【正文】 簽訂班級財產(chǎn)管理責任書，誰損壞，誰賠償。資料檔案平時收集，期末整理裝訂成冊，妥善保存。安全、衛(wèi)生保健管理：修訂完善組織機構(gòu)和安全管理制度，簽訂各類安全責任書。加強門衛(wèi)、保安管理，園門實行封閉式管理，禁止閑雜人員入園，確保幼兒在園安全。定期檢查飲食飲水安全衛(wèi)生，確保幼兒飲食飲水安全。園舍、設(shè)施設(shè)備、教玩具體現(xiàn)“安全性”原則，每天由值周教師負責日查，并做好記錄；每周一次針對性的安全隱患排查；每月一次全面排查，用臺賬做好記錄，逐一整改落實到位。每班每月一次幼兒安全主題教育，并有記錄，定期給家長發(fā)放安全教育有關(guān)事宜。“保健”制度上墻，保育工作每月一查。加強流行性疾病防控，杜絕園所傳染病發(fā)生。及時收繳新生入園體檢表和預(yù)防接種兒查驗報告，裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查，保護好特殊體質(zhì)幼兒。幼兒膳食實行周食譜制度和公示制度。每學期對教職工進行一次安全履職考評。教學教研：嚴格執(zhí)行一日活動時間和周教學活動計劃，規(guī)范教育教學行為。嚴格按“指南”規(guī)定的課程設(shè)置組織教學，保教常規(guī)每月一查。教師每學期幼兒的游戲活動觀察記錄。教師每學期上好一節(jié)公開課，聽課評課達20節(jié)以上。組織教師開展《幼兒園管理規(guī)程》、游戲活動的組織指導(dǎo)與評價等方面的培訓學習，提高業(yè)務(wù)能力。建立教學教研績效獎勵機制，獎勵教師出成績、出成果。家園聯(lián)系：利用家園聯(lián)系欄和微信群及時公示相關(guān)事宜，確保家園信息暢通，溝通交流。鼓勵家長參加園務(wù)管理、保教活動、保教質(zhì)量評價，提出合理化建議，促進幼兒園工作的不斷完善。定期召開家長會，對家長進行幼教指導(dǎo)，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容、方法，改變教育觀念，更新教育方式，糾正“小學化” 思想。加強研究性工作：完善班級主題活動序列，努力開展活動，扎實傳統(tǒng)活動項目。實施科學保教，提高保教質(zhì)量。堅持開展區(qū)域游戲活動和課間操活動，組織教師因地制宜地自制游戲玩教具，不斷充實，更換游戲活動器材。辦園特色研究：組織教師深入開展辦園特色的學習研討，逐步形成理論體系和實踐方案，教師人人撰寫案例、論文。抓好幼兒園宣傳報道：利用多種形式和途徑向家長、社會宣傳幼兒園活動，優(yōu)秀教師事跡，創(chuàng)特效果。第五篇：中心幼兒園園務(wù)工作總結(jié)乳源瑤族自治縣游溪鎮(zhèn)中心幼兒園20202021學年第二學期園務(wù)工作總結(jié)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、全體教職工的努力下，游溪鎮(zhèn)中心幼兒園一邊完善幼兒園管理模式，一邊狠抓保教質(zhì)量，在上各項工作有序穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，以科學發(fā)展觀、十九大精神為指導(dǎo)思想，進一步貫徹落實《幼兒園教師專業(yè)標準》、《36歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，進取探索以人為本的精細化管理體系，彰顯“工作務(wù)實求精、教育改革創(chuàng)新、團隊團結(jié)互助、園所和諧上進”的校園文化，發(fā)揮教職工潛力。初步樹立了幼兒園良好的社會形象，并逐漸贏得了家長、同行的認可。現(xiàn)總結(jié)如下：一、強化幼兒園常規(guī)管理，積極倡導(dǎo)務(wù)實作風深入貫徹教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美勞全面發(fā)展為目標，全面實施素質(zhì)教育，使幼兒園各項工作在穩(wěn)中求發(fā)展。