【正文】 次。五是抓村級財務(wù)管理，透明三資管理。培訓(xùn)村社干部120余人，實現(xiàn)了一社一賬戶，所有行政村實現(xiàn)三資管理制度化、規(guī)范化、信息化。此外，武裝、國土、教育、衛(wèi)生等工作順利開展，均按時間進(jìn)度完成各項工作任務(wù)。存在的問題和不足：一是經(jīng)濟(jì)增速放緩。部分企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，稅收增長壓力較大。二是個別項目推進(jìn)緩慢，問題亟待解決。三是維穩(wěn)壓力大，龐大過渡人群、復(fù)雜的利益分配、頻發(fā)的勞資糾紛，以及復(fù)雜的歷史遺留問題等使我鎮(zhèn)始終面臨著巨大的穩(wěn)定壓力。四是個別干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)、主觀能動性不夠等作風(fēng)問題還需不斷改進(jìn)。2016年工作打算一、助融資促轉(zhuǎn)型，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)止滑系穩(wěn) 一是投入600萬元，完成中小企業(yè)園區(qū)雨污管網(wǎng)改造a標(biāo)段項目建設(shè)，啟動b標(biāo)段和c標(biāo)段建設(shè)。二是啟動全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級小微企業(yè)孵化器建設(shè)。三是加大招商引資力度，力爭實現(xiàn)冀豐特鋼等落后產(chǎn)能企業(yè)騰籠換鳥。四是加大深化企業(yè)服務(wù)，確保玖鼎石油、亮麗金屬等企業(yè)建成投產(chǎn)。二、高效推進(jìn)征地拆遷，確保項目用地一是全力配合德廣高新區(qū)建設(shè)，高效推進(jìn)德廣高新區(qū)新區(qū)13平方公里涉及8個村80個社，5171戶15801人的征地拆遷工作。二是確保六脈科技園、航空產(chǎn)業(yè)園、中山大道延伸段等項目用地。三是推進(jìn)中小企業(yè)園內(nèi)古城村10社、11社和雙槐村12社以及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)西城村5社等448戶1255人的拆遷工作。四是配合國土部門對順河、和平、金華等進(jìn)行城中村改造，安置300戶750人。五是完成貨幣化安置7000人。三、持續(xù)改善民生福祉一是爭取農(nóng)業(yè)項目350萬元，改善綠道片區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田2000畝，落實好各項惠農(nóng)政策，扎實開展精準(zhǔn)扶貧工作，讓農(nóng)業(yè)村共享發(fā)展成果。二是投資300萬元，跨蔣家河新建大橋1座，解決雙卡同農(nóng)業(yè)片區(qū)連接漢彭公路最后一公里問題。三是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，鞏固生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成果，強(qiáng)化生態(tài)村創(chuàng)建，建成省級衛(wèi)生集鎮(zhèn)；爭取山洪溝治理項目資金1000萬元，實施蔣家河綜合治理。進(jìn)一步改善人居環(huán)境，整治黑臭水溝2200米，持續(xù)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、畜禽養(yǎng)殖污染治理等。四是加強(qiáng)安置小區(qū)管理，建成卡房、同善新農(nóng)村綜合體；創(chuàng)建全省領(lǐng)先的智慧社區(qū)，打造xx農(nóng)民集中安置小區(qū)便民服務(wù)綜合體。四、推進(jìn)社會事業(yè)全面發(fā)展一是實施再就業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)工程，預(yù)計新增城鎮(zhèn)就業(yè)2000人以上，登記失業(yè)率控制在4﹪以內(nèi)，重點(diǎn)做好農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、零就業(yè)家庭和4050人員就業(yè)。二是籌集150萬元，建成老年人日間照料中心1個。三是爭取600萬元建成星級敬老院。建成全國優(yōu)秀文化站。五、抓好安全穩(wěn)定工作強(qiáng)化依法治理，歷史遺留問題、信訪積案化解70﹪，爭創(chuàng)省、市民主法治示范社區(qū)各1個，創(chuàng)省級無邪教創(chuàng)建示范社區(qū)1個；爭創(chuàng)國家級安全社區(qū)。六、有效推進(jìn)黨務(wù)工作一是深入踐行三嚴(yán)三實要求，對查找出的問題逐一整改落實。二是培養(yǎng)村（社區(qū)）后備人才隊伍，做好村（社區(qū)）兩委班子、鎮(zhèn)黨委班子換屆工作。