黨員干部要做忠誠、干凈、擔當?shù)哪７?資料下載頁
2024-11-08 23:57本頁面
【正文】 始終走在時代前列。這就是說，共產(chǎn)黨人最鮮明的政治立場是人民的立場，最基本的政治觀點是群眾觀點。我們作為軍轉企業(yè)，要把全體員工對美好生活的向往作為奮斗目標，把發(fā)展成果更多更公平地惠及全體員工作為重要目標，把員工擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量我們工作得失的重要標準。堅持群眾立場，不能停留在口頭上，不能止于認識上，必須使主觀認識見之于客觀實際，表現(xiàn)在實際行動上，落實到為干部職工群眾造福上。要把不斷改善民生的責任扛在肩上，回應和實現(xiàn)干部職工群眾的利益訴求。一方面，要著力解決好干部群眾最直接、最現(xiàn)實、最關心的住房醫(yī)療、子女教育、福利等方面利益問題，一項一項抓好，讓干部職工群眾得到實惠，有更多獲得感。另一方面，要主動接受群眾監(jiān)督，脫離群眾和組織監(jiān)督是導致一些黨員干部走向墮落的一個重要原因。反觀那些落馬貪官，無不是把個人利益、家族利益、小圈子和小集團利益凌駕于人民利益之上，嚴重背離人民立場，最終走上不歸路。黨員干部應自覺站在群眾的立場上反省自己行使權力是為公還是為私，是為群眾還是為自己，是合法還是違法，把權力行使過程置于群眾監(jiān)督的陽光下，要常懷慎獨、警戒之心，抵御形形色色的誘惑，真正做到拒腐蝕、永不沾。第五，要緊緊抓住遵守政治規(guī)矩這個保證。黨的各項紀律和規(guī)矩，規(guī)定了黨員的理想信念、根本宗旨和行為準則，每一條都凝結著黨的歷史經(jīng)驗和教訓，條條都是政治能力的基準。強化政治能力，基礎就是守住本分、守牢底線，這個本分和底線就是黨規(guī)黨紀。吉林省原副省長谷春立就對中央八項規(guī)定頗有看法，認為酒該喝還是要喝的，喝點酒能把氣氛整得融洽一些，協(xié)調(diào)點事兒也比較方便。結果他就是在推杯換盞中，不知不覺地墜入了違法犯罪的深淵。中石化原總經(jīng)理王天普落馬之后就說，“我們也制定了《八項規(guī)定實施細則》，但確實沒有執(zhí)行到位，放松了對自己的要求”。這些人在懺悔錄里都講到：采取“留置”（兩規(guī)）之后才學《黨章》，關進去了才向組織坦白思想，被開除黨籍了才體會到黨員稱謂的可貴，沒有挽回機會了才明白紀律的重要性。反觀這些違法違紀干部的懺悔錄，沒有認真學過黨規(guī)黨紀、沒有認真按黨規(guī)黨紀去辦，是個共性問題。從調(diào)研了解當前情況看，我們黨員干部隊伍建設總體是好的，但對照《黨章》和“兩準則三條例”（《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》）還存在著一些差距。從檢查調(diào)研看，個別黨員的黨性覺悟不高，黨員意識不強，不能嚴格履行黨員義務；有的對組織分配工作挑三揀四，拈輕怕重；推動工作落實，尤其是面對一些棘手工作，推諉扯皮、“打太極”、“繞道走”，合意就干、不合意就不干，工作落實在口頭上、會議中；有的精神狀態(tài)不振，過多考慮自己事情，工作標準不高，不求有功、但求無過，甚至堂而皇之挑戰(zhàn)紀律“紅線”。從黨組織功能發(fā)揮上看，個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，管理上寬松軟，遇事不敢較真碰硬、不敢大膽管理，黨內(nèi)組織活動不經(jīng)常、質(zhì)量不高，在落實組織決定上“打折扣”等，這些都是十分危險的。我們作為新國企的黨員干部，都要認真吸取領導干部違法違紀的深刻教訓，把黨規(guī)黨紀的要求，有力滲透和落實到“澆水灌溉、除草捉蟲”這些經(jīng)常性工作中去，一定要堅守住黨員“底線”、不越紀律“紅線”、遠離法律“高壓線”。今天我就講這些，謝謝大家！
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