我園努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)組各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，幼兒園的班子人員講奉獻作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風，幼兒園各部門、各崗位的工作有具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。進一步建立健全工會組織，充分發(fā)揮其合力作用,有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。針對園內(nèi)新教師多的情況，以對話的形式經(jīng)常與教師溝通，給予耐心的指導(dǎo)和幫助，積極倡導(dǎo)務(wù)實的工作作風，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上，從一件件細致入微的小事入手，關(guān)心教職工的生活學習，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵他們主動參與學校管理，通過情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二、提升師德師風建設(shè)，促進教師專業(yè)化成長注重學習，不斷提升素質(zhì)。為了加強師德、師風建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，我園一向堅持師德師風學習，學習社會主義核心價值觀、習總書記的系列講話精神、學習師德模范典型等，在全體教職工、黨員及干部中進取倡導(dǎo)學習型組織建設(shè)，著力提升廣大教職工的思想覺悟和職業(yè)道德素養(yǎng)。每學期對學習出勤情景、學習筆記記錄進行評價考核，不斷提升教師、保育員業(yè)務(wù)水平，樹立終身學習的進取理念。今年3月5日幼兒園被縣婦女聯(lián)合會評為“巾幗文明崗?！边M取發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員模范帶頭作用。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我園進取開展扎實有效的教育活動，組織黨員干部公開承諾，爭創(chuàng)黨員示范崗。本學年，一位教師主動向黨組織提交了入黨申請書，吸收一名同志為中共預(yù)備黨員。促進教師專業(yè)化成長。一是給予機會，學練結(jié)合。選派教師參加省、市、縣各項培訓學習活動等，學完后經(jīng)過多種形式進行匯報。三是進行課堂研練。上半年進行了領(lǐng)域的團體教學觀摩研討活動，教師認真準備，精心設(shè)計活動方案，在課堂上用自我獨特的教學方式展現(xiàn)了各自不一樣的教學風格。全園教師圍繞“世界過山瑤非物質(zhì)文化傳承”主題進行了研討課，圍繞歡樂體育特色開展了體育評優(yōu)課，體育評優(yōu)課現(xiàn)場進行了點評、青年教師互評研討等活動，收到了很好的效果，大大地提升了全體教師的課堂教學水平。四是注重青年教師的培養(yǎng)。五是鼓勵教師進取參加各類評比競賽活動。本學期葉瑩老師獲全縣優(yōu)課評比一等獎，余美秀、歐金宜、李瑩冰三位老師獲全縣優(yōu)課評比二等獎。三、重視保健工作，做好健康保障幼兒園重視保健工作的落實到位：如細致做好幼兒日常保健工作、抓好晨檢和全日觀察工作、嚴格做好插班生入園、查驗接種記錄、六一體檢評價工作、注重體弱兒個案管理。我們根據(jù)傳染病流行季節(jié)的要求，制訂傳染病預(yù)防隔離發(fā)案，保健室嚴格督促保育員加大消毒工作力度，做好家長工作，幼兒園無一起傳染病蔓延事例?？茖W制訂食譜，保證膳食質(zhì)量每周按時制訂帶量食譜，食譜及每月伙食結(jié)算表及時公布。每月做好營養(yǎng)分析，全面了解幼兒的營養(yǎng)攝入情況，并根據(jù)分析結(jié)果及時補充調(diào)整食譜。本學期幼兒的營養(yǎng)攝入基本達標。后勤人員嚴格按照食譜采購，保證食品的數(shù)量、質(zhì)量，并及時做好進貨單位的索證工作。完成健康教育工作。做到期初有計劃，期末有總結(jié)。加強教師和家長的健康知識培訓，利用家長會和講座機會，分別對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛(wèi)生、營養(yǎng)、預(yù)防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛(wèi)生保健知識水平和育兒能力。