表?yè)P(yáng)通知-資料下載頁(yè)
2025-10-30 01:34本頁(yè)面
【正文】 司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。公司號(hào)召：全體員工要學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!第五篇：技術(shù)改進(jìn)表?yè)P(yáng)通知（范文）表 揚(yáng) 通 知保障組***在2013年8月，負(fù)責(zé)對(duì)**車間***設(shè)備管理、維護(hù)期間，經(jīng)過(guò)技術(shù)改進(jìn)（縮短軸間距），將機(jī)器性能由原產(chǎn)量5000張/天，提升到現(xiàn)在的7000張/天，提高生產(chǎn)效率達(dá)30%以上。經(jīng)各部門管理綜合評(píng)定，改進(jìn)后產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，質(zhì)量穩(wěn)定?，F(xiàn)對(duì)***給予表?yè)P(yáng)，并按公司《獎(jiǎng)懲管理制度》“創(chuàng)新獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)5000元。為了提高生產(chǎn)效率，解決技術(shù)瓶頸問(wèn)題，減少差錯(cuò)的發(fā)生，公司鼓勵(lì)員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，有效推廣生產(chǎn)技術(shù)改造成果，并特別設(shè)立了“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“教練獎(jiǎng)”、“建議獎(jiǎng)”等系列獎(jiǎng)勵(lì)。希望大家都能在各自崗位，用嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，提出技術(shù)創(chuàng)新建議，為企業(yè)發(fā)展也為個(gè)人的職業(yè)前途而努力?？偨?jīng)辦：日期：年月日
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1