讀感恩、敬業(yè)、責任有感-資料下載頁
2024-11-05 03:00本頁面
【正文】 是與時俱進？與時俱進就是創(chuàng)新。時代在創(chuàng)新中發(fā)展，與時代俱進，不創(chuàng)新地稅怎能發(fā)展？創(chuàng)新就要棄舊。拋棄那些用慣了、使慣了、說慣了、干慣了已被他人證明是落后了的做法與習俗。創(chuàng)新就要接受。接受新的理念、新的體制、新的方法、新的要求。固守鐐銬、陽奉陰違、明接暗棄、公然反調(diào)是十分錯誤的。請認真思考：在工作思路上你創(chuàng)新了嗎？做一個改革者。一個創(chuàng)新者，即使我們個人的力量是微弱的，這是這微弱的力量匯聚起來卻能成就我們單位輝煌的明天！作為新時期的郵政系統(tǒng)員工，我們更要牢記樹立強烈的使命感、責任感和緊迫感，自覺做到視再責如山，守責如城，履責如冰，恪盡職守，因為熱愛工作才能成功。我們要心懷對單位教育培養(yǎng)的感恩，我們有責任也有義務為單位事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量，將“感恩的心”化做“責任心”。第五篇：讀《感恩做人、敬業(yè)做事》有感讀《感恩做人、敬業(yè)做事》有感《感恩做人、敬業(yè)做事》是作者薛杰耀針對當前職場中一些職工感恩心和敬業(yè)心的缺失，從廣大職工的角度出發(fā)，向大家闡述感恩做人、敬業(yè)做事的本質內(nèi)涵和相互間的聯(lián)系，結合職場中的實際典型例子，進行深入探討剖析，旨在幫助大家找出根由、分析原因、解決問題等。樂業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)是敬業(yè)工作里的三駕馬車，只有當這三駕馬車同時齊頭并進，我們才能在自己的工作職場領域里走得更穩(wěn)、更遠。敬業(yè)的職工對自己的工作具有一絲不茍的態(tài)度，他們會為工作付出自己的全部，從工作中享受到無限的樂趣。只有讓敬業(yè)精神深入到自己的骨髓中，你才會深愛你自己的工作，才能從工作中體會到更大的快樂，也才能獲得更多的經(jīng)驗和更大的成就。這些經(jīng)驗將成為職工更為精業(yè)的積累和沉淀，是職工向上發(fā)展的臺階，對職工的個人成長大有裨益。在市場經(jīng)濟競爭如此激烈的社會潮流里，可以毫不夸張地說，一個企業(yè)的興旺與否，直接取決與職工的敬業(yè)程度，只有具備忠于恪守的職業(yè)道德，才有可能會在工作中脫穎而出。在工作職場里，一個人哪怕即使再有才華，如果一但丟失了敬業(yè)精神，也就很難成為最棒的職工，甚至會面臨淘汰的邊緣。工作上的丟三拉四、馬虎失職，也許在短時間內(nèi)可能還不會影響到你的職位，但當把其養(yǎng)成了一種習慣，便回葬送你的前程。記得一位成功大師在和即將面臨畢業(yè)踏入工作職場的大學生們談話時，就尤為突出地談到關于敬業(yè)精神方面，他曾這樣提出忠告：“有很多大學生，在學業(yè)有成、步入工作職場時，對工作缺乏敬業(yè)精神，結果大都抓不住成功的機會，這對于他們來說將無疑是一種遺憾?！庇捎谀芰?、經(jīng)驗和經(jīng)濟等多方面的綜合原因，目前也許你所做的工作很可能不是你喜歡做的，但是你應仍需努力接受它，以虔誠和認真的態(tài)度去完成。作為一個 敬業(yè)的職工，不僅要快樂地接受工作、享受工作，還需要熱愛自己的工作，努力做好自己本質范圍內(nèi)的工作，也是為自己將來自己能找到更好、更適合自己的工作做準備。無論你如何選擇，你都需要做好眼前，盡心盡力地做好眼前，這也是敬業(yè)，因為眼前是你前進的基礎、是你起飛的跑道起點，是你展示的基礎舞臺、是你展現(xiàn)輝煌的背景。每個人都想能如此，但關鍵還是在于自己。工作業(yè)務技能精湛是樂業(yè)、愛業(yè)的基本條件，也是競爭的必須，我們要樂業(yè)、愛業(yè)，更要精業(yè)，這就是具有愛崗精業(yè)職工的重要素質，所以做好眼前，你才有機會去找到自己的事業(yè)；不做好眼前，可能性非常渺茫。一個具有愛崗敬業(yè)的職工，首先是一個快樂的人，無論 從事何種工作，他都能從中享受到屬于他的樂趣；一個具有敬業(yè)精神的人，肯定是發(fā)自肺腑地喜歡自己所從事的工作；一個具有敬業(yè)精神的人，也肯定是干一行愛一行精一行的職工，惟有如此，你才能在自己的崗位為上為公司創(chuàng)造更大的效益。《感恩做人、敬業(yè)做事》給了我們重新認識的機會，因此，我們?nèi)孕枰粩嗟淖允?、自勉，凡事都要先審視自己，希望我們以后都能以最感恩的心態(tài)、最敬業(yè)的姿態(tài)回報我們的企業(yè)。
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