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步抓好兩個責(zé)任的落實，抓好案件查辦，切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)和工作打算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)和工作打算2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，基本完成了年初確定的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。現(xiàn)將2015年工作完成情況及2016年工作打算匯報如下：一、2015年工作總結(jié)（一）財稅工作積極配合稅務(wù)部門做好協(xié)稅工作，做到應(yīng)收盡收；報賬工作：堅持日清月結(jié)，及時報表；專項資金管理：結(jié)合本鄉(xiāng)實際設(shè)立了新農(nóng)村建設(shè)專戶及“一事一議”專戶，并做好對各項專項資金使用的日常檢查工作；票據(jù)管理：實行專人負(fù)責(zé)制，票據(jù)領(lǐng)用有手續(xù)、有臺賬；“一卡通”工作：2015年通過“一卡通”，，，，19項涉農(nóng)惠農(nóng)資金已全部打卡到戶。（二）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作生態(tài)農(nóng)業(yè)促增收：新安村生態(tài)麒麟西瓜種植共2500多個西瓜大棚，800多畝，綠色大棚百畝蔬菜基地共建350個蔬菜大棚；瓜畬村雷家村民小組花卉苗木種植面積達(dá)800多畝；田東村豪豬特色養(yǎng)殖基地漸成規(guī)模；目前“老鄉(xiāng)工程”井岡蜜柚基地在全鄉(xiāng)8個行政村、45個村民小組已落實農(nóng)戶760戶，計劃種植面積200畝，種植數(shù)量1萬株，整地挖穴已基本完成；設(shè)施建設(shè)保發(fā)展：水利局投資完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)200余畝，投資220萬；縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦投資完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)1800畝，投資480萬。（三）美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面今年重點(diǎn)打造赤嶺村上元田新農(nóng)村點(diǎn)：目前已拆除危舊房12戶，合計面積500多㎡；硬化巷道1200余㎡。瓜畬村磚屋里新農(nóng)村建設(shè)也進(jìn)展順利。㎡，㎡，同時新建一座排污溝。（四）開放型經(jīng)濟(jì)工作方面引進(jìn)深圳綠士能電子有限公司，協(xié)助他們租用小微企業(yè)園廠房7000㎡，投資約2億元人民幣，預(yù)計年產(chǎn)值2000萬元。積極配合食品工業(yè)園征地工作順利推進(jìn)；切實抓緊抓好園區(qū)企業(yè)的幫扶工作：為海能、鴻呈、日增電子廠、裕元鞋業(yè)等企業(yè)解決生產(chǎn)上的具體困難，重點(diǎn)完成園區(qū)企業(yè)招工，截止11月底，已完成招工數(shù)231人，%；已完成櫟江機(jī)磚廠競價轉(zhuǎn)讓工作。（五）國土資源管理嚴(yán)格土地審批：累計批地86宗，；拆舊建新73宗，嚴(yán)格遵照市、縣關(guān)于農(nóng)民建房管控；做好土地巡查：嚴(yán)格土地執(zhí)法，“三圍”清理工作做到工作日一日一查；每月至少開展四次礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)利用情況大排查，并都建立監(jiān)察臺賬；加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防與巡查：廣泛宣傳，每戶發(fā)一封宣傳信，設(shè)立村組巡視員，通過微信手段將災(zāi)害信息發(fā)送給各村三大頭以及村巡視員，嚴(yán)格做好防御工作。（六）計劃生育方面健全了鄉(xiāng)、村、組計生工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定每月第一日為計生服務(wù)日，切實做到熱情服務(wù)、廣泛宣傳；組織了多次計生清理活動，計劃生育到位率達(dá)75%；四項手術(shù)取得突破：至今結(jié)扎22例，上環(huán)145例，人流引產(chǎn)3例；征收社會撫養(yǎng)費(fèi)150余萬元，%；全員信息覆蓋率、主要數(shù)據(jù)完整率、邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率均達(dá)98%以上；各項計生利導(dǎo)資金全部發(fā)放到位；今年全鄉(xiāng)出生嬰兒男女比例為114：100；完成“兩非”案件查處1例，黨員干部違反計劃生育查處1例；強(qiáng)化了對流動人口的計生管理，建立了動態(tài)工作臺帳，采取了定期與不定期相結(jié)合的巡查辦法。（七）社會穩(wěn)定方面堅持矛盾糾紛周排查制度，將矛盾化解在基層；密切關(guān)注“五類”人員，落實具體監(jiān)管人；妥善處理信訪信件：力爭做到事事有回音，件件抓落實；跟蹤管理宗教人員、墾民、退伍軍人，做好刑釋人員安置幫扶工作；緊繃安全生產(chǎn)這根弦，對金鑫煤礦、誠門石英礦等重點(diǎn)礦山企業(yè)及機(jī)磚廠每月至少一次安全大檢查，依法提出整改意見。