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稻盛和夫心法讀后感[范文大全]-資料下載頁(yè)

2024-11-05 01:52本頁(yè)面
  

【正文】 前都得到了很好的回報(bào),我想我的投資同樣在某個(gè)時(shí)間同樣會(huì)得到回報(bào),所以說(shuō)我要學(xué)會(huì)投資!學(xué)會(huì)投資,學(xué)會(huì)向身邊每一個(gè)人學(xué)習(xí),只要有這樣的心態(tài),就能把自己的工作做好!我工作是為了我自己,廣泛的說(shuō)是為社會(huì)盡一份微薄之力吧,有可能現(xiàn)在沒(méi)有得到我想或者我應(yīng)該得到的結(jié)果,但是我會(huì)繼續(xù),因?yàn)槲覉?jiān)信我付出都終會(huì)得到回報(bào),無(wú)論物質(zhì)或者不能看到的能力,我想我們都會(huì)得到,只要我們能這樣想!所以,要幸福,快樂(lè),自信的工作。第五篇:稻盛和夫讀后感稻盛和夫讀后感從企業(yè)家稻盛先生成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)看,企業(yè)家道德價(jià)值要有七種品質(zhì),即感恩、仁愛(ài)、勤奮、慷慨、正直、慎獨(dú)和守信。要感恩。企業(yè)家所獲得一切成就都是社會(huì)賜予的,你應(yīng)當(dāng)從內(nèi)心里感謝社會(huì)和他人給你的厚愛(ài)。要仁愛(ài)。企業(yè)家要與員工要有“同心之情”,要“仁愛(ài)之情”,要“筑建一個(gè)互相信任的同志式共同體”?!叭蕫?ài)”可以消除隔膜,減少磨合成本,創(chuàng)造精神財(cái)富,是形成企業(yè)合力的不竭源泉。要勤奮。一般而言“業(yè)精于勤,荒于嬉”。企業(yè)家的勤奮,事關(guān)責(zé)任心、事業(yè)心、工作毅力等品質(zhì)優(yōu)良的根本系質(zhì),是企業(yè)家必備的品質(zhì)。如稻盛先生像藝術(shù)家那樣“為工作而傾倒,迷戀上工作”“讓自己所有熱情和能量都能在工作中去完全燃燒”。要慷慨。人的社會(huì)性要求在權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、為人與利己要有合于國(guó)家的集體的價(jià)值取向。正如稻盛先生所提倡的“利他經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)哲學(xué),他對(duì)“利他經(jīng)營(yíng)”的概念解釋說(shuō):只有“利他這樣一個(gè)目的,才具有普遍性,才能得到大家的共識(shí)”。要正直。正直與誠(chéng)實(shí)不可分,正直與坦蕩相輔相成,正直是自信和力量的表現(xiàn)。企業(yè)家人格的魅力是由正直坦誠(chéng)的人品折射出來(lái)的。稻盛先生所言:做事要正直,要光明磊落,要“堅(jiān)韌不拔地去把它干到底,直到把它干成功?!币鳘?dú)。自我控制,能夠抵制本能的沖動(dòng)是人與動(dòng)物的根本區(qū)別所在。是檢驗(yàn)企業(yè)家是否有真正堅(jiān)定、磊落的試金石。高級(jí)管理人員如沒(méi)有慎獨(dú)的品質(zhì),根本無(wú)法授之以權(quán)利,委之以重任。要守信。誠(chéng)實(shí)守信是修身之本,做人之本。守信是對(duì)企業(yè)家考核的重要條件。稻盛先生的“以心為本”,要企業(yè)家與企業(yè)、社會(huì)要成為相互信任的同志共同體”,“大家都在為共同體而工作”。企業(yè)家成長(zhǎng)的經(jīng)歷各有各的不同,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本趨勢(shì)是由客體經(jīng)濟(jì)(物質(zhì)資源)向主體經(jīng)濟(jì)(人本資源)的轉(zhuǎn)化。因此,在當(dāng)前對(duì)中國(guó)企業(yè)家和企業(yè)家精神的形成引起各方面的關(guān)注是必然的。一個(gè)缺乏積極道德倫理的人,即使是“學(xué)富五車(chē),才高八斗”,也不可能將其內(nèi)在的潛能變?yōu)閯?chuàng)造社會(huì)價(jià)值的實(shí)際能力。不僅如此,還有可能利用其“才能”對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造產(chǎn)生負(fù)作用,甚至巨大的破壞作用。反之,一個(gè)具有忠誠(chéng)、守信、責(zé)任感等道德素養(yǎng)的人,即使是力量弱小,天賦不強(qiáng)的人,也完全可以發(fā)揮自己的潛能,實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值的最大化。稻盛和夫的理念和方法與佛法以及儒家思想相吻合,他用這種思想治理一個(gè)公司,把公司看成一個(gè)家庭,把員工看成一家人,上上下下一條心,這是他成功的秘訣,這也是企業(yè)家值得學(xué)習(xí)和借鑒的一種品質(zhì)。從借鑒世界優(yōu)秀文化角度來(lái)思考中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍,從稻盛和夫先生的哲學(xué)理念中領(lǐng)悟其真諦,促使我們形成一支具有中國(guó)特色的企業(yè)家隊(duì)伍是非常必要的也是有可能的。
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