【正文】 項(xiàng)，因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。只是在談?wù)撨@個(gè)興趣愛(ài)好時(shí)，你需要格外注意：你可以談?wù)撟约簩?duì)某款網(wǎng)絡(luò)游戲的認(rèn)識(shí)，例如它哪里做得好，哪里還需要改善，相對(duì)于其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。所以，在面試中切忌說(shuō)自己沒(méi)有興趣愛(ài)好。因?yàn)檫@會(huì)讓面試官產(chǎn)生各種對(duì)你不利的猜測(cè)，比如這個(gè)人是不是很孤僻，對(duì)生活、工作缺乏激情，這個(gè)人會(huì)不會(huì)很難相處、不能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作等等。萬(wàn)一你真沒(méi)有興趣愛(ài)好，那也可以說(shuō)一些平時(shí)經(jīng)常做或者比較熟悉的事。不過(guò)，如果你想拿看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)這種大眾化的興趣愛(ài)好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會(huì)有的后續(xù)追問(wèn)，比如“你經(jīng)?？词裁磿?shū)”，“你最喜歡哪一本書(shū)”，“你喜歡聽(tīng)什么樣的音樂(lè)”等等。3．興趣愛(ài)好比較偏，與面試官溝通時(shí)該注意什么？因職場(chǎng)真人秀《非你莫屬》而走紅網(wǎng)絡(luò)的劉俐俐在節(jié)目中和面試官談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)說(shuō)自己“喜歡莎士比亞的英雄雙行體”。應(yīng)聘平面媒體編輯工作，說(shuō)自己喜歡文學(xué)作品，其實(shí)本是她的一個(gè)加分項(xiàng)，提出“英雄雙行體”這個(gè)大家并不熟知的概念也可以說(shuō)明其在文學(xué)領(lǐng)域涉獵的知識(shí)面比較廣泛。那為什么一個(gè)本來(lái)的加分項(xiàng)讓劉俐俐扣分了呢？因?yàn)?，如果?yīng)聘者在詳述這一興趣愛(ài)好時(shí)措辭不當(dāng)，會(huì)讓面試官覺(jué)得應(yīng)聘者在故作炫耀。所以，如果你的興趣愛(ài)好不像聽(tīng)音樂(lè)、打籃球那樣為大眾所熟知，且與應(yīng)聘的工作相關(guān)性不大，那可在面試談?wù)摃r(shí)舍棄不說(shuō)。當(dāng)然，如果你獨(dú)特的興趣愛(ài)好確實(shí)與應(yīng)聘的工作相關(guān)，那也不要掩藏，只是當(dāng)你向面試官解釋自己的興趣愛(ài)好時(shí)，一定要用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，并說(shuō)出這一興趣愛(ài)好讓你有哪些收獲或者能鍛煉你的哪些能力；另外，你要注意以謙虛平和的心態(tài)與面試官溝通，切勿咄咄逼人，也不要因?yàn)槊嬖嚬俨欢阍谘哉Z(yǔ)中表現(xiàn)出不耐煩或者輕蔑的態(tài)度。不然，即使你所說(shuō)的興趣愛(ài)好與應(yīng)聘的工作有關(guān)，也會(huì)讓你扣分。面試是一個(gè)全面考察應(yīng)聘者個(gè)人能力與崗位要求是否匹配的過(guò)程，無(wú)論你談及自己的何種興趣愛(ài)好，都是為了證明你有能力勝任應(yīng)聘的崗位。面試不是閑來(lái)無(wú)事鬧家常，也不是為了證明你比面試官懂得多，這一切都是為了展示你是這個(gè)崗位的最佳人選。(完)第五篇：競(jìng)聘副科級(jí)主任面試問(wèn)稿1面對(duì)繁瑣的或者是難度大的任務(wù)，如何提高執(zhí)行力？提高執(zhí)行力，起碼要做到以下幾點(diǎn)：一是牢固樹(shù)立執(zhí)行到位的意識(shí)。要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去落實(shí)各類(lèi)繁難復(fù)雜任務(wù)，思想上不推脫，不逃避困難，不大退堂鼓，把完成繁難任務(wù)看做領(lǐng)導(dǎo)的信任和歷練自己的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)工作的意識(shí)，樹(shù)立有條件要執(zhí)行到底、沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要執(zhí)行到位的觀念。二要提高執(zhí)行能力。