【正文】 中心組理論學(xué)習(xí)和檢查考核工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平有了進(jìn)一步的提高。二、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)局黨委《基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理百分制考核實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化黨要管黨意識(shí)，抓好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，健全組織生活制度，充分發(fā)揮基層支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針政策的貫徹執(zhí)行。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，明確重大問(wèn)題討論的內(nèi)容、范圍和議事程序，完善科學(xué)決策程序。凡屬涉及重大決策和全局性的重大問(wèn)題、人民群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、關(guān)系全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重大問(wèn)題、重大決策，以及干部的推薦、任免等，必須黨總支充分醞釀?dòng)懻?，集體決定；保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)。進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開(kāi)好每一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，努力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力提高黨員素質(zhì)。努力探索新形勢(shì)下保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的有效機(jī)制。貫徹落實(shí)發(fā)展黨員“十六”字方針和質(zhì)量第一的原則，確保發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，抓好發(fā)展對(duì)象入黨前培訓(xùn)，為發(fā)展新黨員工作奠定良好的基礎(chǔ)。重點(diǎn)在青年、專業(yè)技術(shù)人員、婦女和執(zhí)法一線發(fā)展黨員，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍的合理結(jié)構(gòu)。xx年共發(fā)展新黨員3名，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名，優(yōu)秀黨員7名，推薦局黨代表8人、市黨代表1人。目前，全所66名職工中，有黨員34名，申請(qǐng)入黨要求進(jìn)步同志已有19名。（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，拓寬考察渠道，改進(jìn)考核辦法，公正、全面、客觀、真實(shí)、歷史地考核和評(píng)價(jià)干部，把工作績(jī)效作為評(píng)判干部?jī)?yōu)劣、確定干部升降的重要依據(jù)，促進(jìn)干部勤政、廉政、優(yōu)政；擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主程度，擴(kuò)大民主推薦、民主評(píng)議、民意測(cè)驗(yàn)的范圍，拓寬選人用人渠道。xx年經(jīng)局黨委研究同意，在全所范圍內(nèi)開(kāi)展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，經(jīng)面試、群眾測(cè)評(píng)，黨總支研究6名德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀年輕干部走上中層干部崗位。并提拔所領(lǐng)導(dǎo)干部2名。()第五篇：2011年衛(wèi)生監(jiān)督所述職述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督所 按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于述職述廉活動(dòng)和群眾滿意的基層站所創(chuàng)建的有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所及自身實(shí)際，下面我從三個(gè)方面將衛(wèi)生監(jiān)督所的工作進(jìn)行匯報(bào)。一、依法行政，政務(wù)公開(kāi)衛(wèi)生監(jiān)督所是區(qū)衛(wèi)生局依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)設(shè)立的衛(wèi)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是打擊餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)違法犯罪和非法行醫(yī)，保障全區(qū)人民群眾在外就餐時(shí)食品安全和看病就醫(yī)安全，承擔(dān)著全區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督、傳染病監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等多項(xiàng)執(zhí)法職責(zé)。由于是執(zhí)法機(jī)構(gòu)，開(kāi)展工作方式是執(zhí)法處罰，難免造成一些群眾的不理解；但話說(shuō)回來(lái)，雖然是執(zhí)法機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生監(jiān)督所成立以來(lái)，秉承執(zhí)法與服務(wù)并重的宗旨，在嚴(yán)厲打擊重大違法犯罪的同時(shí)，注重對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷，僅2011年就根據(jù)《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定，免收餐飲服務(wù)單位樣品檢驗(yàn)費(fèi)用近5萬(wàn)元；同時(shí)，爭(zhēng)取政府資金支持，近年來(lái)投入10余萬(wàn)資金用于小餐飲店的廚房改造、衛(wèi)生保潔，得到了小餐飲店從業(yè)人員的交口稱贊，拉近了與群眾的距離，取得了群眾的支持，為保障我區(qū)的食品安全打下了良好的群眾基礎(chǔ)。區(qū)劃調(diào)整來(lái)，我區(qū)未發(fā)生一起食物中毒事故，未發(fā)生一起非法行醫(yī)造成的人員傷害事件。為很好地貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置了兩個(gè)業(yè)務(wù)科室，分別負(fù)責(zé)五鄉(xiāng)六辦的衛(wèi)生執(zhí)法工作，實(shí)行公共衛(wèi)生責(zé)任制，將轄區(qū)管理單位責(zé)任到人；為了使衛(wèi)生執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中公正、公開(kāi)、公平，制定了“五公開(kāi)一監(jiān)督”制度即“公開(kāi)辦證項(xiàng)目、公開(kāi)辦證內(nèi)容、公開(kāi)獎(jiǎng)懲措施、公開(kāi)辦證程序、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督”。要求衛(wèi)生執(zhí)法人員要做到“十不準(zhǔn)”即一不準(zhǔn)徇私枉法，以權(quán)謀私，進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易或故意刁難、罰、卡、要；二不準(zhǔn)違反國(guó)家規(guī)定，亂沒(méi)收、亂罰款或利用職權(quán)向被監(jiān)督單位和個(gè)人攤收非法費(fèi)用；三不準(zhǔn)在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外私立收費(fèi)項(xiàng)目或自行提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；四不準(zhǔn)參與被監(jiān)督部門(mén)、單位（如賓館、飯店、商店及公共娛樂(lè)場(chǎng)所）的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；五不準(zhǔn)擅自從事第二職業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)、監(jiān)督職權(quán)應(yīng)與衛(wèi)生服務(wù)分開(kāi)；六不準(zhǔn)利用監(jiān)督職權(quán)強(qiáng)行推銷或壟斷醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及衛(wèi)生產(chǎn)品；七不準(zhǔn)在執(zhí)法及公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券；八不準(zhǔn)在執(zhí)法及公務(wù)活動(dòng)中吃請(qǐng)受禮，強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)；九不準(zhǔn)衛(wèi)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其人員參與各種經(jīng)商活動(dòng)；十不準(zhǔn)參與、保護(hù)和包庇違法違紀(jì)活動(dòng)。截止目前共受理許可從業(yè)單位600余戶；出動(dòng)執(zhí)法人員3000余人次，車輛320輛次，檢查“四小”門(mén)店從業(yè)單位5000余戶次，制作執(zhí)法文書(shū)限期整頓300余戶，責(zé)令停業(yè)90戶次；檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)260余家，對(duì)5家違法的單位，按照程序進(jìn)行了行政處罰，罰款85000元。二、辦事效率，服務(wù)態(tài)度積極推行便民措施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高了辦事效率；倡導(dǎo)文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)及刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。三、個(gè)人廉潔自律對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)自身及全體職工在個(gè)人廉潔自律上嚴(yán)格要求，杜絕了收受物品、公車私用等違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。綜合一年來(lái)衛(wèi)生監(jiān)督所的工作情況，雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)；二是各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況考核不夠嚴(yán)格。這些問(wèn)題，將今后的工作中重點(diǎn)加以克服。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所將以這次述職述廉為契機(jī)，在今后的工作中，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，使每項(xiàng)工作的落實(shí)都符合“三個(gè)代表”的要求，符合科學(xué)發(fā)展觀的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，以醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)、公共場(chǎng)所等單位規(guī)范管理、依法執(zhí)業(yè)為目標(biāo)，為全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。