【正文】 揮優(yōu)質(zhì)生源對風(fēng)氣的引領(lǐng)作用，積極研究消除學(xué)困生影響學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的有效方法。缺乏目標(biāo)計劃也缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，認(rèn)為前途，高考里現(xiàn)在還很遙遠(yuǎn)。不求進(jìn)取，思想大意很容易導(dǎo)致基礎(chǔ)不牢、底子欠缺導(dǎo)致到了高三就很難再跟進(jìn)的現(xiàn)象。老師必須對學(xué)生的這種想法了如指掌，才能有的放矢做好他們的思想工作，使他們從一開始就重視起來。防止部分學(xué)生輸在起點(diǎn)。師資：薈萃名師，他們多年帶畢業(yè)班，積累的豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，是我校發(fā)展的一種寶貴資源。另一方面，有一批學(xué)歷高、學(xué)業(yè)精、富有活力和上進(jìn)心、多媒體教學(xué)技術(shù)運(yùn)用嫻熟、普通話教學(xué)流利的青年教師，他們是學(xué)校的未來。新老教師拜師結(jié)對子，可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。大力推廣老教師的豐富經(jīng)驗(yàn)，對打造教師隊(duì)伍提高教學(xué)質(zhì)量可以起到巨大的作用；同時，對老教師與時俱進(jìn)再創(chuàng)輝煌也大有脾益。四、工作內(nèi)容：教育工作：（1）開學(xué)之初，以班級為單位，以班主任為骨干力量，代課教師配合課堂滲透，齊抓共管，形成合力，對學(xué)生進(jìn)行人格人品教育、前途理想教育、合作友愛及集體觀念教育、感恩教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育等系列教育，把育人工作做到學(xué)生的心坎上，并且把這個工作深入持久做下去，以有效減少管理工作的壓力。（2）成立年級學(xué)生會。尊重學(xué)生的主體作用，加強(qiáng)學(xué)生自主管理、自我教育，積極開展學(xué)生自理生活、自我展示、自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合隊(duì)等能力的培養(yǎng)與教育，進(jìn)行學(xué)生參與年級管理工作的嘗試。積極發(fā)揮年級學(xué)生會的實(shí)效性，教育學(xué)生樹立一中學(xué)生的良好形象，在就餐、就寢、出操、愛護(hù)公物、尊師愛校等方面都要充分體現(xiàn)。（3）抓好“中學(xué)生一日常規(guī)教育活動”以及中學(xué)生守則、中學(xué)生行為規(guī)范教育。使學(xué)生的行為符合規(guī)范化的要求。同時加強(qiáng)班主任跟班管理，落實(shí)和規(guī)范養(yǎng)成教育。（4）抓好空擋管理，密切注意和過問學(xué)生空擋時間的言行，把空擋置于管理范圍之內(nèi)，做到空擋不空，管理有效，風(fēng)氣良好。（5）定期組織班主任會議，學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)教育理論提高班主任教育工作水平，交流育人經(jīng)驗(yàn)，研討學(xué)生入學(xué)以后各階段的特點(diǎn)和動向，商定班級教育管理的指導(dǎo)思想和具體措施。結(jié)合“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，以主題班會為主陣地開展慶?；顒?，增強(qiáng)學(xué)生愛校、愛家、愛國熱情。（6）增進(jìn)班主任、代課老師與家長之間的交流，建立家校聯(lián)系機(jī)制，每兩周家長與班主任聯(lián)系一次。讓家長及時了解學(xué)生在校情況。期中考試以后召開家長座談會。教學(xué)管理工作：（1）備課：備課要注重實(shí)用，注重實(shí)效。備課要有一周的提前量。集體備課和個性化增刪、改動相結(jié)合，既體現(xiàn)集體的智慧又展示自己的教學(xué)風(fēng)格。教案要體現(xiàn)新教材理念，貼近學(xué)情，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，滲透學(xué)法，滲透德育，講練結(jié)合，體現(xiàn)教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體。每兩周進(jìn)行教案檢查和評比，期中和期末結(jié)合教學(xué)成績配合學(xué)校的教案檢查對教案做出等級評定。