利用微信群、櫥窗、宣傳欄進行健康宣傳教育，班級健康教育活動開展形式多樣、內(nèi)容豐富，更好地鍛煉幼兒的體格、促進身心健康。堅持做好陪餐記錄，了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時配合教師做好教育指導(dǎo)工作。如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；注意提醒幼兒根據(jù)天氣情況穿脫衣服等。本學，我園接受了桂頭食藥監(jiān)局等級驗收，順利通過評審，廚房取得A級廚房稱號。四、密切家園合作、促進共同提高幼兒園的工作離不開家長的支持與配合，本學年各班繼續(xù)做好家長委員會召開、家訪、家長園地，親子活動、成長檔案等工作，并將這些優(yōu)秀形式以量化的方式納入制度。突出常規(guī)管理，制定嚴格的工作程序，使各項工作更嚴謹，更規(guī)范。同時采用座談，書面等形式聽取家長意見，滿足家長的合理要求，讓家長成為管理的一份子，提高主人翁意識。此外，幼兒園開展了每月家長助教活動，各班家長每月至少有一次進班有計劃、有目的地開展教育教學活動，例如防溺水安全教育、防食物中毒知識宣傳等，受到小朋友和家長們的一致好評；設(shè)立家長志愿者服務(wù)隊，每當幼兒園有任何重大活動，家長志愿者第一時間來園協(xié)助，為幼兒園做出一份貢獻。家長通過多種形式了解幼兒園，更進一步了解幼兒園的常規(guī)工作，共同贏得家長們的支持與配合，提高幼兒園的聲譽、樹立良好的形象。五、日常防微杜漸，強化安全管理工作《綱要》指出：幼兒園應(yīng)該把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作首位。安全工作是幼兒園一切工作順利開展的保證，我們高度重視，常抓不懈。我們對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。在班級、園內(nèi)積極開展“21530”安全教育活動，堅持每周、重大假期前、外出活動前開展班級安全教育，每周向家長進行安全宣傳，發(fā)放《致家長一封信》。還利用社區(qū)資源開展安全宣傳，與政府、派出所、村委建立聯(lián)防聯(lián)控機制，有目的、有針對性的對河流、池塘、小溪等進行安全隱患排查；同時建立“紅袖章——平安志愿者”服務(wù)隊，對校園周邊安全進行巡邏，在幼兒上下學時間段，可以見到“三警”、村委志愿者“紅袖章——護學崗”。多次與鎮(zhèn)政府、村委、派出所進行安全工作會議、安全聯(lián)席會等。同時，派出所多次對幼兒園開展安全法制宣傳、安全教育宣傳，主要進行“防溺水”、“道路交通安全”、“校園安全”等知識宣傳。本年學期多次開展安全會議，有針對性地開展了節(jié)假日安全、道路交通安全，防溺水等教育培訓活動。通過學習，全體教職工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽，沒有安全保障，就談不上任何工作，從而在思想上、行動上引起重視，安全工作人人有責。健全各項安全管理規(guī)章制度、加強督查、落實各項安全防范措施，防止發(fā)生火災(zāi)、觸電、碰傷、燙傷、食物中毒及交通事故等。加強門衛(wèi)工作，嚴格把好門口關(guān)。班級衛(wèi)生、消毒工作一絲不茍，隨時滿足幼兒飲水需求。隨時注意幼兒衣物增減，養(yǎng)成飯前便后洗手的習慣。在教學上增設(shè)對幼兒安全常規(guī)教育課程內(nèi)容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，不跟生人走，切實做好幼兒園安全工作，一年來無任何事故發(fā)生。教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新，短暫的一年多時間，幼兒園的保教隊伍基本穩(wěn)定，各項工作得到正常開展，在家長中贏得了較好的口碑，相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有大家的努力和配合，我園一定會取得更大的成績！游溪鎮(zhèn)中心幼兒園2021年7月8日