【正文】 題組織生活會和一次專題民主生活會；發(fā)放征求意見表，廣泛征求社會各界意見；設立舉報信箱，開通先進性教育活動縣長熱線電話；開展一次全體黨員的談心活動?？偨Y(jié)四項“查過”活動結(jié)果，組織民主評議，研究確定評議結(jié)果，反饋評議意見，并進行必要的教育和批評，通報評議情況，接受群眾監(jiān)督。第三階段：整改提高（5－6月份）結(jié)合征求意見情況，以及查擺出的作風和服務方面存在的問題，制定整改方案，明確整改責任，把創(chuàng)建學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型五型機關活動提高到新水平。（一）進一步完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新工作機制。進一步完善常務會議議事決策制度、縣長辦公會制度、縣長調(diào)研工作制度、縣長信訪案件處理制度、縣政府日常工作及接待制度、縣政府重要問題審議決策通報制度、縣政府新聞發(fā)言人制度、縣政府機關黨風廉政建設監(jiān)督制度、縣政府辦公室黨員規(guī)范化管理制度等有關制度。（二）全面建設“五型機關”，推進整體工作上水平。以建設“五型機關”活動為載體，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持以人為本，時刻關注民生、維護民權、發(fā)揚民主，永遠代表最廣大人民的根本利益。進一步強化學習意識，建設學習型機關。在學習內(nèi)容上做到全面、系統(tǒng)、創(chuàng)新，在學習效果上實現(xiàn)四個提高：一是圍繞提高黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)，加強馬克思主義基本理論的學習；二是圍繞提高工作能力、政策水平，加強業(yè)務知識學習，進一步提高業(yè)務水平和創(chuàng)新能力；三是圍繞提高綜合素質(zhì)，加強相關知識的學習，進一步提高適應新形勢全面發(fā)展的能力；四是圍繞端正工作作風，加強實踐學習。主要通過深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，學習和總結(jié)群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法，學習先進典型的好品格、好作風，進一步提高服務能力。進一步提高工作質(zhì)量和效率，建設績效型機關。將自覺行動與制度約束相結(jié)合， 將工作成效與目標考核相結(jié)合，狠抓各項工作的落實。一是加強思想教育，時時事事牢固樹立馬上就辦、超前、奉獻、實干和責任五種意識，做到對工作、上級、領導、部門、群眾、自己負責，從上到下在思想觀念上要樹立“績效第一”的理念。二是以“質(zhì)量、效率”為內(nèi)容，進一步完善《機關工作人員效能考評制度》、《工作目標責任制》、《限時辦結(jié)制度》、《信息督查工作制度》、《公文機要檔案工作制度》、《后勤保障接待工作制度》、《財會工作制度》、《首問責任制》，做到事事有章可循、有制可依。三是抓督查，促落實。首先，建立專抓與普抓相結(jié)合的督查工作制度，督查員全面抓，政務人員重點抓，全員抓督查，全員抓落實。對外抓縣政府決策的貫徹落實，對內(nèi)抓領導部署、公文、事務的落實。對事關全局的重要工作，督查員全面綜合協(xié)調(diào)督查，定期寫出督查報告。其次，完善具體的督查工作運行程序。在對每項重要工作進行督查之前，都制定出督查預案，定內(nèi)容、定時間、定方式，保證督查工作的針對性、時效性和可操作性。把定期督查與靈活督查相結(jié)合，在決策部署之際、在決策實施中、決策實施之后分期進行督查。把督查落實和信息反饋相結(jié)合，通過月報、季度匯總的辦法掌握進度，了解情況，推進工作的落實。把督查指導與督查批評相結(jié)合。通過印發(fā)督查通報，網(wǎng)上通報，借助新聞媒體等形式表揚先進，鞭策落后，發(fā)揮督查工作的促落實作用。四是加強考核，強化績效意識。在實際工作中，要以創(chuàng)建績效型機關為突破口，加強機關隊伍的素質(zhì)和能力建設；以建立健全效能保障制度為根本，全面推動機關作風建設；以績效考評為關鍵，逐步建立結(jié)果為本的考核評價機制；以效能監(jiān)察為手段，依靠有效的外制力促進機關提高效能。緊緊圍繞“提高效率抓落實，改善服務促發(fā)展”這一主題，立足“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦事”的要求，以制度建設為基礎，以作風建設為重點，創(chuàng)新工作機制，嚴格績效考評，強化效能監(jiān)察，嚴肅獎懲紀律，達到作風明顯改進，效率明顯提高，服務明顯優(yōu)化的目的?；顒痈嬉欢温浜?，將對全體工作人員各方面工作情況進行綜合匯總， 崗位責任制相對照，進行公開公平公正的考核打分，將其作為年終評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。進一步提高廉潔從政意識，建設廉政型機關。堅持把反腐敗和黨風廉政建設與業(yè)務工作一起安排，一起檢查，一起落實，認真分解反腐敗和黨風廉政建設工作責任目標，有效地推進廉政型機關建設。一是警鐘長鳴，提高拒腐防變意識。在每周五的學習中都安排廉政專題內(nèi)容，學習反腐倡廉制度、條例、文件活動，用制度來規(guī)范干部的一言一行，用正面典型來引導和激勵干部學先進、趕先進，用反面典型來警示干部，防微杜漸。要在學習中結(jié)合各自的工作實際，對照檢查自身存在的問題和不足。二是嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)章制度。成立黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制的任務進行詳細分解，明確小組成員的責任，建立服務監(jiān)督制度，做到廉政建設有人抓、有人管。三是發(fā)揚民主，提高工作的科學化水平。堅持民主集中制，提高民主意識。在工作中堅持集體領導，民主集中，會議決定，從上到下形成濃郁的團結(jié)、活潑、奮發(fā)、進取的工作氛圍，充分調(diào)動每一位共產(chǎn)黨員和普通群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在工作中，用完善的制度約束人，用科學的運行程序規(guī)范人，用人性化的理念感化人，用團隊的精神來塑造人，做到職責清晰，分工明確，推動各項工作卓有成效地完成。