聯(lián)合招收企業(yè)博士后研究人員合作協(xié)議書-資料下載頁
2024-11-05 02:12本頁面
【正文】 ________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日篇二：聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(企業(yè)博士后專用)[聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)] 聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(此協(xié)議加蓋騎縫章)甲方：(企業(yè)全稱)乙方：浙江大學(xué)博士后工作辦公室丙方：(博士后姓名)甲、乙、丙三方就甲、乙雙方聯(lián)合招收博士后研究人員丙方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方為丙方辦理出站手續(xù)并報請上級主管部門頒發(fā)博士后證書。丙方需提前出站或需延期出站，由甲、乙雙方協(xié)商確定。第五篇：聯(lián)合招收博士后研究人員協(xié)議書(三方)聯(lián)合招收博士后研究人員協(xié)議書甲方：乙方：丙方：為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員尹明的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任為丙方擬從事的研究項目“ ”提供科研經(jīng)費，科研經(jīng)費數(shù)額視項目情況而定，由甲方負(fù)責(zé)管理。甲方按甲、乙雙方簽訂的《聯(lián)合開展博士后研究工作協(xié)議書》（見附件一）向乙方支付流動站的行政費及專家指導(dǎo)費。甲方按《 》（見附件二）中相關(guān)規(guī)定支付丙方工資、建立社會保險、提供辦公、科研等條件。成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。負(fù)責(zé)丙方在甲方工作時的日常管理、考核評價。負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方經(jīng)費使用情況，若發(fā)現(xiàn)丙方故意浪費經(jīng)費或?qū)⒔?jīng)費挪做它用，甲方有權(quán)利凍結(jié)經(jīng)費，并視情節(jié)給予相應(yīng)處分。二、乙方責(zé)任辦理丙方進(jìn)出站手續(xù)。指派丙方合作老師，指導(dǎo)博士后的研究工作。開放實驗室設(shè)備及相關(guān)圖書資料，提供丙方科研工作條件。做好丙方在乙方工作時的日常管理和考核評價。協(xié)助丙方辦理科學(xué)基金申請。三、丙方責(zé)任丙方進(jìn)站后，嚴(yán)格遵守甲方制定的《 》和乙方的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展項目研究工作，定期向博士后指導(dǎo)小組報告項目進(jìn)展情況，接受甲方、乙方的管理。若有違犯，將取消相應(yīng)的待遇，并進(jìn)行退站處理。丙方在站期間，日常工作必須遵守甲方制定的《 》和其它相關(guān)規(guī)定要求。丙方工作期為兩年，期滿離站時按甲方制定的《 》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。1因故提前離站時，必須寫出書面申請，經(jīng)指導(dǎo)小組同意，報甲方批準(zhǔn)，并告知乙方。否將按曠工處理，乙方扣發(fā)博士后證書。丙方必須對在甲方工作期間所獲取的技術(shù)秘密和資料予以保密，否則將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。四、研究成果的歸屬博士后科研成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員不得泄露技術(shù)秘密。博士后在站期間須以本人為第一作者為乙方發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊上。博士后在工作站期間提交甲方的科研成果由博士后項目小組確定。五、其它本協(xié)議三方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級主管部門裁決。附件為甲、乙雙方簽訂的《聯(lián)合開展博士后研究工作協(xié)議書》和甲方制定的《 》，作為本協(xié)議有效組成部份。本協(xié)議一式三份。三方各自一份，簽字后即生效。本協(xié)議須蓋甲乙雙方騎縫章。甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)丙方代表(簽章)2
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