xx公司不擔(dān)當(dāng)不作為自查報(bào)告-資料下載頁
2024-11-06 23:15本頁面
【正文】 素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。（二）抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年關(guān)于整治擔(dān)當(dāng)不作為的建設(shè)成果，建立及安全相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際用最大力度把成功做法經(jīng)驗(yàn)化，確保零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，全面建立完善的用制度管人管事的機(jī)制，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對(duì)等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正不良作風(fēng)，采取談心談話、集體座談等形式，全面預(yù)防相關(guān)情況發(fā)生，營造良好氛圍。堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聚焦好“關(guān)鍵少數(shù)”這個(gè)突出主體，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)公司黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持常抓常嚴(yán)總體思路，暢通民主渠道做好強(qiáng)化群眾監(jiān)督，發(fā)揮組織功能做好強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律檢查做好強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的紅臉出汗作用，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。（三）瞄準(zhǔn)任務(wù)目標(biāo)，持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。今后，公司將堅(jiān)持在上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展順利開展不懈努力奮斗。
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