【正文】 參股的全國性股份制商業(yè)銀行。%股份[編輯本段] 中國光大銀行詳細信息中國光大銀行在全國23個?。ㄊ?、自治區(qū)）45個主要經(jīng)濟中心城市設(shè)有30個一級分行426個營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有1家代表處，其中大學(xué)本科畢業(yè)生占70%以上，形成了公司治理比較完善、股東背景實力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標奮勇前進。[編輯本段] 光大銀行榮譽榜門戶網(wǎng)站榮獲“最佳客戶體驗獎”榮獲第五屆“中國最佳品牌建設(shè)案例”貢獻獎榮獲“中國金融營銷獎杰出獎”入選 “中國互動營銷優(yōu)秀案例TOP10”榮獲2009年中國本土銀行網(wǎng)站本土競爭力排名“最佳創(chuàng)新活力獎”榮獲“中國區(qū)最佳銀行投行”和“中國區(qū)最佳債券承銷投行”兩項大獎榮獲“2008憑證式國債承銷優(yōu)秀獎”榮獲2008中國財經(jīng)風(fēng)云榜多個獎項榮獲“最具社會責(zé)任企業(yè)獎”及“慈善先鋒獎”“陽光呵護計劃”榮獲“中國中小企業(yè)金融服務(wù)最具影響力品牌”北京分行等單位、個人榮獲金融工會多個獎項榮獲卓越2008金融理財多個獎項網(wǎng)上銀行獲 “2008中國網(wǎng)上銀行最佳客戶體驗獎”榮獲多項理財產(chǎn)品獎項榮獲2008搜狐金融理財網(wǎng)絡(luò)盛典多個獎項陽光理財品牌榮獲“金融服務(wù)品牌”榮獲“2008全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”郭友行長榮獲“2008全國服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展先進個人”榮獲2008國際保理業(yè)務(wù)“進步獎”榮獲“2008最佳債券和貨幣市場理財產(chǎn)品獎”榮獲“最佳產(chǎn)品創(chuàng)新獎”和“關(guān)稅融資服務(wù)獎”獎項“銀關(guān)保”產(chǎn)品榮獲“2008企業(yè)關(guān)稅融資創(chuàng)新產(chǎn)品獎”光大銀行合肥阜南路支行等32家基層單位榮獲“2008中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”稱號“同贏五號”榮獲“金理財十佳銀行理財產(chǎn)品獎”銀行面試自我介紹范文與注意事項銀行面試自我介紹范文一：我叫XX，來自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。!銀行面試自我介紹注意事項：在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。20091228 | 銀行招聘 3分鐘自我介紹及面試普遍問題的答案一般情況下首先應(yīng)該是自我介紹，這是我寫的一篇，看到網(wǎng)上沒什麼好的，希望能給大家更多的幫助。各位老師，下午好：今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。我是萬丹，在大學(xué)的四年里，四六級、英語證書。，曾獲得校專業(yè)獎學(xué)金三等獎。2009年寒假，我曾在超市進行假期社會實踐。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等方面培育了較強的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻度不斷提升，風(fēng)險管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。公司治理比較完善、股東背景實力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標奮勇前進。、綠草、中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“最具創(chuàng)新銀行”等獎項榮譽；招牌業(yè)務(wù)陽光理財連續(xù)被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產(chǎn)品”。我認為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值，希望老師們能夠認可我，給我這個機會，謝謝。我參加的面試是圍繞自我介紹展開的提問，考官根據(jù)自我介紹的內(nèi)容像聊天一樣問問題，假的東西不小心就會露餡哦，所以自我介紹盡量真實，且做一些準備，比如專業(yè)知識包括哪幾個方面。根據(jù)網(wǎng)上面試的基礎(chǔ)題，我整理出一些考生普遍不好回答，一時之間想不出來的問題，但是問題盡量回答的真實一點，不然會給人造成一種背出答案的感覺。