【正文】 進推廣，帶動了穴盤育苗、節(jié)水滴灌等新技術的推廣應用，新技術的應用普及率達到了60。同時，全市先后引進推廣了34個日光溫室新品種，使日光溫室的種植由葉菜向果菜等多品種方向發(fā)展，全市的日光溫室蔬菜品種增加到了60多個，在傳統的葉菜、果菜種植品種擴大的基礎上，西甜瓜、櫻桃西紅柿、食用菌等特色蔬菜和花卉園藝都有了較快的發(fā)展，豐富了城鄉(xiāng)居民的菜籃子。在種植品種結構的布局上，全市已初步形成了以玉門鎮(zhèn)、赤金鎮(zhèn)為主產地，以清泉躍進為主的茄辣種植區(qū),以赤金西湖、柳河官莊子、下西號沙地為主的韭菜種植區(qū),以玉門鎮(zhèn)河西、北門為主的西瓜、甜瓜種植區(qū)，日光溫室蔬菜區(qū)域化、規(guī)?；蛯I(yè)化生產布局初步形成。通過各項技術措施的推廣普及，有效提升了全市日光溫室的整體效益，到2004年底，全市日光溫室畝均效益達到了8219元，年均遞增500多元，打建改造日光溫室已經成為[1] [2] 廣大種植農戶的自覺行動，農戶的種植經營觀念發(fā)生了實質性的轉變。四、樹立精品品牌意識，積極開拓外部銷售市場。從2001年起，玉門市緊緊依托本地的優(yōu)勢特色產品和龍頭企業(yè)，提出了創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)名“草王”飼草、“綠峰春柳”酒花、“參樂”南瓜粉、“沁馨”甜玉米、“雅丹”紅花油、“花季”孜然等農產品六大品牌，先后在蘭州、酒泉等地舉辦了多次新聞發(fā)布會和產品宣傳推介活動，并先后成功策劃組織了酒泉市農產品“質量、品牌、效益”主題活動和全國啤酒原料產業(yè)發(fā)展技術研討會，極大地提高了玉門特色農產品的市場知名度和競爭力。通過近幾年狠抓規(guī)范管理、資源整合、品牌打造等工作，不僅強化了品牌意識，更為重要的是把龍頭企業(yè)和各個專業(yè)協會推到了創(chuàng)市場的主體地位。從2002年起，玉門市先后指導8種農產品及其加工產品執(zhí)行國家質量標準，以日光溫室蔬菜為主的17種農產品制訂并實施標準化栽培技術規(guī)程，對全市日光溫室蔬菜和啤酒大麥進行無公害產地認證，積極推行農業(yè)標準化生產。品牌農業(yè)的發(fā)展，引領了全市日光溫室蔬菜產業(yè)向無公害、標準化、專業(yè)化方向發(fā)展，玉門市先后對5大類23個蔬菜品種，推廣執(zhí)行了無公害蔬菜生產的國家標準和行業(yè)標準；對暫無標準的17個蔬菜品種，制定出了地方暫行標準進行推廣應用；統一注冊了“沁馨”、“花季”蔬菜品牌，積極地進行市場運作，把品牌溫室蔬菜逐步推向了市場。目前，玉門市日光溫室蔬菜以其無公害、品質好遠銷新疆、青海、西藏、內蒙古等地市場，年外銷量達2萬多噸。日光溫室蔬菜產業(yè)的發(fā)展，帶動了全市大田蔬菜、脫水蔬菜、制種蔬菜的快速發(fā)展，以上，已在赤金鎮(zhèn)、玉門鎮(zhèn)、下西號、黃閘灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成大田蔬菜、制種蔬菜和脫水蔬菜專業(yè)生產小區(qū)19個，建成脫水蔬菜龍頭加工企業(yè)9家，年加工生產各類脫水蔬菜3000多噸。五、培育發(fā)展專業(yè)經濟協會，帶動農民持續(xù)增收文秘114[促進農業(yè)增效農民增收工作報告(共2篇)]版權所有近幾年來，玉門市把扶持專業(yè)經濟協會作為提高農民市場組織化程度、解決“三農”問題的有效途徑，借鑒外地區(qū)發(fā)展市場農業(yè)和推進農業(yè)產業(yè)化的經驗，積極為專業(yè)經濟協會的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的法制環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境。