【正文】 發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長(zhǎng)的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)以“快樂(lè)、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過(guò)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門(mén)員工相互交流、溝通的平臺(tái)，使廣大員工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂(lè)，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）、文化活動(dòng)要精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與公司文化體育活動(dòng)。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量（二）、體育活動(dòng)以公司員工興趣愛(ài)好入手，全員參與、開(kāi)展有益身心健康的體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。四、實(shí)施步驟第一階段（2月初—2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動(dòng)員，做好活動(dòng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。公司各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“文化體育”活動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對(duì)提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升公司對(duì)外形象有著積極推動(dòng)作用。（二）認(rèn)真組織，確?；顒?dòng)常態(tài)開(kāi)展。“文化體育”活動(dòng)開(kāi)展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施，按照活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間安排計(jì)劃，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展，落到實(shí)處。（三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。公司全體職工要提高認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)參加活動(dòng)，從而使活動(dòng)取得真正的效果。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識(shí)，更多的是要在公司上下形成快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹(shù)立勞逸結(jié)合價(jià)值觀，自覺(jué)投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。第五篇：文體活動(dòng)方案2014年慶“五一”文體活動(dòng)策劃方案為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，倡導(dǎo)廣大員工健康向上的生活方式，不斷提高廣大員工身心健康水平，使文體活動(dòng)成為發(fā)展企業(yè)文化的載體，確保公司健康、快速、和諧發(fā)展。特舉辦慶“五一”文體活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)活動(dòng)安排如下：一、指導(dǎo)思想與目的按照實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的要求，秉持健康、歡樂(lè)、節(jié)約的原則。通過(guò)活動(dòng)，起到強(qiáng)健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛(ài)的作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了切實(shí)做好本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排，特成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體架構(gòu)如下：活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：ＸＸＸ；副組長(zhǎng)：ＸＸＸ；組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：XXX，（多人）具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)執(zhí)行小組。組織協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行活動(dòng)的宣傳、報(bào)名、賽程安排、規(guī)則制定、比賽場(chǎng)地的安排及氛圍營(yíng)造、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等；采購(gòu)組：負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ，負(fù)責(zé)活動(dòng)所需器材、物品和獎(jiǎng)品的采購(gòu)；裁判組：裁判長(zhǎng)：XXX；裁判員：XXX、XXX（多人）；負(fù)責(zé)每場(chǎng)比賽的抽簽、評(píng)判及記錄工作。三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：（一）活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、賽制規(guī)則拔河比賽：預(yù)賽：8:309:30，不設(shè)男女分組，由各車(chē)間組隊(duì)參賽，每個(gè)車(chē)間參賽人數(shù)10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽，分不同代表隊(duì)以抽簽方式兩兩對(duì)決，勝者進(jìn)入半決賽。決賽：預(yù)賽勝者進(jìn)入半決賽，再以抽簽方式爭(zhēng)奪冠、亞軍，負(fù)者爭(zhēng)奪第三名。參賽隊(duì)伍出現(xiàn)單數(shù)實(shí)現(xiàn)輪空制度。半決賽可放在全部比賽最后完成。四人花樣接力賽：（9:30—10:10）第一個(gè)50M，快速跑；第二個(gè)50M，單腿跳；第三個(gè)50M，鴨子步；第四個(gè)50M，倒走。完成以上四項(xiàng)結(jié)束時(shí)以公司產(chǎn)品廣告詞（如：喝樂(lè)虎提神抗疲勞）為結(jié)束語(yǔ)才算正式完成。各車(chē)間參賽者要拿公司商品做接力棒，不設(shè)男女分組，由各車(chē)間組隊(duì)參賽，每個(gè)車(chē)間參賽人數(shù)4人。每組用時(shí)最短者為勝，獎(jiǎng)勵(lì)前三名。搶凳子比賽：（10:30—11:10）每個(gè)車(chē)間、部門(mén)選出一名選手（男女不限）參賽，獎(jiǎng)勵(lì)最后三名淘汰的選手。猜歌名：（11:20—12:00）不分車(chē)間，人員自由參賽，但有具體人數(shù)限制，比如20名，以報(bào)名時(shí)間為限，先報(bào)先參加?，F(xiàn)場(chǎng)播放各類(lèi)歌曲的一部分，由人員搶答說(shuō)出歌曲的正確名字，每答對(duì)一個(gè)就獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)笑臉標(biāo)志，獎(jiǎng)勵(lì)最后得笑臉最多的前三名，其余答對(duì)的選手都可以領(lǐng)取一份鼓勵(lì)獎(jiǎng)。每個(gè)答對(duì)的人都有獎(jiǎng)勵(lì)，（二）參加人數(shù)、獎(jiǎng)品金額80100人，獎(jiǎng)品總金額8000元。（三）報(bào)名及抽簽時(shí)間、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置報(bào)名時(shí)間：4月10日—4月28日抽簽時(shí)間：4月29日活動(dòng)時(shí)間：5月1日8:30——12:00獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)組織文明獎(jiǎng)一名，拔河比賽取前三名，四人花樣接力賽取前四名，搶凳子比賽取前三名，猜歌名獎(jiǎng)勵(lì)答對(duì)最多的前三名，其余的答對(duì)者均有鼓勵(lì)獎(jiǎng)。團(tuán)體賽有名次的代表隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品；其余只發(fā)獎(jiǎng)品。四、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織意在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成特色。宣傳負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)的拍攝和新聞組稿。（三）明確職責(zé)，分類(lèi)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組人員要按照各自分工，嚴(yán)密組織此次活動(dòng)，為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”，務(wù)求取得實(shí)效；各車(chē)間要提供便利，主動(dòng)作為，滿足員工精神和文化需求。（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。公司各級(jí)單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動(dòng)功能，增加活動(dòng)設(shè)施，方便員工活動(dòng)；同時(shí)通過(guò)引導(dǎo)的形式，有意識(shí)地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會(huì)影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。五、本活動(dòng)要求全公司員工本著友誼第一，比賽第二的原則，根據(jù)自己的特長(zhǎng)，積極踴躍報(bào)名參賽。ＸＸＸＸ有限公司 6日5ＸＸＸＸ年Ｘ月