青年街道機關(guān)工作人員考勤制度精選-資料下載頁
2024-11-08 12:40本頁面
【正文】 白城市文廣新局職工事（病）假銷假單局長簽批：此聯(lián)在假期結(jié)束時交局黨辦、辦公室備案第四篇：機關(guān)工作人員開會考勤制度xxxx公路分局機關(guān)工作人員開會考勤制度為進一步強化我分局政治業(yè)務(wù)學習，端正分局機關(guān)業(yè)務(wù)人員的學習態(tài)度，嚴謹學習風氣，會紀，積極在分局營造濃厚的學習氛圍和嚴肅開會紀律，真正使業(yè)務(wù)人員在學習中學有所獲，學有所用，根據(jù)我分局實際情況，經(jīng)分局黨支部同意，特制定本制度如下：一、政治業(yè)務(wù)學習實行集中考勤制度，由政工辦公室負責考勤情況；二、集中學習開會超過10分鐘未簽到的，視為遲到，30分鐘仍未補簽的一律以曠工對待。在學習中，因部門的特殊崗位需接待當事人、值班或處理臨時性公務(wù)，不能正常參加開會、學習的，需請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并在政工辦公室作好考勤記載，不作量化考核扣分范圍。對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自外出超出15分鐘以上的，視為早退；超出30分鐘以上的一律以曠工對待。三、嚴格請假制度，因公出差或因病、因事不能參加開會、學習的，必須事先遞交出差申報單或請假條，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報考勤人員登記注明。四、集中學習、開會期間每遲到、早退一次扣工資？元，事假（包括沒有醫(yī)院證明的病假）一天扣工資？元，曠工一天扣工資？元。？五、政工辦公室將考勤情況納入獎懲兌現(xiàn)，并按納入年終考評，與年終評先選優(yōu)、福利待遇掛鉤，進行考核；第五篇：機關(guān)工作人員考勤制度1者兔鄉(xiāng)衛(wèi)生院防保工作人員考勤制度為了加強科室作風建設(shè)，增強組織紀律觀念，提高工作效能，健全考勤長效機制，結(jié)合本系統(tǒng)實際，特制定防保工作人員考勤制度。一、科室工作人員必須自覺執(zhí)行統(tǒng)一的工作時間，不得遲到早退，如遇特殊情況，科室工作人員須向科室主要負責人說明原因?？剖抑饕撠熑隧毾蚍止茴I(lǐng)導(dǎo)說明原因。二、工作人員應(yīng)按時上、下班，不得無故遲到、早退。三、上班時間不準玩游戲、上網(wǎng)或做其他與工作無關(guān)的事情，非工作原因不得串崗。四、上班時間著裝端正，不準穿拖鞋。五、須離開工作崗位者，必須辦理休假手續(xù)，請假按《科室工作人員請、休假制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，假期滿后應(yīng)及時辦理休假或續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)準假擅自離開工作崗位或請假逾期不上班者，按曠工論處。六、各科室每月須填寫工作人員考勤登記表。如填報與督查結(jié)果不符者，科室主要負責人將負連帶責任。七、科室工作人員的考勤情況，年終上報院辦。八、不遵守本制度由院辦處理。二〇一二年三月十五日廣南縣者兔鄉(xiāng)衛(wèi)生院
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