（八）民政方面大病醫(yī)療救助，已救助275人，發(fā)放救助金307116元；救災(zāi)救濟(jì)：；農(nóng)村低保及五保供養(yǎng)：低保對象353戶、共497人，月發(fā)放保障金637625元，五保供養(yǎng)23戶、共22人，共發(fā)放18595元，城市低保8戶、共12人，共發(fā)放31710元；危房改造：今年全鄉(xiāng)危房改造任務(wù)數(shù)59戶，其中新建47戶，維修12戶，現(xiàn)已搬入5戶，將在年前全部搬遷入住。（九）農(nóng)村經(jīng)營與管理建章立制、責(zé)任到人：日常工作緊扣年初工作目標(biāo)管理考評方案；突出重點(diǎn)、重抓管理：農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督，土地承包合同管理，農(nóng)村財務(wù)及集體資產(chǎn)管理，新農(nóng)合資金繳費(fèi)，參合農(nóng)民醫(yī)療補(bǔ)償。，已完成比例的20%；農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作11個村、84個村民小組全面覆蓋，簽訂合同1410戶，占全鄉(xiāng)總戶數(shù)的54%，已完成17各小組，692戶，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的27%。主抓新安村西瓜、青陂韓國香梨農(nóng)民專業(yè)合作社及花園生態(tài)家庭農(nóng)場建設(shè)，繼續(xù)提升完善，加速農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。（十）黨建方面組織工作：加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度；嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把為民務(wù)實清廉的道理通過淺顯的語言講進(jìn)黨員心坎里；聽取意見廣泛深入，在“雙向全覆蓋”大走訪活動中，將42名機(jī)關(guān)干部下派至11個村，結(jié)合“連心、模范、強(qiáng)基”三大工程，要求下鄉(xiāng)做到全覆蓋。紀(jì)檢工作：嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督檢查力度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，并成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組；深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作，狠抓黨風(fēng)廉政和反腐敗制度建設(shè)。共發(fā)放宣傳單5000份，全部落實到戶；深入開展反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，把黨員干部隊伍教育和管理當(dāng)作大事來抓，使黨員干部在思想和政治上自覺與黨中央保持一致。宣傳工作：抓好理論學(xué)習(xí)，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；強(qiáng)化對外宣傳，擴(kuò)大我鄉(xiāng)對外影響力；廣泛開展群眾性文化活動，努力滿足人民群眾文化需求；扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建文明和諧的社會環(huán)境。對外宣傳工作有新突破，進(jìn)一步完善了宣傳隊伍和信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，扎實做好了信息員的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)突出對外宣傳工作，堅持以正面宣傳為主，截至11月份，在各刊物的上稿數(shù)量分別為《井岡山報》9篇、《安福報》16篇、《安福網(wǎng)》10篇、《安福手機(jī)報》18篇,吉安網(wǎng)7篇。二、2016年鄉(xiāng)政府工作打算全面啟動櫟江片區(qū)小城鎮(zhèn)開發(fā)；引進(jìn)臺灣客商到我鄉(xiāng)里湖村種植有機(jī)稻，同時開發(fā)觀光農(nóng)業(yè)；完成鄉(xiāng)中心幼兒園建設(shè)；爭取瓜畬老街列為新農(nóng)村建設(shè)中心村，徹底改善老街臟、亂、差的形象；爭取項目資金實施敬老院、衛(wèi)生院改造提升；全面實施農(nóng)村清潔工程，探索建立行之有效的長效管理機(jī)制；強(qiáng)化農(nóng)村“三資”管理，嚴(yán)懲群眾身邊的腐??；完XX縣委縣政府交辦的其他工作。三、對縣委工作的建議高度重視農(nóng)村電商工作。要抽調(diào)熟悉此項工作的人員組成專門的辦公室專抓此事，同時加大對此項工作的考評權(quán)重，象前幾年抓物流、抓招商一樣去抓。加大干部的交流力度，重視培養(yǎng)年輕干部的同時，也要充分關(guān)愛、重視在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有豐富基層工作經(jīng)驗的干部，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)更加合理。