【正文】 0多家，涉及職工57900多人，在檢查中，及時糾正違規(guī)行為的企業(yè)有76家，對19家企業(yè)發(fā)出限期改正指令書，對1家嚴(yán)重違反禁止使用童工規(guī)定的企業(yè)進行了行政處罰。通過檢查，共補簽勞動合同26000多份，補鑒證24000多份，共補繳社會保險費530萬元，新增參保人員5500人。2003年，在去年大張旗鼓開展《勞動法》宣傳活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力開展宣傳活動。一是聯(lián)合區(qū)總工會開展了《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》宣傳月活動。以“兩法一辦法”及相關(guān)法規(guī)政策為主要內(nèi)容，以勞動合同和集體合同為抓手，重點宣傳職工工資支付原則、標(biāo)準(zhǔn)及工作時間、休息休假等有關(guān)規(guī)定、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險以及違反“兩法一辦法”應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?；顒硬扇^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、上街宣傳、設(shè)點擺攤、現(xiàn)場咨詢等方式，在各鎮(zhèn)主要街道或路口共懸掛橫幅標(biāo)語28條，發(fā)放《勞動保障實務(wù)手冊》和《工會法》單行本各2000多本。二是針對全區(qū)規(guī)模型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)，組織開展了“訪外企、聯(lián)百企、走私企”的上門宣傳活動。繼續(xù)以“送法律、送政策、送服務(wù)”為活動內(nèi)容，更好地服務(wù)企業(yè)、方便企業(yè)。為了使活動順利開展，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部組成的五個工作小組，分片包干，明確任務(wù)，明確責(zé)任，落實措施，逐戶上門走訪了500家企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳講解《勞動法》及相關(guān)法規(guī)政策，并發(fā)放了《勞動保障實務(wù)手冊》、《職工維權(quán)手冊》、《醫(yī)療保險政策匯編》、《社會保險業(yè)務(wù)操作指南》各2000多冊。三是配合農(nóng)保試行，大力開展農(nóng)保政策宣傳。試行農(nóng)村養(yǎng)老保險是區(qū)委、區(qū)政府實踐“三個代表”、落實“兩個率先”的具體體現(xiàn)，是確保廣大農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要舉措，是一項民心工程、實事工程。為確保全區(qū)農(nóng)保試行工作如期展開，我們在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度落實到位的基礎(chǔ)上，在區(qū)政府召開動員大會的基礎(chǔ)上，及時制訂了培訓(xùn)計劃，組織舉辦了農(nóng)保政策知識的分層培訓(xùn)，編印了40000多冊農(nóng)保政策知識實用手冊，印發(fā)致全區(qū)農(nóng)民的一封公開信，分發(fā)到每一個農(nóng)民手中，把政策交給農(nóng)民，為農(nóng)民答疑解難。通過宣傳工作，提高廣大農(nóng)民對農(nóng)保的認(rèn)識程度，提高他們參保的自覺性。部門良好的窗口形象。2004年，我局開展了“走鎮(zhèn)、進村、訪企”的以農(nóng)保為主題的宣傳月活動，走訪了全區(qū)100多個行政村和100家重點企業(yè)，與村領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)戶代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人直接見面座談，傾聽群眾的呼聲，了解百姓的民情，溝通基層的關(guān)系。走訪過程中，共發(fā)放有關(guān)宣傳材料達(dá)54000份（冊），解答解決了有關(guān)農(nóng)保、城保等方面的一系列熱點難點問題。如：有的群本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)眾反映老年農(nóng)民享受養(yǎng)老金待遇審批手續(xù)辦理速度慢，我們通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題出在區(qū)鎮(zhèn)銜接的環(huán)節(jié)上，我們立即進行了整改，由此解決了辦理速度慢的問題。為鞏固活動取得的成效，又制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和方案，組織舉辦了5期農(nóng)保專題培訓(xùn)班和3期工傷保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加人員累計達(dá)460多人次。