【正文】 4建立HSE管理體系可改善企業(yè)形象，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。50、建立HSE管理體系可有效控制HSE風(fēng)險和環(huán)境影響。5對工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的違反勞動紀(jì)律造成事故的主要責(zé)任者應(yīng)嚴(yán)肅處理。5標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)技術(shù)，科學(xué)及管理等社會實踐中，對重復(fù)性事物和概念通過制訂，發(fā)布和實施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一，以獲取最佳秩序和社會效益。5任何標(biāo)準(zhǔn)，都是在一定條件下的統(tǒng)一規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一是相對的，5對已有國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的鼓勵 鼓勵企業(yè)制訂高于國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5按約束力分，國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，推薦性標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)性技術(shù)文件。5只要企業(yè)活動和要素具有重復(fù)性，都可以進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。52000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)可適用于所有產(chǎn)品類型，不同規(guī)模和各種的組織，并可根據(jù)實際需要養(yǎng)活某些質(zhì)量管理要求。5ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量保證模式 標(biāo)準(zhǔn)之一，用于合同環(huán)境下的外部質(zhì)量食品店，可作為供方質(zhì)量保證工作的依據(jù)，也是評價供方質(zhì)量體系的依據(jù)。5計算機(jī)內(nèi)存是可以由CPU直接存取的數(shù)據(jù)的地方。60、殺毒軟件對于病毒來說永遠(yuǎn)是落后的，也就是說，只有當(dāng)一種病毒出現(xiàn)后，才能有針對這種病毒的消除辦法。6在計算機(jī)應(yīng)用軟件WORDA中輸入文字，當(dāng)打滿一行時，不需按下ENTER鍵，系統(tǒng)可自動換到下一行繼續(xù)輸入。6中國大陸地區(qū)的頂級域名是CN 6使用應(yīng)用程序OUTLOOK EXPRESS可以同時向多個地址發(fā)送電郵件，也可以把收到的郵件轉(zhuǎn)發(fā)給第三方。6勞動法規(guī)定，對勞動者基本利益的保護(hù)是最基本的保護(hù)，不應(yīng)由于用人單位所有制的不同或組織形式 不同而有所差異。6依據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁不服的，可以自收到促裁裁決書之晶起三十晶內(nèi)向人民法院提起訴訟，一方當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。6勞動安全衛(wèi)生工作三同時，新建，改建，或擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)和使用。6產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定，生產(chǎn)者不得生產(chǎn)國家明令淘汰的產(chǎn)品，不得偽造 或者冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。6產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)分為積極義務(wù)和消極義務(wù)，生產(chǎn)者不得偽造產(chǎn)地，不得偽造 或者冒用他人的廠名，廠址，屬于產(chǎn)品生產(chǎn)的消極義務(wù)。6從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。70、消防法第四十八條規(guī)定，埋壓，圈占消火栓或占用防火間距，堵塞通道的或者損壞和擅自挪用，拆除，停用的消除設(shè)施，器材處警告，罰款或者十日以下拘留。7職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)檣通過 政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行客觀，公正，科學(xué)規(guī)定與認(rèn)可的活動。7職業(yè)技能鑒定是為勞動者持證上崗和用人單位 就業(yè)準(zhǔn)入提供資格認(rèn)證的活動。7職業(yè)技能鑒定考試是以社會勞動者的職業(yè)技能為對象，以規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為參照系統(tǒng)，通過相關(guān)知識和實際操作的考核作為綜合手段，為勞動者持證上崗和用人單位就業(yè)準(zhǔn)入提供資格認(rèn)證的活動。