在協會內部，我們通過建章立制，完善內部決策機制、經營機制、分配機制和運行機制等手段，不斷加強對專業(yè)經濟協會的組織管理，使全市的專業(yè)經濟協會能夠堅持自愿結合、民主辦會、兼顧服務與盈利的原則，還能夠聯企業(yè)創(chuàng)品牌，不斷提高經濟效益，壯大實力，成為組織廣大農民參與競爭的市場主體。在協會外部，切實改變多頭管理、政出多門的局面，減少業(yè)務主管部門和登記管理機關對專業(yè)經濟協會的行政干預，充分運用經濟手段來規(guī)范和管理運行行為。截止目前，全市共組建各類形式的專業(yè)經濟協會83個，吸納單位和個人會員20254人，帶動輻射農戶14850戶，占全市農戶總數的74％。其中以日光溫室蔬菜、啤酒花為主的種植業(yè)專業(yè)經濟協會26個，發(fā)展會員5535人。通過幾年的扶持發(fā)展，玉門市農村專業(yè)經濟協會已涉及到飼草、日光溫室蔬菜、肉牛肉羊、啤酒原料、林果、優(yōu)質專用糧等各個主導產業(yè)領域，并建立了穩(wěn)定的生產基地，專業(yè)經濟協會一頭聯結市場和龍頭企業(yè)，一頭對接千家萬戶，成為發(fā)展市場農業(yè)的必然趨勢，正在為農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮和推進小康社會進程發(fā)揮著積極的促進作用。下頁第五篇：關于促進農業(yè)增效農民增收工作報告為深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步采取有效措施促進南部地區(qū)農民增收的通知》精神，我局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，把加強勞動力轉移作為著力點，采取有效措施，全力幫助我縣南部地區(qū)農村剩余勞動力外出務工，擴寬增收致富渠道。一、加強組織領導，明確責任目標為切實做好南部地區(qū)農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移工作，使勞務輸出成為南部地區(qū)農民收入的增長點，我局將其作為一個黃金產業(yè)來經營。健全組織。成立了促進南部地區(qū)農民增加收入工作領導小組，局長x同志任組長，就業(yè)服務局局長x同志為副組長，x科、x科的主要負責人為成員，負責勞務輸出的組織領導、統籌規(guī)劃和溝通協調等工作。明確目標。遵循“重點扶持、政策傾斜、全力推進”的原則，確定了“著力提高南部地區(qū)農民技能水平，不斷拓寬勞務輸出渠道，合理引導農民外出務工，千方百計擴大南部地區(qū)輸出規(guī)模”的工作指導方針，提出了全年南部地區(qū)勞務輸出x人，就地向非農產業(yè)轉移x人，年增加勞務收入x萬元的目標。嚴格考核。將全年目標分解到了有關科室及南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務站，作為年終考核、評先評優(yōu)的重要依據。對超額完成任務的，給予相應的物質獎勵，對完不成任務的，給予通報批評。二、開展陽光培訓工程，提高農民技能水平。提高農村剩余勞動力技能水平是促進其外出務工的基礎。為此，我局著力實施陽光培訓工程，對南部地區(qū)的農村剩余勞動力開展大規(guī)模的技能培訓活動。一是開展技能性培訓。聯合縣職校、x校、駕校等x個培訓單位開辦實用技術培訓班，并對達到一定技術標準的幫助其辦理各種資格證書。今年以來，共為南部地區(qū)開辦地毯絹花、計算機、電氣焊、采煤知識、市場營銷等技術培訓班x期，培訓人數達x人。