實習(xí)生就業(yè)協(xié)議-資料下載頁
2024-11-05 22:02本頁面
【正文】 ，實習(xí)期間甲方每月支付乙方元的生活補助費，并為乙方的食宿提供便利；實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或單方即時解除協(xié) 1議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方及說明原因；乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞動保護甲方根據(jù)乙方實習(xí)的工種、崗位需要，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具；甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作；乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任；乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責(zé)賠償協(xié)議中斷期間的經(jīng)濟損失，責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進行懲處。乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。甲方未能及時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。五、其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽字）：年月日年月日2
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