渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述-資料下載頁
2024-11-08 12:00本頁面
【正文】 活動目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺資源整合、目標(biāo)的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，基于活動項目節(jié)點，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作，確?；顒禹椖康耐七M(jìn)與落地。根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點、會員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進(jìn)活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率。參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作。參與活動過程中測試工作。參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整。負(fù)責(zé)平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作。崗位要求：大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先。有___年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉常見的用戶運營活動玩法。極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉。溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有活動創(chuàng)新意識，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠跨部門合作。
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