進一步提高服務水平，建設服務型機關。一是要教育廣大干部樹立牢固的服務意識。關注民生，傾聽民聲，加快發(fā)展。樹立為領導、為基層、為群眾服務意識。切實轉(zhuǎn)變工作的方式、方法，不斷提高服務水平和能力。在工作中，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需求當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，多為群眾辦實事、辦好事、解難事，當好群眾的“貼心人”。解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的現(xiàn)實困難，帶領他們盡快盡早地實現(xiàn)富裕。在謀求經(jīng)濟發(fā)展中，進一步明確方向抓重點，把工作措施定位在可操作、有實效上，把工作方法定格在有創(chuàng)新、更科學上。進一步真抓實干，要通過干好件件實事的量的積累，達到經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)的飛躍， 在的發(fā)展，解決群眾實實在在的問題。二是要建立健全民主、公開的長效機制，實現(xiàn)決策的民主化和科學化，全面接受各方面的監(jiān)督，使所作出的一切決策，大到路線方針政策、小到一個個具體的決定，都必須符合最大多數(shù)人民群眾的利益。要深入群眾、了解群眾的真實想法。做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。要對群眾的反映和意見進行綜合分析，使代表絕大多數(shù)群眾根本利益的意見成為制定決策和部署工作的依據(jù)。工作中，要科學地分析群眾的意見，正確把握人民群眾的眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數(shù)群眾根本利益的意見，排列出最能反映絕大多數(shù)群眾愿望和要求的問題，作為制定決策的依據(jù)，確定工作的方向。要集思廣益，主動讓群眾參與重大問題的決策。大力支持和鼓勵人民群眾在社會實踐中創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣人民群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，切實把人民群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好。三是要建立健全監(jiān)督保障的長效機制，培養(yǎng)干部良好的職業(yè)道德。緊緊依靠廣大人民群眾，把各種權力置于有效監(jiān)督之下，看領導干部是否正確地貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，是否正確地行使人民賦予的權力，是否發(fā)揚民主、依法辦事，是否嚴于律己、廉潔奉公，是否同人民群眾保持血肉聯(lián)系等等。同時，自覺接受黨內(nèi)民主監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、新聞監(jiān)督、法律監(jiān)督，以保證“權為民所用”。加強對干部的職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒示范作用，樹立良好的黨員干部形象，在群眾中樹立良好的機關形象。進一步提高維護民權水平，建設法治型機關。領導干部要自覺提高自身素質(zhì)，加強自我修養(yǎng)。領導干部要擺正自己與人民群眾的位置，明確自己與人民群眾的關系。樹立正確的權力觀，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強公仆意識，履行公仆義務。一是要建立首問負責、限時辦結(jié)、效能考評等制度， 度改革，理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，認真履行法定職責，嚴格依法行政，提高依法行政水平。確保機關行為符合法律規(guī)范，努力建設法治機關。在機關工作人員中形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍。禁止越權執(zhí)法、隨意裁量等現(xiàn)象的發(fā)生。二是公開行政，透明執(zhí)法。做到權力的行使過程公開透明，按照依法行政、公開行政的要求，進一步探索和規(guī)范有利于政務公開的途徑和辦法。做到權力運行結(jié)果公開透明。凡是與群眾切身利益有關的重要事項，在拍板之前要進行政務公開；三是努力提高依法行政的能力，善于運用法律手段管理經(jīng)濟、文化和社會事務，依法妥善處理各種社會矛盾。四、具體要求（一）加強領導，精心組織。要把此次學習教育活動納入政府機關重要議事日程，建立領導組織和辦事機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層落實責任，集中時間，認真抓好學習教育活動的開展。（二）搞好三個結(jié)合，增強活動整體效果。一是抓好先進性教育活動與政府中心工作和促進各項業(yè)務工作開展相結(jié)合，避免活動和工作“單打一、兩層皮”現(xiàn)象，做到學習教育活動與業(yè)務工作開展相互促進，共同發(fā)展。二是抓好學習教育活動與干部大下鄉(xiāng)支農(nóng)助民促增收活動、“轉(zhuǎn)變機關作風，服務發(fā)展”活動、建設“誠信”活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，互為載體，合力推進，全面展開。三是抓好學習教育活動與解決熱點、難點問題相結(jié)合，從具體事情入手，切實解決好有礙加快發(fā)展的各種突出問題。（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。通過各種宣傳途徑和手段，最大限度地調(diào)動干部的參與熱情，積極營造人人積極主動自覺參加活動的良好氛圍。（四）加強督查指導，確?；顒淤|(zhì)量。及時總結(jié)學習教育活動的好做法、好經(jīng)驗，推動學習教育活動全面開展。（五）抓好考核評比，搞好總結(jié)表彰。將其作為干部實績考核和廉政考核的一項重要內(nèi)容和參考依據(jù)，以此促進學習教育活動的深入開展并取得較好成效。