只有強(qiáng)烈的執(zhí)行愿望，沒(méi)有執(zhí)行能力，落實(shí)任務(wù)也是一句空話(huà)。因此日常工作生活中，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要學(xué)習(xí)溝通知識(shí)，以便于協(xié)調(diào)各部門(mén)共同開(kāi)展工作；同時(shí)更要學(xué)習(xí)周?chē)冗M(jìn)同志的科學(xué)工作方法，自己也要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身執(zhí)行能力。三要講究工作方法。對(duì)于工作任務(wù)，應(yīng)抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)落實(shí)，主要難點(diǎn)突破了，其他方面就容易完成了；同時(shí)對(duì)于需要基層部門(mén)或他人配合的工作，需要重視溝通，爭(zhēng)取多方支持，協(xié)力完成任務(wù)。2如何完成臨時(shí)性任務(wù)、應(yīng)急性任務(wù)？作為一名機(jī)關(guān)工作者，既要做好常規(guī)工作，又要隨時(shí)面對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)機(jī)關(guān)同類(lèi)部門(mén)安排的工作。很多工作原來(lái)可能是他人負(fù)責(zé)，現(xiàn)在臨時(shí)性應(yīng)急接手。對(duì)于這些臨時(shí)性任務(wù)、應(yīng)急性任務(wù)，一要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極去完成；二要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌工作。合理安排工作時(shí)間，正確處理日常任務(wù)與臨時(shí)性任務(wù)、應(yīng)急性任務(wù)之間的關(guān)系，堅(jiān)持大事大辦、急事急辦、平事穩(wěn)辦、小事不漏辦，必要時(shí)自覺(jué)加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作輕重緩急和要求時(shí)限完成。三要做好事后溝通。尤其是對(duì)于平時(shí)歸同事分管、特殊情況臨時(shí)承擔(dān)并完成的事項(xiàng)，事后與原分管的同時(shí)做好溝通和交接，保證該項(xiàng)工作的連續(xù)性。3如何預(yù)防和處置群眾惡性上訪(fǎng)？作為一名機(jī)關(guān)工作者，工作中應(yīng)高度關(guān)注群眾的訴求，積極為群眾服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，盡可能地增進(jìn)了解，爭(zhēng)取群眾支持，避免上訪(fǎng)事件。如果確實(shí)遇到少數(shù)群眾惡性上訪(fǎng)情況，一要熱情接待，盡可能地用溫和的態(tài)度、真誠(chéng)的服務(wù)打動(dòng)對(duì)方；二要做好解惑釋疑，耐心、理智地做好政策宣傳和解釋工作，讓來(lái)訪(fǎng)群眾了解相關(guān)政策的內(nèi)容、制定目的和意義；同時(shí)改進(jìn)溝通方式，用舉群眾身邊的實(shí)際例子、群眾聽(tīng)懂的語(yǔ)言等辦法，做好說(shuō)服教育工作。三要及時(shí)尋求單位協(xié)助。及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，利用集體的力量，或分頭做好思想教育工作，或多人輪番以不用角度對(duì)來(lái)訪(fǎng)對(duì)象實(shí)施教育，或借助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)黨組織的力量實(shí)施勸說(shuō)勸返，協(xié)力解決好問(wèn)題。存在危險(xiǎn)的特殊情況，必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，聯(lián)系公安部門(mén)介入，控制事態(tài)升級(jí)，保障當(dāng)事人和機(jī)關(guān)工作人員的安全。4如何做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研、座談和實(shí)地考察等方面的接待工作？接待工作涉及方方面面，是一門(mén)藝術(shù)，我想重點(diǎn)要把握三點(diǎn)：一是及時(shí)把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目的和意圖。