公務(wù)員能力作風(fēng)建設(shè)心得體會精選5篇-資料下載頁
2025-10-31 00:55本頁面
【正文】 干部，都決不能把手中的權(quán)力當(dāng)作個人的特權(quán)，決不能把正常的工作關(guān)系當(dāng)作私人交往關(guān)系，決不能把正常服務(wù)看作是對他人的恩賜和施舍，在任何時候，任何情況下，都要自覺把群眾情緒當(dāng)作第一信號，把群眾需求當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，深懷愛民之心，善謀安民之策，多辦利民之事。弘揚正氣，大興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團結(jié)力量大，團結(jié)萬事興，團結(jié)出干勁、出成績、出人才、出干部，這種團結(jié)是建立在有共同理想、奮斗目標(biāo)基礎(chǔ)上的健康向上的團結(jié)。首先，要弘揚正氣，祛除邪氣。加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，把事業(yè)看得很重，把團結(jié)看得很重，把人格看得很重，把名節(jié)看得很重，首善其身，塑造人格。其次，要自覺接受監(jiān)督。要主動接受黨組織的監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督，聞過則喜，過而能改。第三，要認真地開展批評與自我批評。每個黨員干部都要敢于堅持真理，修正錯誤，勇聽諍（音爭，直言歸勸之義）言，喜納厲語，正確認識自己，正確對待同志。要運用批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。要形成互相信任，互相理解，互相支持，坦誠相待的氛圍。牢記“兩個務(wù)必”，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)。要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的政治本色和道德情操，做到手不伸、腿不懶、身不偏、嘴不饞、眼不花，做一名“五官”端正的干部。手不伸，就是要正確運用手中的權(quán)力，不搞權(quán)錢交易；腿不懶，就 是要經(jīng)常深入到群眾中去了解實情，解決群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的難題；身不偏，就是要善聽真言，特別是逆耳忠言，不被溜須拍馬的讒言所迷惑；嘴不饞，就是不要把吃請視為小節(jié)，在燈紅酒綠面前保持一身正氣；眼不花，就是要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并盡力加以解決，一身正氣，兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人，清清白白為政，兢兢業(yè)業(yè)工作。清正廉明，培養(yǎng)情趣健康的生活作風(fēng)。嚴格執(zhí)行黨的政策，嚴格遵守黨紀國法，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強自我約束，正確對待社會監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，還要對本單位、分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。三、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進農(nóng)林隊伍能力作風(fēng)建設(shè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)加強農(nóng)林隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，是縣委打造新時期高素質(zhì)干部團隊的一項戰(zhàn)略工程，也是農(nóng)林隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)。要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，采取有效措施，集中解決一些農(nóng)林隊伍能力作風(fēng)方面的突出問題，爭取在能力和作風(fēng)上有明顯改善，并要通過建立長效機制，實現(xiàn)農(nóng)林隊伍能力作風(fēng)明顯提升?？傮w來說，加強能力作風(fēng)建設(shè)要重實效，不走過場；重方法，不搞人人過關(guān)；重實際，聯(lián)系高效有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展來開展。在具體的工作中，在各單位、各中心要做到以下幾個“有”：也就是有班子：事有人做；有計劃，按步驟開展各項工作；有目標(biāo)：經(jīng)濟上如何發(fā)展，能力上如何提高，作風(fēng)上如何轉(zhuǎn)變，創(chuàng)爭上如何升檔進位；有措施：制度如何建？考核如何搞？有督查：局對各單位開展督查，各單位、各鎮(zhèn)也要對工作人員執(zhí)行情況開展檢查、考核。能力作風(fēng)建設(shè)當(dāng)前工作安排2008年是能力作風(fēng)建設(shè)推進年，按照縣委縣政府的要求，根據(jù)全年工作計劃，當(dāng)前，我局應(yīng)重點抓好“八個一”，扎實推進全系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)。①建好一個班子：局已成立了能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室各單位也應(yīng)成立相應(yīng)的班子，將這項工作當(dāng)作一件大事來抓。②制定一個方案：根據(jù)局下發(fā)的工作意見，各單位在近期內(nèi)制定詳細的能力作風(fēng)建設(shè)工作方案，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)小組。③讀一本書：通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，每一位同志都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)《干部能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》。④開展一場討論：組織開展“提升能力作風(fēng)，服務(wù)高效農(nóng)業(yè)”大討論。⑤寫一篇心得：根據(jù)開展能力作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)情況和自己的感受，每一位同志都要寫一篇心得體會。⑥定一個標(biāo)準：明確體現(xiàn)行業(yè)和崗位特點的能力作風(fēng)建設(shè)具體要求和標(biāo)準。⑦組織一次查擺活動：通過民意調(diào)查、座談會、問卷調(diào)查、自我剖析等方式，查不足，擺問題，并針對問題和不足提出整改意見。⑧推進一系列創(chuàng)爭活動：組織“黨員示范窗口”、“黨員服務(wù)之星”評選活動，農(nóng)技、服務(wù)雙十佳，農(nóng)林執(zhí)法林政、檢疫、農(nóng)資監(jiān)管三十佳評選活動，啟動群眾滿意站所、最佳服務(wù)科室評選活動，做好能力作風(fēng)建設(shè)先進典型宣傳工作。以能力作風(fēng)建設(shè)為動力，推進當(dāng)前農(nóng)林生產(chǎn)二○○八年四月二十五日
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1