（2）授課：要向課堂45分鐘要質(zhì)量、要效益。杜絕遲到、早退、曠課。杜絕無教案授課。禁止私自調(diào)課，如果有事或有病需按照程序履行規(guī)范的請假手續(xù)方可調(diào)課，不能留下空課。要充分激勵和調(diào)動學(xué)生參與到課堂教學(xué)活動中，要培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)科的興趣。教學(xué)語言要簡明扼要，深入淺出，生動有趣。課堂練習(xí)要抓住重難點(diǎn)和易混、易錯、易漏點(diǎn)。要求老師要注重組織和管理課堂教學(xué)，嚴(yán)禁只管授課對學(xué)生開小差放任自流。年級組要對教師上課情況進(jìn)行跟蹤管理，并對違規(guī)情況做出處理。（3）自習(xí)輔導(dǎo)：要求教師按時到崗到位，準(zhǔn)時輔導(dǎo)，耐心回答，嚴(yán)格限制爭搶時間，認(rèn)真足量地批改作業(yè)，對問題多者要進(jìn)行面批面改。用教師耐心、愛心、誠心去打動學(xué)生，減少偏科生。針對特長生除在日常管理上嚴(yán)格要求外，在教學(xué)上一定要降低起點(diǎn)，少講精練，狠抓基礎(chǔ)，保證他們的文化課成績穩(wěn)步上升。充分利用自習(xí)輔導(dǎo)提升學(xué)科的學(xué)生認(rèn)可度，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。（4）作業(yè)的布置、批改與講評：作業(yè)布置要覆蓋教學(xué)內(nèi)容，要適量，難度適中，題型要有典型性，要全批全改，適量面批面改，要使用激勵性評語。批改環(huán)節(jié)要記錄具有代表性的錯誤，針對性通過講評進(jìn)行糾錯。年級配合學(xué)校的作業(yè)批改檢查，分等級進(jìn)行獎懲。（5）考試。做到考前抓命題、考中抓考風(fēng)、考后抓講評。具體要求如下：①控制考試總量。每學(xué)期除期中、期末考試外，再組織兩次階段性測試（摸底考試和質(zhì)量監(jiān)控）。②精心選題命題。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)教材，突出基礎(chǔ)性、針對性，符合學(xué)生實(shí)際水平。③強(qiáng)化考試環(huán)節(jié)。嚴(yán)肅考紀(jì)，對違紀(jì)學(xué)生、教師予以通報批評，以考風(fēng)促考紀(jì)；閱卷、登分統(tǒng)一安排，做到公平、公正。提高考試信度和效度。④及時做好分析和反饋工作。指導(dǎo)和要求學(xué)生做好總結(jié)和錯題整理工作。教研工作：（1）突現(xiàn)課改精神，認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，積極、冷靜、穩(wěn)妥地做好初高中的銜接工作，在教學(xué)中做到有針對性和方向性，避免盲目性。（2）規(guī)范備課制度。以“備課組”為中心，抓好學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮備課組長的作用，實(shí)行備課組長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)每周集體備課的備課制度，加強(qiáng)自備――集備――再自備的個性化教學(xué)。（3）搞好師資培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍。倡導(dǎo)并加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，以外出學(xué)習(xí)和內(nèi)部學(xué)習(xí)結(jié)合，充分發(fā)揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽評課活動，增強(qiáng)科研意識，真正地把教科研落到實(shí)處，同時加強(qiáng)敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育，走出自己的路子來。整合資源、拓寬學(xué)校教育的渠道以班主任工作為依托，充分發(fā)揮全體任課教師的德育作用；通過家長會、家訪等形式加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，發(fā)揮家庭教育的作用；結(jié)合研究性學(xué)習(xí)進(jìn)行社會調(diào)查的實(shí)踐，讓學(xué)生在社會活動中進(jìn)行自我教育，發(fā)揮社會活動的教育作用。充分發(fā)揮教師、學(xué)校、家庭、社會等方面的教育功能。