有通知的提前溝通，沒(méi)有通知的突然來(lái)訪(fǎng)情況及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)溝通，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖和目的，提高服務(wù)的針對(duì)性。二要做好相關(guān)預(yù)備工作。及時(shí)通知相關(guān)被考察部門(mén)適當(dāng)做好準(zhǔn)備，比如工作餐準(zhǔn)備，考察地點(diǎn)準(zhǔn)備，本單位匯報(bào)發(fā)言材料準(zhǔn)備，座談會(huì)組織籌備等。三要做好現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù)。座談會(huì)、考察等環(huán)節(jié)要安排人跟蹤服務(wù)，辦文、辦事、辦會(huì)、隨時(shí)服務(wù)要跟進(jìn)，做到面面俱到。5根據(jù)你的自我了解，你認(rèn)為自己適合到哪個(gè)部門(mén)任職？我在辦公室工作了五年，對(duì)信息管理、會(huì)務(wù)、文秘、接待、行政后勤、黨建、工會(huì)、人事等工作都有深入的了解，近年來(lái)重點(diǎn)負(fù)責(zé)農(nóng)技網(wǎng)站的信息管理、信息稿件的撰寫(xiě)、普法考試的組織、公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)的開(kāi)展，并參與了市農(nóng)業(yè)成果展會(huì)等活動(dòng)的籌備，文字寫(xiě)作、宣傳等綜合文秘能力，辦事與辦會(huì)能力等有了很大提高。再加上，自己在溝通協(xié)調(diào)、建章立制等方面具備一定的能力，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)、服務(wù)同事、服務(wù)縣區(qū)農(nóng)技機(jī)構(gòu)的意識(shí)較強(qiáng)，感覺(jué)非常適合到辦公室任職。6你認(rèn)為自己有什么弱點(diǎn)和不足，將來(lái)如何應(yīng)對(duì)？實(shí)事求是地講，我對(duì)自身的不足有著清醒的認(rèn)識(shí)：一是視野不夠開(kāi)闊，知識(shí)面不夠廣。日常工作習(xí)慣于結(jié)合自身崗位學(xué)習(xí)信息寫(xiě)作、宣傳、網(wǎng)站管理等方面的知識(shí)，對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)之外的相關(guān)政治理論、國(guó)家大政方針了解不夠全面，不夠透徹，導(dǎo)致大局意識(shí)不足，視野受局限，工作思路不夠開(kāi)闊。雖然加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，但深感對(duì)土肥、植保、檢測(cè)等技術(shù)知識(shí)掌握不精不深不細(xì)，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。二是創(chuàng)新能力不足。工作中習(xí)慣于聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，埋頭執(zhí)行任務(wù)，雖然在制度建設(shè)、信息管理等方面有一定的創(chuàng)新舉措，但是往往局限于所負(fù)責(zé)的一些領(lǐng)域，對(duì)如何全面提高科室的整體運(yùn)行效率，缺乏系統(tǒng)的全面的思考，因此提出的新穎的建議較少。今后，我想應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不但學(xué)習(xí)國(guó)家大政方針、黨建知識(shí)等，還要多學(xué)土肥、植保、檢測(cè)等技術(shù)知識(shí)，更要向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理知識(shí)和工作方法，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。同時(shí)，密切關(guān)注全省、全國(guó)同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新管理思路、服務(wù)措施和工作方法，提高創(chuàng)新能力，多提合理化建議。7如果競(jìng)聘成功，你將如何開(kāi)展工作？見(jiàn)競(jìng)聘稿三項(xiàng)內(nèi)容，可簡(jiǎn)化些。1擺正位置，加強(qiáng)協(xié)作。2帶頭工作，完成任務(wù)。3加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)創(chuàng)新。