二是開展引導性培訓?？紤]到南部地區(qū)離縣城較遠、交通不便利的實際困難，本著就近培訓的原則，特設定南部地區(qū)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育學校和勞動保障事務站為引導性培訓基地，為初中畢業(yè)的農村剩余勞動力開展就業(yè)政策、勞動法等知識的培訓，使他們樹立正確的就業(yè)觀，破除土里刨食、靠天吃飯的陳舊思想，引導他們主動走出山門，走出家門，從農業(yè)以外的方面想辦法來增加自身收入。今年以來，共組織引導性培訓x期，培訓人數達x人。通過開展陽光培訓工程，使我縣的農民，特別是南部地區(qū)的農村剩余勞動力，不僅轉變了思想觀念，拓寬了致富的視野，而且使他們掌握了一門外出務工的技術敲門磚，大大地增強了外出務工的成功率。三、廣泛搜集用工信息，努力拓寬用工渠道我縣企業(yè)規(guī)模小，非公有制企業(yè)吸納勞動力就業(yè)的能力非常有限。為擴大用工單位渠道，我局轉變計劃經濟時期坐等用工單位上門招工的傳統作法，堅持“跳出x、走出x，廣交朋友，開拓市場”的工作思路，在鞏固與開灤礦務局業(yè)務關系的基礎上，主動到北京、天津等周邊的大中城市，尋找新的用工單位，搜集新的用工信息。重點客戶局班子成員親自出馬，聯系業(yè)務。今年x月份，我們就派出x多人次走訪了x、x公司、x公司、x包線長等x多個用工單位，新建用工協作關系近x家，搜集用工信息x條。同時，加強與用工單位的聯誼，在雙休日和重大節(jié)假期間，邀請各新老用工單位的負責人來x洽談業(yè)務，加深感情，增強友誼。目前，我們與北京、天津、石家莊等國內大中城市的x家企業(yè)建立了長期穩(wěn)固的勞務協作關系，為我縣農村剩余勞動力外出打工提供了一個廣闊的就業(yè)空間。四、政策傾斜、重點扶持，力促農民增收由于我縣南部地區(qū)礦產資源少，當地企業(yè)少且吸納勞動力就業(yè)的規(guī)模較小，許多剩余勞動力想處出務工。為此，我局對其實行重點扶持，政策傾斜的方法，加快當地農民向非農產業(yè)轉移的步伐。一是實行南部地區(qū)四優(yōu)先。求職登記優(yōu)先，凡是南部地區(qū)的農村剩余勞動力來我局求職，一律優(yōu)先登記；費用減免優(yōu)先，南部地區(qū)的農村剩余勞動力到省外務工的，免收求職登記費、報名費、中介費；同等條件下錄用優(yōu)先，在招用農民工過程中，對無劣跡、無傳染性疾病的南部地區(qū)農村剩余勞動力與其它地區(qū)勞動力條件相同時，優(yōu)先錄用南部地區(qū)農民；選擇輸出行業(yè)優(yōu)先，在組織勞務輸出時，優(yōu)先安排他們到路途近、收入高、條件好、風險低的用工單位務工。二是送信息上門，服務到家。對搜集來的用工信息，除通過電視廣告、廣播等新聞媒體發(fā)布外，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動集市，把用工信息直接送到農民手中。對用工數量少的信息直接送到村，配合用工單位直接到村進行體檢，挑選務工人員。三是加強輸出后的跟蹤管理。今年，針對我縣南地區(qū)外出務工農民多在x各礦從事采煤行業(yè)，風險較大的實際，在為其繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎上，又為其繳納了工傷保險，妥善的解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。五、立足人才工作職能，加強農業(yè)科技扶持為解決我縣南部地區(qū)農民增收渠道窄的問題，針對其土地肥沃，適合大面積種植蔬菜的特點，從人才工作職能出發(fā)，人才中