公司兼職員工解聘協(xié)議書-資料下載頁
2025-10-27 12:09本頁面
【正文】 再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：（代表人）年月日年月日第五篇：公司解聘協(xié)議書解除勞動關系協(xié)議用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：身份證號：依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議：甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自年月日起解除雙方的勞動合同關系。乙方于年月日進入甲方公司工作，乙方因不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于年月日甲方向乙方正式解聘。乙方應在2014年2月24日前歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日按照《勞動法》一次性支付乙方離職前12個月平均工資的3倍，并增補2月份半個月工資共人民幣元。乙方提供本人姓名的銀行卡號或者折號：。勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：
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