治理”，進(jìn)一步推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處年活動(dòng)。做好兩節(jié)兩會(huì)及十七大期間的重點(diǎn)排查工作。深入貫徹落實(shí)全省排查化解矛盾糾紛電視電話會(huì)議精神和省、市的統(tǒng)一部署，細(xì)化隱患排查。堅(jiān)持從抓信訪隱患排查調(diào)處入手，實(shí)行常規(guī)排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，充分發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)組織作用。施行了基層矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，從10月份開始實(shí)行基層信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)制度。及時(shí)全面掌握全區(qū)基層信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，及時(shí)分析、研判信訪形勢(shì)、有針對(duì)性地提出對(duì)策建議。推行了法律工作者信訪服務(wù)周制度。于5月開始實(shí)施“法律工作者信訪服務(wù)周”制度，組織律師及從事司法工作多年的法律工作者參與信訪接待值周，位群眾提供法律咨詢服務(wù)。（三）堅(jiān)持“重心下移”，進(jìn)一步夯實(shí)基層信訪工作基礎(chǔ)。深入開展信訪工作“八佳”爭(zhēng)創(chuàng)工作。按照市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持“圍繞‘八佳’促工作，做好工作創(chuàng)‘八佳’”的工作思路，充分醞釀，精心部署，并于11月底完成了全市“八佳”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。深入開展信訪宣傳“進(jìn)村入戶”活動(dòng)。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各村、社區(qū)、居委會(huì)開展了一次全面的信訪宣傳培訓(xùn)工作，將“兩個(gè)條例”的宣傳與黨的十七大精神和上級(jí)信訪工作重要文件精神相結(jié)合，增強(qiáng)廣大干群對(duì)新時(shí)期信訪工作的認(rèn)識(shí)，提高廣大群眾依法有序信訪的思想認(rèn)識(shí)。（四）開展“崗位大練兵”，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳中央5號(hào)文件精神。以多種形式加大中發(fā)[2007]5號(hào)文件的學(xué)習(xí)、貫徹力度，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下信訪工作的認(rèn)識(shí)水平。扎實(shí)開展信訪崗位大練兵活動(dòng)。在全區(qū)開展信訪干部崗位大練兵活動(dòng)，重點(diǎn)抓好信訪干部本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。深入開展信訪調(diào)研工作。全年本局共完成各類文字材料200余份，在開展的崗位大練兵和信訪宣傳活動(dòng)中，全區(qū)信訪系統(tǒng)上報(bào)的信訪信息和調(diào)研文章共200余篇。其中，市《**信訪》、《信訪信息》采用23篇；被省委省政府信訪局、省人大常委會(huì)信訪辦和省人民廣播電臺(tái)聯(lián)辦《信訪之聲》采用10篇；代表全市參加全省組織部門培養(yǎng)鍛煉干部工作的調(diào)研文章1篇，代表全市參加全省沿江九市信訪工作研討會(huì)的調(diào)研文章1篇，上報(bào)全市“民生杯”調(diào)研文章10篇。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局上下的共同努力下，2007年5月，我局被省人事局省信訪局評(píng)為“全省信訪系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
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