辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料-資料下載頁
2025-10-29 12:01本頁面
【正文】 網(wǎng)絡管理知識；（4）具備良好的撰寫各種文件及新聞報道的能力；（5）具有良好的文字書寫及表達能力；（6）具備一定的攝影及圖片處理能力；（7）具有良好的理解力、執(zhí)行力和一定的計劃能力；（8）具備良好的社會交往能力和處理信息的能力。四、個性特征（1）具有高度的工作責任心；（2）工作嚴謹，思維縝密，善于溝通；（3）精力充沛，能承受較大的工作壓力。五、工作內容（1）認真完成公司黨委、行政、紀委等文件的草擬工作。（2）協(xié)助部門領導做好黨務、行政、紀檢、廉政建設工作。（3）做好公司新聞宣傳工作。（4）協(xié)助部門領導抓好思想政治建設、精神文明建設、信訪及社會綜合治理工作。（5）督促公司黨委和行政的部署在基層的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息。（6）協(xié)助部門領導做好黨委、行政和紀委會議的組織協(xié)調，擬定議程，做好記錄，整理會議紀要或決議、決定。（7）做好公司黨委、紀委印章的管理和用印登記工作。（8）積極完成公司領導及部門主任交辦的其它工作。第五篇：綜合辦公室副主任崗位職責綜合辦公室副主任崗位職責一、對董事長和總經(jīng)理負責，主持綜合辦公室全面工作，認真貫徹執(zhí)行董事長和總經(jīng)理各項指示，檢查、督促、落實各部門、各專業(yè)公司執(zhí)行情況，及時向董事長和總經(jīng)理匯報。二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核、打印、下發(fā)、上報工作，檢查督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，落實獎懲制度。三、負責協(xié)調各部門、各專業(yè)公司間業(yè)務工作的落實和資料傳遞、轉發(fā)等工作。四、組織做好員工招聘、考核工作；負責員工調轉及人事檔案材料整理歸檔工作。五、負責員工技術職稱晉升和員工教育培訓工作。六、加強文件印信管理和檔案管理，嚴格會議制度。七、認真抓好公司的消防安全工作。八、做好來賓的接待工作。九、做好接受審核的準備工作，對發(fā)現(xiàn)的不合格項制定糾正和預防措施。十、積極完成決策層交辦的臨時工作。
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