通過走鎮(zhèn)、進村、訪企，既達(dá)到了宣傳法律法規(guī)政策的目的，又縮小了勞動保障部門與老百姓之間的距離，融洽了感情、加深了了解、減少了誤會，為穩(wěn)步推進“五險”聯(lián)動，大力實施農(nóng)村養(yǎng)老保險，全面推行勞動合同管理，努力構(gòu)筑社會保障體系營造了良好的社會氛圍、打下了堅實的管理基礎(chǔ)。今年，我局為進一步增強全區(qū)勞動保障意識，營造良好的勞動保障管理氛圍，規(guī)范企業(yè)用工行為，完善勞動合同制度，鞏固提高“城?！薄ⅰ稗r(nóng)?！睌U面成果，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。結(jié)合先進性教育活動，社會各界對做好勞動保障的呼聲越來越強，并在提出意見和建議時普遍認(rèn)為我區(qū)的勞動保障工作還要進一步加強社會宣傳力度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)察力度。為此，我局黨組決定將四月份確定為全區(qū)“勞動保障進萬家”宣傳月。從4月5日起，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展勞動保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識宣傳培訓(xùn)活動?；顒有问讲捎脜^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、村企互動，活動的組織以我局為主、各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）配合，各勞動保障事務(wù)所與我局有關(guān)同志共同參與。整個宣傳活動分為設(shè)攤宣傳與培訓(xùn)、重點輔導(dǎo)與典型引導(dǎo)兩個階段。4月516日為第一階段，每天上午在鎮(zhèn)（街道）主要路口懸掛橫幅標(biāo)語、上街設(shè)攤咨詢、發(fā)放宣傳資料、解釋解答疑難問題；下午在鎮(zhèn)舉辦勞動保障業(yè)務(wù)政策和具體操作知識培訓(xùn)班，組織鎮(zhèn)（街道、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障事務(wù)所相關(guān)同志和企業(yè)勞資干部參加。4月1829日為第二階段，我局抽調(diào)部分骨干人員到各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選定的35家重點企業(yè)進行上門輔導(dǎo)，對企業(yè)存在的突出問題有針對性地提出指導(dǎo)意見、整改方案和措施，同時進行專題宣傳，提高企業(yè)業(yè)主的勞動保障管理意識。典型引導(dǎo)主要由區(qū)農(nóng)保中心結(jié)合長效管理示范村達(dá)標(biāo)工作，幫助和指導(dǎo)相關(guān)村開展達(dá)標(biāo)活動。為使“勞動保障進萬家”宣傳月活動順利進行，我局成立了由胡建國局長任組長的宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，提供了強有力的組織保證。三、依法行政、注重實效，全面推進勞動保障各項工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險得到鞏固。截止5月底，全區(qū)113個行政村（居委會）中，已有109個村（居）實施農(nóng)保，%；全區(qū)農(nóng)保覆蓋總?cè)藬?shù)254609人，%；繳費人數(shù)達(dá)136682人，%；已有58005人按月享受了農(nóng)保待遇，%。勞動就業(yè)工作順利開展。今年以來，我們每逢星期六免費舉辦了20期勞動力招聘市場，聯(lián)系組織了567家單位進場招聘，提供各類就業(yè)崗位6625個，進場應(yīng)聘的有10509人，達(dá)成錄用意向的有2450人。到目前為止，免費為204名下崗失業(yè)人員舉辦了計算機、財務(wù)等8個專業(yè)的再就業(yè)技能培訓(xùn)。城鎮(zhèn)社會保險穩(wěn)步擴面。截止5月底，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人員分別達(dá)到43473597206173017305人，比去年底的參保人數(shù)分別增加3003851892912919人，分別完成了全年擴面任務(wù)的60%、77%、48%、73%、73%。1—5月，各險種入庫基金共為8630萬元，其中：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別為58823424996萬元。兩個確保工作扎實鞏固。今年1—5月，共支付社會保險各項待遇7963萬元，其中：為6910名離退休人員發(fā)放支付養(yǎng)老金3236萬元，為1096名失業(yè)人員發(fā)放支付失業(yè)救濟金167萬元，為65378人次就診就醫(yī)人員支付醫(yī)藥醫(yī)療費861萬元，為93名參保人員支付工傷、生育保險待遇145萬元，為58005名老年農(nóng)民發(fā)放支付生活費3554萬元。