公司員工早會遲到檢討書及擴展資料-資料下載頁
2024-11-09 00:53本頁面
【正文】 很羞愧。我遲到已經(jīng)是違反紀律的事情了，我自己違反紀律就算了，我還打斷了早會，影響了領(lǐng)導開會的心情，對不起。我已經(jīng)不是剛剛?cè)肼毜男聠T工了，我來公司已經(jīng)半年了。這半年，我對公司的規(guī)章制度已經(jīng)是非常的了解了。就算不了解公司的規(guī)章制度，我也應該知道無論做什么都不能遲到。從學生時代開始，我們就接受著要按時的教育，這么多年，怎么也應該學會了。但是我還是犯了遲到這種錯誤，這種最低級的`錯誤，連新員工都不會犯的錯誤，卻出現(xiàn)在我這個老員工身上。在我剛剛進入公司的時候，我每天都比上班時間早到半個小時。然而才過去半年，我就犯了遲到這種錯誤。不說每天堅持提前半個小時到公司，提前十分鐘也應該是可以做到的。好像我剛剛來的時候身上有的那股勁已經(jīng)不自覺的消散了，現(xiàn)在變得懶懶散散了，上班都開始遲到了。之前一直沒覺得自己有什么問題，直到這次遲到了才醒悟過來。這次遲到的原因歸根結(jié)底還是我對公司的紀律不夠重視造成的，也反映出了我最近的工作作風不嚴謹。如果我重視公司的紀律，我就會遵守公司的規(guī)定，不遲到，不早退。連小孩子都知道不能遲到，作為一個成年人，我卻犯了這樣的錯誤。我最近的工作態(tài)度確實有問題，如果我熱愛這份工作，就不會在開會的時候遲到。開早會的目的是為了布置這一周的工作計劃和任務，是非常重要的事情。因為我遲到了，我可能就會沒有聽到或者沒有聽全工作內(nèi)容，我就無法開展自己的工作。我還會需要領(lǐng)導或者同事再給我講一遍，這是浪費時間的事情，也是本不應該發(fā)生的。我通過反思自己的行為，已經(jīng)意識到了自己的問題，希望領(lǐng)導能給我一次改正的機會，讓我從現(xiàn)在開始改變自己的工作態(tài)度，讓我重新找回剛剛進入公司時候的那股勁，勤奮的工作。我向您保證，我以后絕對不會再遲到，我以后一定準時參加每一個會議，上班也絕對不會遲到。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日擴展資料：早會遲到檢討書尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：XXXX年XX月XX日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發(fā)生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關(guān)干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設(shè)。一是改進作風，養(yǎng)成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求。針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。二是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。堅持從工作實際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
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