7職業(yè)資格證書分為一，二，三、四、五級五個級別7職業(yè)資格證書是勞動者的專業(yè)知識和職業(yè)技能水平的證明。7職業(yè)資格證書是勞動者持證上崗和用人單位錄用人員的資格認(rèn)證。7職業(yè)是指從事人員為獲取主要生活 來源所從事的社會工作類別。7一個職業(yè)可以包括一人虞幾個工種，一個工種又可以包括一個中幾個崗位，它們是一種包含被包含的關(guān)系。單選題1石化生產(chǎn)存在許多不安全因素，其中易燃，易爆，有毒，有（）的物質(zhì)較多是主要的不安全因素之一。腐蝕性。1石化生產(chǎn)是顯著特點是工藝復(fù)雜，（）要求嚴(yán)格。操作1我國安全生產(chǎn)的方針是（）第一，預(yù)防為主。安全1防消結(jié)合以（）為主/ 防1三級安全教育即廠級教育。車間教育（）級教育 班組1工人的日常安全教育應(yīng)以周安全活動，為主要陣地進(jìn)行，并對其進(jìn)行（）安全教育考核。每月一次。1為保護(hù)頭部不因重物墜落或其他物件碰傷而傷害頭部的防護(hù)用護(hù)用品（）安全帽。1從事（）作業(yè)時作業(yè)人員必須穿專用 的工作服。電焊從事計算機(jī)，焊接及切割作業(yè)，光或其他各種射線作業(yè)時，需佩戴專用（）防護(hù)鏡。從事有（）作業(yè)時，作業(yè)人員必須穿戴好專用的工作服。硬地2從事（）熱水，熱地作業(yè)時應(yīng)穿相應(yīng)膠鞋。腐蝕性2從事（）作業(yè)時應(yīng)穿耐油膠鞋 各種油類2從事酸堿作業(yè)時，作業(yè)人員需戴（）手套 各種耐酸堿橡膠。2線手套或（）手套只可作為 一般的勞動防護(hù)用品。布。2耳的防護(hù)即（）的保護(hù)。聽力。2工作地點有毒的氣體，粉塵，霧滴時，為保護(hù)呼吸系統(tǒng)，作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定攜帶好戴好（）過濾式防毒面具。2從事易燃崗位的作業(yè)人員應(yīng)穿（）工作服。防靜電。2從事苯，石油液化氣等易燃液體作業(yè)人員應(yīng)穿（）工作服 防靜電。29各種皮帶運輸機(jī)。鏈條機(jī)的轉(zhuǎn)動部位，除安裝防護(hù)罩外，還應(yīng)有（）安全防護(hù)繩。廠內(nèi)行人要注意風(fēng)向及風(fēng)力，以防在突發(fā)事故中補(bǔ)有毒氣體侵害，遇到情況時要繞行，停行，（）逆風(fēng)而行。3不行用于擦洗設(shè)備的（）汽油3不屬于毒氣體是（）二氧化碳3屬于氣體物質(zhì)的（）氯氣3引起慢性中毒的絕大部分具有（）蓄積作用。3急性中毒現(xiàn)場搶救的第一步是（）迅速拔打120急救。3酸燒傷時，就用（）溶液沖冼。5%碳酸氫沖洗。3高處作業(yè)是指在墜落高度基準(zhǔn)面含（）M以上，有附落可能的位置進(jìn)行的作業(yè) 23一般不會造成環(huán)境污染的是（）化學(xué)反應(yīng)完全。3不屬于石化行業(yè)污染主要途徑的是（）、成品運輸。不屬于石化行業(yè)污染特點的是（）毒性小。4清潔生產(chǎn)是指在生產(chǎn)過程，產(chǎn)品壽命和（）領(lǐng)域持續(xù)地應(yīng)有整體預(yù)防的環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，嗇生態(tài)次序，養(yǎng)活對人燈和環(huán)境的危害。服務(wù)。4清潔生產(chǎn)的內(nèi)容包括清潔的能源（）清潔的產(chǎn)品，清潔的服務(wù)。清潔的生產(chǎn)過程。4不屬于燃燒三要素是（0 可燃燒物質(zhì)/4氣體測爆儀測定 的是可燃?xì)怏w的（）濃度4MF8型手提式干粉滅火器的噴射距離大于等于（）M 4MF8型手提車式干粉滅火器的滅火射程在（）M 54MF70型推車式干粉器的滅火射程是（）10134MPG100型推車式干粉器的滅火器射程在（）16184MY2型手提式1211滅器的滅火器的滅火射程在（）M 3 50、（）M 5ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的核心是（）標(biāo)準(zhǔn)t ISO140015HSE管理體系是指實施安全，環(huán)境與（）管理的組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)，做法，程序，過程和資源等而構(gòu)成的整體。健康。5建立HSE管理體系可提高企業(yè)安全，環(huán)境和健康（）管理水平。5事故處理要堅持（）不放過的原則 四5違章作業(yè)，違反紀(jì)律等造成的一般事故，對責(zé)任者應(yīng)給予（）處罰。5標(biāo)準(zhǔn)包括（）的過程。制訂發(fā)布及實施標(biāo)準(zhǔn)。5根據(jù)中化人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法的規(guī)定，我國的標(biāo)準(zhǔn)分（）四級 國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5我國在國家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法中規(guī)定國家標(biāo)準(zhǔn)的有效期一般為（）年 5 52000版ISO9000國標(biāo)準(zhǔn)適用的范圍是（）所有行業(yè)和各種規(guī)模的組織。