【正文】 質(zhì)還不夠高。我們目前的黨內(nèi)統(tǒng)計工作大都由組織(人事)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的打字員承擔(dān)的，這一部分人中，具有大專以上學(xué)歷層次的人較少，前學(xué)歷的更是鳳毛麟角。同時，搞年報幾乎是半途出家，缺乏應(yīng)有的統(tǒng)計基本知識，特別是計算機應(yīng)用到黨內(nèi)統(tǒng)計工作后，更感到束手無策，平時又不學(xué)習(xí)和鉆研。在基層，懂黨內(nèi)統(tǒng)計知識的人員不會操作計算機，會操作計算機的又不懂黨內(nèi)統(tǒng)計知識的現(xiàn)象比較普遍。黨內(nèi)統(tǒng)計隊伍不夠穩(wěn)。尤其表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部身上，每隔12年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府就要換屆，每次換屆都要進行調(diào)整，有的同志才剛剛進入角色，就被提拔交流，交流的和接替的未做好“傳幫帶”，年報工作的銜接嚴重脫節(jié)，極大影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。再則，具體從事微機操作的同志大都數(shù)是沒有編制的聘用人員，近幾年機構(gòu)改革、中層干部競爭上崗、農(nóng)村稅費改革、事業(yè)單位配套改革不斷，他們的去留難以保證。黨內(nèi)統(tǒng)計的質(zhì)量還不夠好。有的對統(tǒng)計報表的指標含義，對比、表間、邏輯關(guān)系掌握不了，機械地參照上一年，對其中的增減變化不能夠及時真實地反映。有的違背統(tǒng)計的規(guī)律，對生成的數(shù)據(jù)隨意進行手工改動，以致一些數(shù)字變化較大，缺乏邏輯性、真實性和合理性。應(yīng)用黨內(nèi)統(tǒng)計成果的意識還不夠強。許多單位年報完成就將年報資料束之高閣，不能自覺主動地對年報進行分析研究，為本地、本部門黨的建設(shè)服務(wù)。有的同志主觀上不想應(yīng)用，認為年報數(shù)字枯燥、繁瑣、單調(diào)，搞年報分析比較麻煩，沒有必要。有的同志不會應(yīng)用，就統(tǒng)計而統(tǒng)計，不能夠?qū)?shù)字進行分析研究，上升到理性認識，從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西。鑒于以上不足，我們認為，黨內(nèi)統(tǒng)計工作迫切需要解決的問題有以下幾點：一是要提高對黨內(nèi)統(tǒng)計的認識，認清黨內(nèi)統(tǒng)計在工作中的重要性和必要性。要組織基層黨組織認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》，加大力度，宣傳黨內(nèi)統(tǒng)計工作的性質(zhì)、地位、作用及要求，將黨內(nèi)統(tǒng)計工作列入到黨建工作目標管理的重要范疇，使基層黨組織對黨內(nèi)統(tǒng)計工作引起高度重視，擺上應(yīng)有位置，在時間、人員、設(shè)備等方面給予保證。這樣，黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員從事統(tǒng)計工作就會有信心，責(zé)任感也會大大增強，統(tǒng)計的質(zhì)量就會有新的提高。二是要解決統(tǒng)計人員的問題，最好有專人負責(zé)。統(tǒng)計學(xué)是一門集統(tǒng)計、分析、數(shù)學(xué)等知識于一體的綜合學(xué)科，統(tǒng)計工作的要求非常嚴格，而黨內(nèi)統(tǒng)計的要求更加嚴格。因此，各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，配備專門人員負責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計工作，保證黨內(nèi)統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，不能年年更換統(tǒng)計工作人員，確需調(diào)動時，也要做到先配后調(diào)，做好交接工作。在人員選擇上，要選配黨性強、工作踏實、悟性較高、具有相當(dāng)大專以上文化程度、有較強的計算機能力和綜合分析能力的黨員擔(dān)任黨內(nèi)統(tǒng)計工作。三是解決現(xiàn)代化統(tǒng)計設(shè)備問題。黨內(nèi)統(tǒng)計計算機應(yīng)用軟件的開發(fā)和運用，將黨內(nèi)統(tǒng)計工作從繁重的手工勞動中解放出來，從長遠角度看，黨內(nèi)統(tǒng)計中運用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將進一步深入，這是社會和科技發(fā)展的趨向。