特種設(shè)備作業(yè)人員實(shí)習(xí)證明-資料下載頁(yè)
2024-11-08 12:00本頁(yè)面
【正文】 理，相關(guān)費(fèi)用由用人單位按月轉(zhuǎn)入設(shè)備租賃公司，設(shè)備作業(yè)人員工資由項(xiàng)目轉(zhuǎn)入設(shè)備租賃公司統(tǒng)一考核發(fā)放。項(xiàng)目部不得以設(shè)備租賃公司不能滿足項(xiàng)目需求為借口，私租亂雇設(shè)備和人員，確因特殊情況要事前報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可以租、聘，但是必須納入設(shè)備租賃公司統(tǒng)一管理、費(fèi)用統(tǒng)一結(jié)算、工資統(tǒng)一支付，不得直接結(jié)算支付費(fèi)用。五、特種設(shè)備作業(yè)人員待遇薪酬組成臨時(shí)用工薪酬包括：基本工資和考核工資；考核工資根據(jù)考核期間的得分計(jì)算。正式員工薪酬根據(jù)公司文件執(zhí)行。薪酬發(fā)放流程由設(shè)備租賃公司為簽訂合同人員辦理銀行卡，并根據(jù)每月的工作情況編制工資表報(bào)項(xiàng)目部審核，項(xiàng)目部將該項(xiàng)目人員工資統(tǒng)一發(fā)放至設(shè)備租賃公司，設(shè)備租賃公司再轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶。住宿針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的特殊情況，所有特種作業(yè)人員的住宿由項(xiàng)目部統(tǒng)一提供。六、處罰設(shè)備作業(yè)人員有下列行為的，予以警告，記入檔案：（1）、工作不服從現(xiàn)場(chǎng)安排；（2）、未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位；（3）、違反項(xiàng)目、設(shè)備租賃公司管理制度、存在“三違”行為。設(shè)備作業(yè)人員有下列行為的，予以清退：（1）、打架、鬧事的；（2）、蓄意破壞機(jī)械設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的；（3）、屢次警告后，仍不悔改。
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