下面是一些套路：（1）你的缺點是什麼？我的缺點是與人接觸的時候沒有芥蒂，往往太容易相信別人，但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實話，所以平常朋友們不會太過在意反而喜歡和我在一起。（盡量說一些無傷大雅的小問題，甚至把缺點變成優(yōu)點）（2）你的俄座右銘是什麼？我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。因為人往往害怕失敗，我們要善于在失敗中尋找成功的條件，而不是一味的推卸責(zé)任。（不要太抽象的座右銘，也不要太偏激，解釋可以擴展一下。）（3）你最最崇拜的人是誰？是我的母親。我的母親是一個勤勞樸實的工人，母親對我和姐姐的期望很高，并且一直無怨無悔的付出。在我讀高中的時候，父親失業(yè)，姐姐當時在上大學(xué)，母親一個人供2個孩子上學(xué)，很不容易，可想而知，母親付出了多大的艱辛和努力，并且要很大的毅力。（只要是你崇拜的人都可以說，最好能夠與你應(yīng)聘的工作的某種精神符合）（4）你認為自己有什麼有點？（我們?yōu)槭颤N要錄用你？）以下給出兩種答案，任選其一或者綜合起來回答都可。答案一：我不認為自己有特別突出的優(yōu)點，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個“真”字。做事上我恪守“勤”的原則，不講條件和待遇；處事上體現(xiàn)“真”字，真誠的待人接物，說真話，做實事。以上兩點我認為非常重要，而且這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。（最好加上：我認為銀行最需要的就是求真務(wù)實的態(tài)度，等等。）答案二：首先，我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識。其次，我態(tài)度嚴謹、認真，能夠細致的完成瑣碎的事情。第三，我有責(zé)任感，上進心，我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。以上3點我認為對銀行的工作很重要，是我的優(yōu)勢所在。（5）你為什麼報考我銀行？（考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準備，以下用中國建設(shè)舉例）首先，中國建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小習(xí)近平總書記就說過：“建設(shè)銀行的工作很重要，是為國家看門的?！逼浯?，建設(shè)銀行擁有良好的管理機制。第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境?；谝陨?點我報考了建設(shè)銀行。（最好擴展一下，多說一點）中國光大銀行核心價值觀及愿景光大銀行的核心價值觀是“誠信為本、創(chuàng)新為先、團隊合作、卓越執(zhí)行、和諧發(fā)展”。“誠信為本”是指重視風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營、勇于擔責(zé)、信譽至上。誠信對于銀行業(yè)至關(guān)重要，它是支持銀行生存發(fā)只有誠信的銀行才能被客戶和社會所認可，良好的信譽是銀行無窮的財富，是寶貴的無形資產(chǎn)。商業(yè)銀行是通過險而獲取收益的行業(yè)，無論從內(nèi)部經(jīng)營要求還是外部社會影響來看，重視風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營都是商業(yè)銀行經(jīng)營的基本廈才能日見日新。層之臺，起于壘土”，偉大的理想要依靠偉大的實踐，只有人人主動承擔責(zé)任，人人把銀行的事當自己的事，我“創(chuàng)新為先”是指產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新。從金融業(yè)的行業(yè)特點和最佳實踐來看，創(chuàng)新集中務(wù)、管理、觀念四個領(lǐng)域，產(chǎn)品創(chuàng)新是商業(yè)銀行差異化競爭的基本手段，服務(wù)創(chuàng)新是建立服務(wù)品牌、培養(yǎng)客戶忠手段，產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新是商業(yè)銀行的前線創(chuàng)新元素，是創(chuàng)新的外在表現(xiàn)；管理創(chuàng)新是在管理制度、流程、機制創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新是在經(jīng)營理念和文化理念上的創(chuàng)新，管理和觀念創(chuàng)新是商業(yè)銀行的后線創(chuàng)新元素，是創(chuàng)新的內(nèi)在“團隊合作”是指顧全大局、開誠布公、有效溝通、協(xié)同合作。