【正文】 濟快速發(fā)展。二、工作措施進行廣泛宣傳，提高認識在全體工作人員中廣泛宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性，對軟環(huán)境建設(shè)工作進行專題研究和探討，統(tǒng)一思想、提高認識。強化全員參與意識，調(diào)動各部門及所有工作人員的積極性，自覺參與到軟環(huán)境建設(shè)工作中來，在全區(qū)內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視、層層發(fā)動、齊抓共管、人人參與的軟環(huán)境建設(shè)局面，確保軟環(huán)境建設(shè)工作抓出實效，創(chuàng)建令投資者滿意、企業(yè)滿意的發(fā)展軟環(huán)境。加強機關(guān)建設(shè)，解決突出問題為不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，切實提高工作效率，開發(fā)區(qū)要進一步加強機關(guān)建設(shè)，以強有力的機關(guān)建設(shè)推動開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作順利進行。強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。廣泛深入開展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良風(fēng)氣活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。加強教育管理。加強機關(guān)內(nèi)部管理，特別要抓好直接為投資者、為企業(yè)服務(wù)部門工作人員的教育管理，建立健全內(nèi)部考核評議機制，落實責(zé)任，自增壓力，全面營造軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。實行輪崗和競爭上崗。有計劃、有步驟地對工作人員的崗位進行輪換，對重要崗位推行競爭上崗。搞好服務(wù)效能的評議。開展對各部門和各崗位工作人員服務(wù)情況的評議，尤其是抓好與企業(yè)聯(lián)系緊密的重點部門和人員的評議。對部門的服務(wù)情況進行定期評議，每月一次。對崗位個人的服務(wù)情況隨時評，統(tǒng)一印制評議卡，由辦事人員對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔狀況等進行評議。設(shè)立投卡箱，方便辦事人員投卡，每周收集匯總評議卡一次，根據(jù)辦事人員反映的情況，及時對存在問題的有關(guān)工作人員采用告誡，取消獎勵工資，調(diào)離崗位等方式進行處理。加強督察工作。設(shè)立督察辦公室，不間斷組織明察暗訪。一是對各部門及工作人員對上級的部署及決策的執(zhí)行情況進行督察；二是對重點項目建設(shè)開展進行跟蹤督察，嚴查拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象，嚴查工作人員廉潔自律情況；三是對單位其它工作進行督察，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，以促進各項工作的順利落實。軟環(huán)境建設(shè)提高服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)圍繞以企業(yè)滿意為目標(biāo)，以項目建設(shè)為重點，牢牢跟蹤項目，狠抓服務(wù)水平，進一步更新服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部包企包項責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部，每人包扶若干企業(yè)或項目，隨時幫助解決建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題。實行周工作調(diào)度制。對開發(fā)區(qū)的各項工作通過周調(diào)度，使大家在互相溝通、廣集眾智的同時，不斷強化效率意識、責(zé)任意識，從而有效推進各項工作的開展。優(yōu)化辦事流程。實行“一快三通”，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的新情況要做到反應(yīng)迅速、決策及時，對工作運轉(zhuǎn)時出現(xiàn)的不順問題要及時“溝通”，對企業(yè)遇到的一些矛盾要積極“疏通”，對不利于經(jīng)濟和社會發(fā)展的條條框框要大膽“變通”。整合辦事程序，減少環(huán)節(jié)，切實提高服務(wù)效率。增強工作透明度。要將工作制度、工作職責(zé)、工作流程、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、承諾事項、監(jiān)督辦法等予以公開，深化陽光工程建設(shè)。實行保姆式服務(wù)。對投資項目，指定專人負責(zé)協(xié)助辦理手續(xù)、做好協(xié)調(diào)，為投資者提供全程、全方位、全天候的服務(wù)。進一步落實首問負責(zé)制和首辦負責(zé)制。對來辦事的項目單位和企業(yè)人員，要做到“三聲二立一引導(dǎo)”服務(wù)，即來有應(yīng)聲、問有答聲、走有送聲，起立迎送，主動引導(dǎo)。切實將首問負責(zé)制和首辦負責(zé)制落實到實處。推行“AB崗無缺位服務(wù)”。在重要部門實行崗位排序，推行AB崗制度，A崗不在時B崗遞補，確保為企業(yè)為群眾服務(wù)無缺位，做到為企業(yè)為群眾辦事馬上就辦。第五篇：軟環(huán)境建設(shè)大屏幕宣傳軟環(huán)境建設(shè)知識宣傳問題一：什么是軟環(huán)境？軟環(huán)境指人文環(huán)境，例如公民素質(zhì)、政治制度、社會輿論、思想觀念、文化氛圍、體制機制、政策法規(guī)等。軟環(huán)境建設(shè)知識宣傳問題二：為什么要進行軟環(huán)境建設(shè)？抓好軟環(huán)境建設(shè)，是搶抓機遇、追趕跨越、加快發(fā)展的必然要求，是打造學(xué)校品牌形象、提升發(fā)展競爭力的迫切需要。軟環(huán)境建設(shè)知識宣傳問題三：怎樣進行軟環(huán)境建設(shè)？，用思想認識到位保證建設(shè)活動取得實效，虛心整改，認真排查自身存在的問題和不足； ，制定切實可行的整改方案； ，實行長效管理。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★順手撿起是的一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的一塊污漬，凈化的是自己的靈魂。★培養(yǎng)良好習(xí)慣，奠定人生根基。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★鷹美在高空中，花美在綠叢中，話美在道理中，人美在勞動中。★只有學(xué)習(xí)精彩，生命才精彩；只有學(xué)習(xí)成功，事業(yè)才成功?！镆换ㄒ徊莶厥澜?，一言一行見精神。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★知識與能力并重，安全和成長同行?！飳W(xué)會自我管理，學(xué)會自我教育?！飿淞⒕芬庾R，創(chuàng)建和諧校園?！锒嘁环萃度?，多一種學(xué)習(xí)，多一些反思，多一點執(zhí)著。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★輕聲慢行，提升自己，造福同學(xué)?！锓且?guī)矩不能定方圓，非準(zhǔn)繩不能正曲直?！锫仿湫捱h兮，吾將上下而求索。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★插上理想的翅膀，揚起青春的風(fēng)帆?！锍晒碜詧猿?，執(zhí)著創(chuàng)造奇跡?！锓瞰I成就人生，工作蘊育樂趣?！锏赖碌姆至坑卸嘀?，人生留下的腳印就有多深。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★團結(jié)拼搏，勇攀新高，再創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新輝煌！★育人有方、學(xué)有所成、廉潔奉獻、質(zhì)量一流！★公生明、廉生威、胸懷廣、視野寬。為輝南軟環(huán)境建設(shè)加油★關(guān)注民生，改善環(huán)境，促進我縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展★發(fā)揚輝南五勇精神，全力打造和諧輝南 ★時時為師生著想 處處為發(fā)展服務(wù)