【正文】 會、政協(xié)、法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人，同級黨委和政府有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，同級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人，下一級黨委和政府主要負(fù)責(zé)人，以及適當(dāng)比例的（）。（B，?地方委員會工作條例?第二章第七條）A．基層群眾B．基層黨員C．基層代表D．基層干部 26．常委會委員名額，省級為（），市、縣兩級為9至11人，個別地方需要適當(dāng)增減的，由黨中央決定或者省級黨委根據(jù)中央精神審批。（D，?地方委員會工作條例?第二章第八條）A．7至9人 B．9至11人C．10至12人D．11至13人 27．黨的地方委員會設(shè)書記1名、副書記（），個別民族自治地方需要適當(dāng)增加副書記職數(shù)的，由黨中央決定或者省級黨委根據(jù)中央精神審批。（B，?地方委員會工作條例?第二章第八條）A．1名B．2名C．3名D．4名 28．在黨代表大會閉會期間，上級黨委可以根據(jù)工作需要，調(diào)動、任免下級黨委書記、副書記和常委會其他委員，其數(shù)額在任期內(nèi)一般不得超過常委會委員職數(shù)的（）。（D，?地方委員會工作條例?第二章第八條）A．三分之一B．五分之二C．四分之三D．二分之一 29．擔(dān)任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動。不擔(dān)任政府職務(wù)的黨委副書記主要協(xié)助書記抓（）工作，同時可以根據(jù)需要協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)其他方面工作。（C，?地方委員會工作條例?第三章第十一條）A．經(jīng)濟(jì)建設(shè)B．法治建設(shè) C．黨的建設(shè)D．社會建設(shè) 30．常委會應(yīng)當(dāng)定期研究黨建工作，每年至少向全會和上一級黨委專題報告（）抓黨建工作情況。（A，?地方委員會工作條例?第三章第十三條）A．1次B．2次C．3次D．4次31．黨的地方委員會應(yīng)當(dāng)每年向上一級黨委作（）全面工作情況報告，執(zhí)行黨中央和上級黨組織某項重要決定的情況應(yīng)當(dāng)專題報告。遇有重大突發(fā)事件、重大問題應(yīng)當(dāng)及時請示報告。（A，?地方委員會工作條例?第四章第十五條）A．1次B．2次C．3次D．4次32．凡屬應(yīng)當(dāng)由全會或者常委會會議討論和決定的事項，必須由（）決定，任何個人或者少數(shù)人無權(quán)擅自決定。（B，?地方委 員會工作條例?第四章第十七條）A．會議投票B．集體研究C．舉手表決D．領(lǐng)導(dǎo)決策 33．個人對集體作出的決定必須堅決執(zhí)行，有不同意見的可以（），也可以向上級黨組織報告。（C，?地方委員會工作條例?第四章第十七條）A．拒絕B．反對C．保留D．不服從34．常委會委員代表黨委的講話和報告，署名發(fā)表或者出版同工作有關(guān)的文章、著作、言論，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過常委會審定或者（）批準(zhǔn)。（D，?地方委員會工作條例?第四章第十九條）A．紀(jì)委書記B．黨委副書記C．組織部長D．黨委書記 35．黨的地方委員會及其常委會應(yīng)當(dāng)健全決策咨詢機制，重大決策一般應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進(jìn)行（）和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過全會或者常委會會議討論和決定。（A，?地方委員會工作條例?第五章第二十一條）A．風(fēng)險評估B．可行性評估C．效果評估D．績效評估 36．全會每年至少召開（）次，遇有重要情況可以隨時召開。全會由常委會召集并主持，議題一般由常委會征詢黨委委員、候補委員意見后確定。（B，?地方委員會工作條例?第五章第二十二條）A．1次B．2次C．3次D．4次37．全會應(yīng)當(dāng)有（）以上黨委委員到會方可召開。（B，?地方委員會工作條例?第五章第二十二條）A．二分之一B．三分之二C．四分之三D．五分之四 38．對黨委委員、候補委員作出撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分決定，必須由全會以上多數(shù)決定。（B，?地方委員會工作條例?第五章第二十二條）A．二分之一B．三分之二C．四分之三D．五分之四 39．常委會會議一般每月召開（）次，遇有重要情況可以隨時召開。（B，?地方委員會工作條例?第五章第二十三條）A．1次B．2次C．3次D．4次40．中央和地方國家機關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員（）人以上的，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)立黨組。（B，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第五條）41．黨組成員一般設(shè)（）人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過（）人。（D，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第七條），6，7 ，8，942．黨組成員除應(yīng)當(dāng)具備黨章和?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)有（）年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當(dāng)有（）年以上黨齡。（C，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第八條），3，4，5，643．建立健全黨組向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作（）次全面報告，遇有重大問題應(yīng)當(dāng)及時請示報告。（A，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第十九條）44．黨組議事決策應(yīng)當(dāng)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、（）、會議決定，重大決策應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。（C，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第二十三條）45．黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般（）召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。（B，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第二十五條） 46．黨組會議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有（）以上黨組成員到會。（B，?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第二十六條）47．表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員()為通過。(A,?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第二十七條)48．建立黨組及其成員履職考核制度，考核應(yīng)當(dāng)()開展1次，可以與黨組工作報告和領(lǐng)導(dǎo)班子考核、民主生活會結(jié)合開展。(D,?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第二十九條)49．中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）由()解釋。(C,?中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）?第三十八條)50．根據(jù)?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?，個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出（）并署名。(A，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第21條) 51．根據(jù)?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持，（應(yīng)當(dāng)）向上級黨委匯報推薦情況。（B）(?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第16條)（黨組）（黨組）（黨組）組織部門 （黨組）組織部門 52．根據(jù)?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?，提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后（）內(nèi)完成培訓(xùn)。(D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第8條(五))53．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人（）。（A，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第56條) 54．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）不安排職務(wù)，（）不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。