60、在電腦的存儲設(shè)備中，數(shù)據(jù)存取速度來從快到慢的順序是（）內(nèi)存，硬盤，光盤，軟盤。6計算機(jī)硬件系統(tǒng)最核心的部件是（0 CPU 6鍵盤是計算機(jī)的一種（）設(shè)備。輸入。6計算機(jī)病毒會給計算機(jī)壬的損壞是（）損壞硬件，軟件或數(shù)據(jù)。6一張加了寫保護(hù)的軟磁盤（）不會再感染病毒，但是會向外傳染病毒。6計算機(jī)防病毒軟件（）具有查病毒，殺毒，防病毒的功能。6在計算機(jī)中應(yīng)用軟件WORD中，以下鍵盤命令中執(zhí)行復(fù)制操作中的命令是（）CTRL+C 6在計算機(jī)應(yīng)用軟件WORD編輯中，以下鍵盤命令中執(zhí)行復(fù)制文本和段落和格式若要將選中的文本或段落格式重復(fù)用多次，應(yīng)進(jìn)行（）操作。雙擊格式刷6使用IE瀏覽某網(wǎng)站時，出現(xiàn)的第一個頁面稱為網(wǎng)站的（）主頁。6在瀏覽WEB網(wǎng)頁的過程中，如果你發(fā)現(xiàn)自己喜歡的網(wǎng)頁產(chǎn)希望以后多次訪問，應(yīng)當(dāng)使用 的方法（）放到收藏夾中 70、發(fā)送電子郵件時，不可作為附件內(nèi)容的是（）文件夾7某電子郵件地址為NEW?UBLIC,BTA,CN,ADKHNEW代表（）用戶名72勞動法規(guī)定，所有勞動者的權(quán)益一律平等地受我國勞動法的保護(hù)，不應(yīng)有任何歧視或差異，這體現(xiàn)了以勞動者權(quán)益（）的保護(hù)平等。73勞動法規(guī)定，（）的保護(hù)是對勞動者的最低限度保護(hù)，是對勞動者基本復(fù)興的保護(hù)，對勞動者的意義最重要。最基本。7依據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過（）個月。6 7能夠認(rèn)定勞動合同無效的機(jī)構(gòu)是（）勞動爭議仲裁委員會。7我國勞動法律規(guī)定，集體協(xié)商職工一方代表在勞動合同期內(nèi)，自擔(dān)任代表之日起？（）以內(nèi)，除個嚴(yán)重過失外，用人單位不得與其解除勞動合同。5 7依據(jù)勞動法的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議時，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之是日起（）日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請，六十日7依據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法（）也可以協(xié)商解決。申請調(diào)解，仲裁，提起訴訟。7我國勞動法規(guī)定，安排勞動者延長勞動時間的，用人單位應(yīng)支付不低于勞動者正常工作時間工資（）的工資報酬 150% 80、我國勞動法律規(guī)定的是低就業(yè)年齡是？（）周歲 16 8依據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有（）危害的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。職業(yè) 8產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)損害的應(yīng)當(dāng)由，（）承擔(dān)賠償 生產(chǎn)者。8產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)中的行為人必須 為一定質(zhì)量行為或不為一定質(zhì)量行為（）性，是義務(wù)區(qū)別于權(quán)利的質(zhì)的差異和主要特征 必要8安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員有獲得符合（）的勞動防護(hù)用品的權(quán)利國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8不屬于安全生產(chǎn)法規(guī)定的做作業(yè)人員安全 生產(chǎn)保障知情權(quán)的一項是（）有權(quán)了解事故后賠償情況8下列情況不正確的有（）營業(yè)性場所不能保障疏通道，安全出口暢通的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人貪污給予彺處分或者處警告。8以機(jī)動車駕駛技能為例，個人日常生活中駕駛屬于（）生活技能。8職業(yè)技能鑒定考試的主要目的是（）為勞動者持證上崗和用人單位就業(yè)準(zhǔn)入資格提供依據(jù)。8職業(yè)技能鑒定考試屬于（）標(biāo)準(zhǔn)參照考試90、職業(yè)資格證書初級，中級，高級，技師，高級技師對應(yīng)的級別分別是（）五，四，三，二，一9職業(yè)資格證書是由（）機(jī)構(gòu)印制 勞動保障部門 9可以作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位準(zhǔn)入就業(yè)的主要依據(jù)是（0 職業(yè)資格證書9職業(yè)具有社會性，穩(wěn)定性，規(guī)范性，群體性和（）的特點 目的性。