【正文】 公司的本身就是團(tuán)結(jié)性的工作，所以更是因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖韬?，?dǎo)致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤，所以也間接的影響了我們整個團(tuán)隊(duì)的工作的進(jìn)度，也對公司的正常的運(yùn)作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序，我也非常的抱歉，主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤，所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上，所以這也更使自己愧疚和自責(zé)。錯誤已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)產(chǎn)生，我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生，但是我可以盡自己的全力去彌補(bǔ)造成的影響，并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會發(fā)生這樣的錯誤。我也保證自己在今后的工作上面，在上班的時間里，一定保持著自己最為充沛的精力，在自己的工作上面認(rèn)真的完善自己，將自己全身心的精力和心思都用在工作上面，提高自己的工作能力，保證在工作上面足夠的認(rèn)真的細(xì)致，我也會盡力的和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證工作的順利進(jìn)行，也會盡心盡力的為公司工作，不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生，也請公司和公司所有的領(lǐng)導(dǎo)原諒和監(jiān)督。此致敬禮！檢討人：XXX20xx年X月X日公司員工檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！身為員工，我們要時刻為公司著想，也要時刻注意做好自己的本職工作。而且我們都是已經(jīng)步入社會的人，也不再是當(dāng)初那個年少無知的孩子。所以也清楚什么是錯什么是對，更清楚什么能做，什么不能做。所以希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能聽聽我的解釋，不過我現(xiàn)在來解釋，并不是說我要給自己一個理由開脫，只是說，我希望公司方面能知道我并不是惡意的礦工。整個事情的經(jīng)過是這樣的，我曠工的前一天，公司有一大批的客戶資料要整理，但是因?yàn)閿?shù)量太多了， 所以我就加班到凌晨很晚，然后才回家?；氐郊依镏?，我洗洗就直接睡覺了，而我又因?yàn)榛丶覜]給本來就沒有什么電的手機(jī)充電，所以也沒有接到公司人事和同事打來的電話，并且我因?yàn)橥砩习疽沽?，所以?shí)在是太困了，也忘記和公司請個假什么的。所以就變成了曠工了。發(fā)生這樣的事情，其實(shí)也是因?yàn)槲易约簺]有處理好的，所以才會導(dǎo)致之后的一系列的事情。而我這樣無緣無故的消失，也在公司引起了一些負(fù)面的影響，所以我在這一點(diǎn)上感到對于公司和領(lǐng)導(dǎo)們是抱歉的。盡管我不是故意的，但是我這也是沒有安排好，從這一點(diǎn)可以看出，我考慮事情還是不夠全面，這樣也造成了一些不必要的麻煩，更是給自己的工作經(jīng)歷中畫上了一個黑點(diǎn)。我也并不是第一天出來工作，就算是，但是我們從讀書的時候就知道，你要是有什么事情，一定要告知你上面的人，不然他們不僅會擔(dān)心。故此，我愿意接受公司的處罰，并會積極的改正做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪@一個毛病，而我其實(shí)也沒什么好解釋的，因?yàn)槲掖_實(shí)是做錯了，招呼都沒有打一聲，電話不接，假也不請。更重要的是，我都這么大一個人了，竟然還會這么不想事情，其實(shí)我這一次也是完全可以避免這一件事情的，但是因?yàn)槲业牟粐?yán)謹(jǐn)，也因?yàn)槲业牟幌胧?，所以?dǎo)致了這件事情的發(fā)生。我感到很抱歉，給公司帶來了麻煩，還在公司造成了一些負(fù)面的影響，這實(shí)在是太不應(yīng)該了。身為一個公司的員工，真的不應(yīng)該做這么不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，也不?yīng)該做事情不多想想，不過經(jīng)歷了這一次的事情，我相信我之后一定也不會再發(fā)生這樣的事情了。以上是我對我自己這一次犯下的錯誤的一個檢討，也希望公司看在我并不是故意的，能夠從輕處罰。此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日公司員工檢討書15尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應(yīng)該是我的`錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住情緒，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因?yàn)槲液懿畹恼Z氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因?yàn)槟鷣淼臅r候，我差點(diǎn)砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的情緒需要加強(qiáng)控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因?yàn)榍榫w不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎拢孔约簝斍?，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：公司員工檢討書尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了? 我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!