黃北坪村基本情況-資料下載頁
2024-11-05 04:40本頁面
【正文】 班化，雙語特色化的實(shí)踐與研究工作。協(xié)同教科室進(jìn)一步深化與課程改革密切相關(guān)的課題研究。在教學(xué)實(shí)踐中要善于思考、總結(jié)。（三）以教研組活動為重心，嚴(yán)格教學(xué)過程管理進(jìn)一步加強(qiáng)教研組活動，教導(dǎo)處、教研組分層管理，嚴(yán)格按照教研活動制度進(jìn)行，教導(dǎo)處直接參與各教研組的教研活動。加強(qiáng)教學(xué)管理組織建設(shè)，嚴(yán)格遵守在課程改革背景下的工作常規(guī)，規(guī)范。過程管理資料，深入教研組參與集體備課，注重典型案例的積累和介紹，當(dāng)好規(guī)范過程管理 的促進(jìn)者。嚴(yán)格課程計劃管理，確保課程開齊，課時上足。嚴(yán)格規(guī)范地組織各類知識檢測、能力檢測，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，適時組織對有關(guān)年級、學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量抽測評估，認(rèn)真做好質(zhì)量分析，質(zhì)量監(jiān)控工作，特別是六年級的學(xué)科質(zhì)量工作。（四）、以提高教育質(zhì)量為主題，加速師資隊(duì)伍培訓(xùn)課程改革成敗的關(guān)鍵在師資質(zhì)量，實(shí)踐證明，結(jié)合教科研培養(yǎng)各層次 教師是一條可行之路。加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)，開展師徒結(jié)對，進(jìn)一步加強(qiáng)交流。作為新教師，一年入門，兩年上路，三年過關(guān)，五年成才，要求老教師榜樣化，中年教師典型化，青年教師骨干化，形成和諧一體化。進(jìn)一步促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念，了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念在課堂 教學(xué)中的落實(shí)情況，加強(qiáng)對新教材的教學(xué)研討活動。進(jìn)一步加強(qiáng)教師規(guī)范用語用字的要求，要求教師把講普通 話作為職業(yè)用語，各類教學(xué)基本功競賽和課堂教學(xué)比賽，都把普通話作為基本條件，同時聘請小小推普員和推普督查，對教師及學(xué)生使用普通話情況進(jìn)行逐日考核，逐周公布，三、主要工作及安排 九月份：開學(xué)常規(guī)管理，正常教學(xué)秩序，迎接局期初開學(xué)工作檢查。召開教研組長會議，制定教研活動計劃，教學(xué)計劃等。教導(dǎo)處開始隨堂聽課。結(jié)束招生工作，建立一年級新生檔案。各教研組正?；顒?。組織月考并進(jìn)行質(zhì)量分析。參加論文評選。組織教師參加英語口語培訓(xùn)及計算機(jī)培訓(xùn)。一、二、六年級教師參加區(qū)教材培訓(xùn)。組織教師參加市新課程培訓(xùn)。1準(zhǔn)備區(qū)教研室的新課程教學(xué)調(diào)研。十月份：邀請市教研員作新課程改革講座。準(zhǔn)備參加區(qū)青年教師賽課。檢查學(xué)生作業(yè)本。參加區(qū)論文評選。組織教師進(jìn)行寫字教學(xué)的培訓(xùn)。十一月份：檢查各科備課筆記。擬定期中試卷，組織語、數(shù)、英期中質(zhì)量調(diào)研。校青年教師優(yōu)質(zhì)課展示。積極準(zhǔn)備參加實(shí)附小評課。十二月份：組織教師參加推進(jìn)新課程的培訓(xùn)，交流、研討。組織參加區(qū)電教課件評比。檢查復(fù)習(xí)計劃、備課筆記。迎接區(qū)教研室小數(shù)教學(xué)專項(xiàng)調(diào)研。參加區(qū)四年級數(shù)學(xué)競賽。一月份：總結(jié)評比，各資料歸檔。教學(xué)工作質(zhì)量評價。獅溪鎮(zhèn)黃坪小學(xué)2014年9月3日
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