勞動監(jiān)察工作得到加(本文權(quán)屬文秘之音所有，)強。勞動監(jiān)察工作包含受理投訴案件和開展專項檢查兩大重點內(nèi)容。在投訴案件的受理方面，今年以來，我局共受理本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)群眾舉報128件，其中：立案66件。立案查處案件中，責(zé)令補簽勞動合同1520份，涉及職工1056人，責(zé)令66家企業(yè)為2630名職工職工辦理參保手續(xù)，；在專項檢查的開展方面，組織開展了工資支付、打擊非法職業(yè)中介、女職工權(quán)益保護等三次專項檢查。在各鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上，我局再抽查了333家企業(yè)，涉及職工26962人，責(zé)令補簽勞動合同1540人，涉及6087人。取締非法職業(yè)中介52戶。文 章來源 蓮山 課件 w w Y k 第五篇：勞動和社會保障局“五五”普法工作總結(jié)以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展“五五”普法工作，取得了顯著成效，為全面總結(jié)今年“五五”普法工作，科學(xué)謀劃下階段普法工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、統(tǒng)一指導(dǎo)思想，提高普法認(rèn)識勞動保障行業(yè)涉及面廣，熱點、難點、歷史問題多，直接關(guān)系人民群眾切身利益，我局在構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史進程中負(fù)有重要責(zé)任，必須深入開展普法工作，向企業(yè)和社會公眾宣傳與之相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高干部職工依法調(diào)處各類利益關(guān)系和正確處理各種勞資矛盾的能力，營造政府部門依法行政、企業(yè)依法用工，勞動者依法維權(quán)的良好法制氛圍。我局及局屬各事業(yè)單位高度重視實施“五五”普法規(guī)劃，明確了工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)，深入普法教育，提高全勞動保障系統(tǒng)干部職工的法制意識，嚴(yán)格依法行政，強化依法治理，完善監(jiān)督機制，全面推進我縣勞動保障行業(yè)的依法規(guī)范、依法管理和依法運行，切實保障企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，為我縣勞動保障行業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善工作機制勞動保障法制宣傳教育工作是一項任務(wù)艱巨、內(nèi)容豐富的系統(tǒng)工程。局領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，把勞動保障法制宣傳教育工作作為勞動保障工作一項重要內(nèi)容來抓，列入重要議事日程。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，明確全年法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和任務(wù)，要求局屬各單位（部門）加強對新一輪法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各自實際，制定工作計劃，指定專人負(fù)責(zé)，確保本單位（部門）法制宣傳教育工作順利開展。三、圍繞中心、注重?zé)狳c在普法內(nèi)容選擇上，我們始終圍我局的中心工作有針對性的開展工作，將干部職工、所屬企業(yè)、服務(wù)對象所關(guān)注的熱點、難點問題作為普法的主要切入點。通過普法教育幫助干部、職工、家屬提高認(rèn)識，從而為順利開展各項工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真組織全局干部職工進行法制教育統(tǒng)一考試，參試率100%，全部為優(yōu)秀。通過“五五”普法工作的開展，全局干部職工法制觀念進一步增強，依法辦事的能力明顯提高，學(xué)法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，對打造“平安”，促進我局各項工作的順利開展起到了積極有益的作用。但總體來看，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有距離，主要是普法范圍還不夠廣泛，普法效果還不夠明顯，影響社會穩(wěn)定的各類問題還較多存在，開展全民普法的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。但我們相信，只要我們奮發(fā)圖強、不斷進取、同心同德、真抓實干，這項工作一定能做得更好，普法工作一定能夠取得更大的成績。