要適應(yīng)未來的現(xiàn)代化辦公條件，一方面要配備好基礎(chǔ)設(shè)備。而一些統(tǒng)計單位條件較差，自身根本無能力解決統(tǒng)計工作所需現(xiàn)代辦公設(shè)備。目前，有許多獨立的統(tǒng)計單位年終黨內(nèi)統(tǒng)計工作由組織部門幫助完成，但這也不是長久之計。組織部門只是掌握整個面上的情況，而具體的情況則需要各統(tǒng)計單位自行進行工作。另一方面，要增強用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的意識。目前，有少數(shù)基層黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員因習(xí)慣于用算盤操作，不會操作計算機而不得不請打字員幫忙，因而錯誤認為算盤操作較省事，只要將上年的數(shù)字加加減減即可。因此，要想方設(shè)法對宮內(nèi)統(tǒng)計人員進行必要的計算機培訓(xùn)，使他們認識到微機操作的必然性和必要性。四是解決退伍軍人黨員黨組織關(guān)系滯后于統(tǒng)計工作時間的問題。目前，全國各地都存在著退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)滯后于統(tǒng)計工作時間的問題。為了將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差減少到最小限度，最好將每年12月份退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系仍先由部隊統(tǒng)計，到次年的元月份再由部隊通過特快信件的形式，將上年12月份未轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的黨組織關(guān)系，統(tǒng)一寄至地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦，因為退伍軍人回到地方后首先而且必須會到地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦報到。然后由地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦的專門工作人員將這些黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)交給他們。這樣做既可解決每年漏統(tǒng)的問題，也可以避免假黨員的出現(xiàn)。當(dāng)然，這樣做要求部隊和地方相互通氣，密切配合。三、新形勢下對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的初淺認識第一，黨內(nèi)統(tǒng)計的地位我們認為，黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的組織工作中一項經(jīng)常性的重要工件，它運用統(tǒng)計學(xué)的原理，對黨員隊伍和黨組織的基本結(jié)構(gòu)、發(fā)展變化及黨內(nèi)生活等現(xiàn)象進行調(diào)查研究和黨內(nèi)監(jiān)督，它為黨的建設(shè)提供了第一手資料。統(tǒng)計的目的不是為了統(tǒng)計而統(tǒng)計，而是要將統(tǒng)計的成果運用到黨建工作中。因此，對黨內(nèi)統(tǒng)計的資料收集、整理、調(diào)查和數(shù)據(jù)的匯總、分析等各個環(huán)節(jié)都有嚴格的要求，要樹立正確的思想，對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的作用有個清醒的認識，積極做好統(tǒng)計工作。第二，黨內(nèi)統(tǒng)計工作的基本任務(wù)：緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，對黨員和黨組織的狀況、發(fā)展變更、黨員的教育管理及黨內(nèi)生活等情況進行調(diào)查統(tǒng)計、分析、研究提供第一手資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為黨的建設(shè)、黨的組織工作服務(wù)。主要表現(xiàn)在以下方面：一是為上級組織部門制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃、方案，指導(dǎo)基層組織工作，提供及時、準確、全面的資料，做好黨組織和黨員情況的分析預(yù)測。二是對基層黨組織執(zhí)行有關(guān)黨的建設(shè)的方針、政策、計劃及黨內(nèi)生活制度等情況，進行檢查和監(jiān)督，揭示基層組織工作存在的問題和不足，并及時完善。