合作是一種良好的職業(yè)境界，一種開放的心理互通無障礙的生態(tài)氛圍。大局觀是團隊合作的前提，只有將團隊的、銀行的利益放在首位，才能自覺地與人合作，利益面前超脫、超然，才能胸懷坦蕩，開誠布公；為成為一家富有效率的企業(yè)，我們需要有效的上情下達，需要上傳，需要部門間、總、分、支行間通暢的、有效率的溝通，溝通使我們成為一個有機的整體，一個高效率的、透專業(yè)化要求專業(yè)分工，以及分工基礎(chǔ)上的專業(yè)協(xié)作，協(xié)作是一種必須，但有意識的協(xié)作將大大提高協(xié)作的效率和“卓越執(zhí)行”是指領(lǐng)導(dǎo)表率、嚴謹高效、堅決執(zhí)行、追求卓越。在執(zhí)行的問題上，首要強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)表率作用，特別導(dǎo)干部，其在執(zhí)行方面富有不可推卸的管理責(zé)任；執(zhí)行還意味著速度與效率，在主觀認同的基礎(chǔ)上，改善管理手劃管理、績效管理、時間管理等科學(xué)的方法，可以有效地提高執(zhí)行效率與效果，只有嚴謹高效，才能卓越執(zhí)行；制度和流程，缺乏的是對于制度、流程，甚至法律、法規(guī)的認真遵守與堅決執(zhí)行，違規(guī)事件往往由此而起，因此行的信令統(tǒng)一與堅決執(zhí)行是卓越執(zhí)行的首要條件；卓越是我們做事的終極目標，關(guān)注執(zhí)行的效果，追求卓越，永“和諧發(fā)展”是指創(chuàng)造價值、利合四方、兼濟遠近、科學(xué)發(fā)展。創(chuàng)造價值，是企業(yè)存在的理由，要通過持續(xù)的努效的管理和治理，規(guī)范運營，和諧發(fā)展，為利益各方創(chuàng)造價值，成為可信任的銀行、可信賴的雇主、可尊敬的社合四方，指兼顧各利益相關(guān)者的關(guān)系，股東、客戶、員工、政府及社會都是銀行的重要利益相關(guān)者，我們的目標些重要利益相關(guān)者之間的和諧相處與共同發(fā)展；兼濟遠近，科學(xué)發(fā)展，就是要堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持速度、質(zhì)量的統(tǒng)一。陽光文化中國光大銀行的愿景是“精品銀行，誠信伙伴”，具體而言包含“五精五誠”。一，自我發(fā)展和自我約束的統(tǒng)一，對國家、對企業(yè)、對股東負責(zé)的統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，實事求是、有所為精品銀行包含五方面內(nèi)容：一是資產(chǎn)精良，擁有良好的資產(chǎn)質(zhì)量，堅持合規(guī)經(jīng)營、有效控制各類風(fēng)險是商業(yè)銀行根本，也是成為精品銀行的最基本條件；二是產(chǎn)品精致，擁有一系列符合客戶需求、引領(lǐng)市場潮流的產(chǎn)品，以及開發(fā)產(chǎn)品的專業(yè)化能力，是成為市場驅(qū)動型銀行的重要條件，是銀行間差異化競爭的主要手段；三是服務(wù)精湛，的基本業(yè)務(wù)屬性，也是客戶選擇銀行的重要依據(jù)，能否通過熱心、專業(yè)的服務(wù)贏得客戶滿意，創(chuàng)造并維護服務(wù)品業(yè)務(wù)發(fā)展的不竭動力；四是人員精干，資產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)最終都要依靠人來完成，精干的員工是建設(shè)精品銀行的濟指標；五是經(jīng)營精益，盈利能力出眾，市場定位準確，核心能力穩(wěn)固，發(fā)展方向集約，資源配置高效。從個人層面，精干的員工意味著具有良好的素質(zhì)和能力完成工作期望；從組織層面，精干的員工意味著較高的勞誠信伙伴是面向全部利益相關(guān)者，一是對股東的誠信，體現(xiàn)在誠心經(jīng)營、精益管理，力求實現(xiàn)股東價值最大化；的誠信，體現(xiàn)在客戶至上，確保提供最佳產(chǎn)品和服務(wù)；三是對員工的誠信，體現(xiàn)在以人為本、業(yè)績導(dǎo)向，促進員會的誠信，體現(xiàn)在履行責(zé)任、回饋社會，謀求和諧發(fā)展。行事業(yè)共同發(fā)展；四是對政府和監(jiān)管機構(gòu)的誠信，體現(xiàn)在依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，保持優(yōu)良的內(nèi)部控制和道德操守“精品銀行”與“誠信伙伴”是因果關(guān)系，誠信鑄就精品，精品來自誠信。只有對社會利益各方的誠信，才能獲者的認可、認同、信任，才能創(chuàng)建“精品銀行”。