營運經理工作的基本職責-資料下載頁
2024-11-08 12:01本頁面
【正文】 經驗，同崗位經驗___年以上篇五職責：管理管轄區(qū)域店鋪的日常營運，帶領部屬達至公司的預算銷售額及利潤指標確保所管轄店鋪落實合理的成本管理，提供優(yōu)質的客戶服務標準，貫徹執(zhí)行全盤的市場推廣項目確保店鋪執(zhí)行標準的運作流程。當店鋪人員遇到營運上的問題時，向他們提供指導及培訓通過定期的店鋪巡查及對每年的營運回顧，確保店鋪正確地執(zhí)行運作標準，以確保店鋪與公司要求相一致確保適合公司需要的員工被聘用、培訓和得到發(fā)展，以提供公司所要求的標準化服務并確保其連續(xù)性保衛(wèi)和維護管轄區(qū)域內所有資產促進特許的發(fā)展，為特許經營商提供顧問服務，并維系專業(yè)及良好的溝通與關系確保特許經營商能嚴格執(zhí)行公司的營運標準及特許經營條例，為他們及公司創(chuàng)造最大的回報入職要求：大學/大專畢業(yè)，___年以上零售經驗良好的溝通和管理能力具靈敏的商業(yè)觸角，分析數據的能力有效的督導技巧、輔導及反饋技巧良好的中、英文水平及基本的電腦操作有責任心和團隊精神
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