三是為研究黨的自身建設(shè)，加強黨員教育管理工作提供基礎(chǔ)資料。第三，黨內(nèi)統(tǒng)計工作的要求一是統(tǒng)計的準確性。要客觀、如實、細致、全面地反映黨員和黨組織的實際情況，全面收集、整理有關(guān)資料，吃透統(tǒng)計口徑，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性，不能以平時工作的一些指標來改動形成的真實數(shù)據(jù)。二是統(tǒng)計的科學(xué)性。要將統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與實際情況結(jié)合起來，分析要科學(xué)、客觀，嚴密合理，力求做到統(tǒng)計的成果實用性要強，能夠從統(tǒng)計對象的量關(guān)系中正確地反映出質(zhì)的變化。三是統(tǒng)計口徑的統(tǒng)一性。作為基層統(tǒng)計單位要根據(jù)上級部門給定的指標，進行統(tǒng)計分析，不能隨意更改口徑，對一些不適應(yīng)新形勢的口徑，及時向上級組織部門提出，以便上級黨組織及時修改。四是統(tǒng)計的時效性。要在規(guī)定的時間內(nèi)，及時迅速地將統(tǒng)計資料和分析報告提供給上級組織部門，不能拖拉，否則會降低統(tǒng)計工作的使用價值?？傊h內(nèi)統(tǒng)計工作是一項有嚴格要求的科學(xué)工作。關(guān)鍵還在于人，因此，各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，認識到統(tǒng)計工作的重要性，配備好統(tǒng)計人員，為黨內(nèi)統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。四、今后做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的幾點措施根據(jù)我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作存在的一些實際問題，我們將從以下方面加強黨內(nèi)統(tǒng)計工作：一是提高各基層黨組織負責(zé)人對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的認識。在組織工作會議突出強調(diào)黨內(nèi)統(tǒng)計工作的地位和作用，并將黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為一項獨立的考核內(nèi)容，納入到黨建目標考核之中，從制度上保證黨內(nèi)統(tǒng)計工作的進行。同時，督促基層黨組織盡量將黨內(nèi)統(tǒng)計工作的專(兼)職人員配備好，保證隊伍的穩(wěn)定。并想方設(shè)法，為統(tǒng)計人員配備專用的計算機，保證統(tǒng)計工作的保密性。二是進一步做好人員培訓(xùn)工作。將黨內(nèi)統(tǒng)計知識納入到黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容之中。過去，我們對基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對黨內(nèi)統(tǒng)計知識只是簡單一帶而過，沒有作為專門的一講。今后，我們將把黨內(nèi)統(tǒng)計知識作為一項專門的一講，認真講解。同時，在每年的年報工作會議結(jié)束后，也要再次進行輔導(dǎo)，讓基層黨內(nèi)統(tǒng)計工作者完成吃透統(tǒng)計指標和要求，認真進行統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計的準確性和真實性。三是在黨內(nèi)統(tǒng)計結(jié)果的運用上下功夫。當(dāng)前，我市黨內(nèi)統(tǒng)計資料的數(shù)據(jù)較為真實、可靠，但基層黨組織還未認識到統(tǒng)計結(jié)果的作用，沒有將統(tǒng)計的成果運用到實際工作中來。為此，我市將在統(tǒng)計結(jié)果的運用上下功夫，由各基層黨組織自行對本單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行研究，分析結(jié)構(gòu)變化，提出不足，總結(jié)經(jīng)驗，引導(dǎo)各基層黨組織自覺運用統(tǒng)計的成果。四是采取獎罰的措施，激發(fā)黨內(nèi)統(tǒng)計工作的熱情。在適當(dāng)時候，我市舉辦黨內(nèi)統(tǒng)計工作評比，對優(yōu)秀的黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員進行物質(zhì)和精神上的獎勵。對不能勝任黨內(nèi)統(tǒng)計工作的黨員干部適當(dāng)予以調(diào)整，以激發(fā)廣大黨內(nèi)統(tǒng)計工作者的熱情。