（B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第59條) 一年內(nèi) 兩年內(nèi) 三年內(nèi) 四年內(nèi)55．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)（）使用。（D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第60條) 56．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以（）或者降職使用。（A）(?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第62條) 57．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）工齡和（）基層工作經(jīng)歷。（D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第8條（一）) 半年以上 一年以上 兩年以上 兩年以上58．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)（）。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（A，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第9條) 59．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在（）有效。（B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第14條) 60．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由（）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）可以提出選拔任用建議。（D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第35條)（人事）部門 （黨組）61．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（）以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會成員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。（B，?黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部選拔任用工作條例?第37條) 62．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行（）、（），部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實行（）。（D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第40條) 選任制 委任制 委任制 選任制 聘任制 聘任制 委任制 聘任制 63．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期不少于（）工作日。（B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第41條) 64．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經(jīng)上級組織（人事）部門同意。越級提拔或者不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報告，經(jīng)（）后方可進(jìn)行。(D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第35條) （人事）部門審核65．?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定，市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級黨委常委會提名并提交全委會無記名投票表決；全委會閉會期間急需任用的，由（）作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求 全委會成員的意見。(A，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第36條) 66．（）級以下領(lǐng)導(dǎo)干部一般不跨省（區(qū)、市）公開選拔。(B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第50條)149．組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽?。ǎ┑囊庖姟?C，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第31條) 67．在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任（）。(A，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第54條（二）) 68．提任廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)具有（）以上文化程度。(C，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第8條（四）)69．對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托（）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計。(B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第31條) 70．對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經(jīng)（）同意。（D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第35條） （人事）部門71．地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿（）年的，必須交流。(C，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第54條（二）) 72．領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人（）擔(dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。(B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第55條)73．干部檔案從嚴(yán)管理，不準(zhǔn)（）干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。(D，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第61條（十）)74．降職使用的干部，其待遇按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(B，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第60條) 75．公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以（）取人。(A，?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?第53條) 76．毛澤東在?黨委會的工作方法?中提出，黨委書記要善于當(dāng)“（）”。（B，?黨委會的工作方法?第一段） 77． 毛澤東在?黨委會的工作方法?中提出，書記和委員之間的關(guān)系是（）。（C，?黨委會的工作方法?第一段） 78．講話、演說、寫文章和寫決議案，都應(yīng)當(dāng)（）。（B，?黨委會的工作方法?第九段） 79．禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽，禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持（）作風(fēng)，制止歌功頌德現(xiàn)象。（C，?黨委會的工作方法?第十一段）80．我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，（）的界限。（A，?黨委會的工作方法?第十二段） 81． 毛澤東在?黨委會的工作方法?中提出，黨委的同志必須學(xué)好“彈鋼琴”，要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要（）。（C，?黨委會的工作方法?第五段） 82．總書記在十八屆政治局常委同中外記者見面講話時指出，新形勢下，我們黨面臨許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、（）、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。（A，?習(xí)近平談治國理政?第4頁） 83．總書記在主持十八屆政治局第一次集體學(xué)習(xí)時指出，堅持和發(fā)展（）是貫徹黨的十八報告的一條主線。（C，?習(xí)近平談治國理政?第7頁） 84．總書記在主持十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話中指出，中國特色社會主義是中國共產(chǎn)黨和中國人民團(tuán)結(jié)的旗臶、（）、勝利的旗臶。（D，?習(xí)近平談治國理政?第8頁） 85．總書記在主持十八屆政治局第一次集體學(xué)習(xí)時指出，中國特色社會主義特就特在其道路、理論體系、制度上，特就特在其實現(xiàn)途徑、（）、根本保障的內(nèi)在聯(lián)系上，特就特在這三者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐上。（A，?習(xí)近平談治國理政?第9 頁）86．總書記在主持十八屆政治局第一次集體學(xué)習(xí)