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正文內(nèi)容

項(xiàng)目專員崗位申請(qǐng)書(shū)-資料下載頁(yè)

2024-11-05 04:13本頁(yè)面
  

【正文】 圍;1協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。[任職資格]學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 專業(yè)背景:管理、行政、人力資源、中文、其它職業(yè)資格:二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有美發(fā)行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先; 年齡要求:2228歲;職業(yè)背景:2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;心理狀態(tài):具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。第五篇:項(xiàng)目專員主要工作負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目管理體系、制度、流程的建立健全與優(yōu)化工作,建立內(nèi)部信息控制及反饋體系;促進(jìn)集團(tuán)投資項(xiàng)目管理的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大型建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理工作,定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目投資、并購(gòu)等工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外投資、企業(yè)并購(gòu)等投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),前期調(diào)研,編制投資項(xiàng)目建議書(shū);負(fù)責(zé)集團(tuán)擬建重大項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,提交調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目建議書(shū);負(fù)責(zé)集團(tuán)管理權(quán)限內(nèi)重大基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)的審核;負(fù)責(zé)組織進(jìn)行集團(tuán)重大項(xiàng)目的可行性研究及安評(píng)、環(huán)評(píng)等項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理工作;對(duì)需要國(guó)家有關(guān)部門審批或核準(zhǔn)的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)單位按要求報(bào)送相關(guān)資料,并跟蹤項(xiàng)目的審批或核準(zhǔn)情況;負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成投產(chǎn)后的經(jīng)營(yíng)效益后評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)置、更新、改造計(jì)劃的審核;負(fù)責(zé)技改、大修理項(xiàng)目的預(yù)算和決算的審核;1負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目庫(kù)的建設(shè)工作,對(duì)集團(tuán)所有項(xiàng)目資料統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)項(xiàng)目資源(人力、技術(shù)、管理組織模式、流程等)共享,補(bǔ)充、調(diào)整、完善集團(tuán)有關(guān)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;為集團(tuán)業(yè)務(wù)部門及各子集團(tuán)項(xiàng)目單位提供支持服務(wù);1負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)專家人才資源庫(kù)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)庫(kù)、政府關(guān)系庫(kù)等工作的籌建及維護(hù),與國(guó)家發(fā)改委、能源局、環(huán)保局、國(guó)土資源部及省市相關(guān)局委等政府部門、大型公司的戰(zhàn)略管理部門、設(shè)計(jì)院、研究院、大學(xué)、有關(guān)協(xié)會(huì)等建立溝通渠道;
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