組工干部學(xué)習(xí)講黨性重品行作表率心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-10-27 02:09本頁(yè)面
【正文】 解決改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。三、作風(fēng)扎實(shí)，樹立務(wù)實(shí)形象。組工干部要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用好的作風(fēng)影響人，就要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一要深入基層。組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情下基層，把基層的客觀環(huán)境掌握準(zhǔn)，把可能遇到的問(wèn)題判斷準(zhǔn)，把干部群眾的實(shí)際需求了解準(zhǔn)，努力提高工作的預(yù)見(jiàn)性。二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。積極針對(duì)實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對(duì)性。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，恪盡職守，一心為公，要有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的緊迫感和責(zé)任感。要大力發(fā)揚(yáng)勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不畏艱險(xiǎn)、知難而進(jìn)的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責(zé)。體現(xiàn)在干部工作上，就是要全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)干部人事制度的政策法規(guī)，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔任用干部。在推薦上突出群眾性，考察上注重公開性，決策上體現(xiàn)民主性，監(jiān)督上擴(kuò)大社會(huì)性。堅(jiān)持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派，大力選拔靠得住、有本事、作風(fēng)好的干部，特別是要注意選拔政治清醒、信念堅(jiān)定、善于學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，不圖虛名，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣的干部。要五湖四海，反對(duì)任人唯親，切實(shí)做到堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則不動(dòng)搖，把握選用標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責(zé)不松懈。四、廉潔自律，樹立清正形象。任何一個(gè)公民，只要投入黨的懷抱，就是宣布一生信守清正廉潔，一旦在黨旗下舉起右手，普通也就上升為高尚，信仰共產(chǎn)主義就是要把以權(quán)謀私徹底鄙棄。組工干部尤其要注意廉潔自律。一要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺(jué)樹立組織紀(jì)律觀念，正確處理組織與個(gè)人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由與紀(jì)律的關(guān)系，自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合黨和人民的要求，是否辜負(fù)黨和人民的重托。二是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，扶正祛邪，主持公道，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。三是嚴(yán)格自律。組工干部只有防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員干部和群眾。日常生活中要慎微、慎獨(dú)、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立組工干部清政廉潔的形象。第五篇：組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率（轉(zhuǎn)）講黨性、重品行、做表率，既是個(gè)人思想修養(yǎng)問(wèn)題，又是黨的建設(shè)問(wèn)題。講黨性、重品行、作表率，不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求，而且是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把講黨性、重品行、作表率的要求落到實(shí)處。第一，要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí)，站在黨和國(guó)家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展。一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展，要善于從本地區(qū)、本單位、本部門這個(gè)點(diǎn)出發(fā)，看到黨的要求，看到國(guó)家的需要，做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作，都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問(wèn)題也就是責(zé)任問(wèn)題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識(shí)，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問(wèn)題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn)，把根子深深地扎到群眾中。想問(wèn)題，心中要有群眾這根弦，要充分考慮到群眾是不是擁護(hù)；辦事情，要注意集中群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，要依靠人、培養(yǎng)人，使人人都有干頭、有奔頭。第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí)，通過(guò)集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門實(shí)際的民主決策機(jī)制，提高決策管理的民主化水平。緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來(lái)，讓大家集思廣益，一起出主意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，拿出最智慧的辦法來(lái)解決問(wèn)題。
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